7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
EXCOR Korrosionsschutz-Technologien und -Produkte GmbH Bewertungen
EXCOR
Korrosionsschutz-Technologien
und
-Produkte
GmbH
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EXCOR Korrosionsschutz-Technologien und -Produkte GmbH in Hann. Münden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre
Image
Gute Marketing Abteilung
Work-Life-Balance
Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Top Perspektiven
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise über zwei Jahrzehnten dabei
Vorgesetztenverhalten
Selbstständige Arbeitsweise
Arbeitsbedingungen
Angenehm
Kommunikation
Offene Kommunikation mit allen per Du
Gleichberechtigung
Im Innendienst gerechter Ausgleich
Interessante Aufgaben
Vielfältig
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Fristlose Entlassung ist bei Excor tägliches Brot ohne Vorkenntnisse, lausige Begründung, kein Verhandlungsgespräch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EXCOR Korrosionsschutz-Technologien und -Produkte GmbH in Hann. Münden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsfreiheit!
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, dass die Kommunikation - heute in meinem Fall als gekündigter Familienvater hätte besser angesprochen werden müssen, als eine voreilige, lieblose Entscheidung zu fällen!
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet meistens alleine
Image
Sehr zurückhaltend. Man spürt die Angst-/Unsicherheit der Kollegen wenn vertieft nach Informationen über die Fa. erfragt!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen sehr Hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Sehr zurückhaltende Kommunikation. Verbesserungen werden meinstens abgelehnt.
Arbeitsbedingungen
War im Homeoffice aktiv.
Kommunikation
Sehr zurückhaltend!
Gleichberechtigung
In meinem Fall nicht!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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abwechslungsreicher interessanter Job in flachen Hierarchien
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EXCOR Korrosionsforschung GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gemeinsames Bemühen um ein offenes freundliches Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT-Möglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
mehr teambildende Maßnahmen anbieten, wenn es nach Corona wieder möglich ist
IT-Ausstattung verbessern
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, offene ehrliche Arbeitsatmosphäre
Image
die Firma wird kaum von außen wahrgenommen
Work-Life-Balance
etwas weniger Arbeitsvolumen wäre wünschenswert
Karriere/Weiterbildung
extern angebotene Weiterbildungsmaßnahmen können ohne große Diskussion wahrgenommen werden, der Angestellte muss sich nur selbst darum kümmern
Gehalt/Sozialleistungen
ausreichend für einen kleinen Mittelstand
Kollegenzusammenhalt
manchmal gibt es Zickenkrieg wie überall
Umgang mit älteren Kollegen
leider sind mehr Ältere im Team
Vorgesetztenverhalten
offen, kollegial, ohne Machtgehabe
Arbeitsbedingungen
altes Gebäude lässt wenig Spielraum für Optimierung der Arbeitsumgebung
Kommunikation
tägliche Absprachen nerven zwar, stärken aber das Einnorden auf eine gemeinsame Linie
Gleichberechtigung
jede(r) hat seinen Platz und seine Aufgabe
Interessante Aufgaben
fordernd, abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Seit Jahren das erste Mal wieder richtig zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EXCOR Korrosionsschutz-Technologien und -Produkte GmbH in Hann. Münden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Verbesserungsvorschläge
Siehe Oben
Arbeitsatmosphäre
Bis jetzt alles top. Nach den letzten zwei Katastrophen-Firmen fühle ich mich hier sehr gut aufgehoben.
Image
Sehr gut. Pionier und technisch immer noch im Spitzenbereich.
Work-Life-Balance
Bis jetzt konnte man seine Work-Live-Balance sehr gut regeln. Besser als bei den letzten beiden Chaosfirmen.
Karriere/Weiterbildung
Bis jetzt keine Hindernisse erkannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts zu Klagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles OK
Kollegenzusammenhalt
Die Teams Arbeiten super zusammen. Ich persönlich pflege auch einen guten, regelmäßigen und direkten Kontakt zum Innendienstteam in der fernen Firmenzentrale
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es viele Mitarbeiter, die schon seit z.T. Jahrzenhnten hier beschäftigt sind. Das ist immer ein gutes Zeichen.
Vorgesetztenverhalten
Durch die Bank sehr gut. Es wird immer fair miteinander umgegangen und diskutiert. Man kann seine Meinung in Grundlegende Entscheidungen mit einfließen lassen.
Arbeitsbedingungen
Alles bestens. Es wird prinzipiell für alles gesorgt und sich um alles wichtige gekümmert.
Kommunikation
Keine grossen Beanstandungen. Die perfekte Kommunication gibt es nicht, aber grosse Probleme habe ich bisher nicht entdeckt.
Gleichberechtigung
Kein Grund zur Klage.
Interessante Aufgaben
Hätte nicht gedacht, dass mir das neue Betätigungsfeld von Anfang an so viel Spaß macht. Da war ich anfangs sehr skeptisch, weil es eigentlich was komplett neues war.
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Abwechslungsreicher und interessanter Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EXCOR Korrosionsschutz-Technologien und -Produkte GmbH in Hann. Münden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
optimal um produktiv zu arbeiten
Image
modern, innovativ, seriös
Work-Life-Balance
flexibles Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
freundliche und jederzeit hilfsbereite Kollegen. Ich konnte in der Zeit sehr viel lernen und wurde immer unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
immer freundlich, immer ein offenes Ohr, kommunikativ und respektvoll gegenüber den Mitarbeitern.
Kommunikation
super Kommunikation, durch die Teammeetings ist man stets auf dem Laufenden, zusätzlich erhält man updates.
Gleichberechtigung
selbstverständlich
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreicher Job, interessante Aufgaben und Themenbereiche.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Unterirdisch!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EXCOR Korrosionsschutz-Technologien und -Produkte GmbH in Hann. Münden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einige Führungspersonen austauschen wäre die beste Maßnahme.
Arbeitsatmosphäre
Excor ist eine Tochter von Knüppel und steht somit unter selbiger Geschäftsleitung. Den kritischen Bewertungen der Ex-Mitarbeiter von Knüppel kann ich daher zu 100% zustimmen. Excor hat eine flache, aber sehr stark gelebte Hierarchie.
Es herrscht berechtigterweise eine sehr hohe Fluktuation an Mitarbeitern. Neue Mitarbeiter gehen schnell oder werden gegangen. Das schlägt sich auch in der Arbeitsatmosphäre nieder. Die Ausführungen der Knüppel-Bewertungen vom 31.3.2016 und 24.2.2017 beschreiben die Situation sehr gut.
Längere Gespräche unter Kollegen sind nicht gern gesehen. Dabei ist es egal, ob es um private, oder Themen der täglichen Arbeit geht. Dennoch findet sich selten eine Gelegenheit zum kurzen Smalltalk. Die Teamkollegen verstehen sich auf Arbeitsebene gut. Aufgrund der fehlenden Führung organisieren sich die Teams selbst. Wenn man Hilfe benötigt, helfen die Teamkollegen gerne.
Insgesamt fühlt man sich durch das gelebte Misstrauen und andere Dinge aber ständig überwacht und das gesamte Umfeld ist extrem demotivierend.
Work-Life-Balance
Man wird stark eingeengt, sei es aufgrund fixer unflexibler Arbeitszeiten oder mangelnder Kommunikation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Führungsaufgaben, egal welcher Art, werden konsequent ignoriert. Es gibt keinerlei Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Teilweise werden sogar Kollegen auf derselben Hierarchieebene nicht angemessen respektiert.
Scheinbar wird man als neuer Mitarbeiter ab Tag 1 von seinem Vorgesetzten gezielt demotiviert. Auch später muss man sich noch Sprüche anhören, die fast schon beleidigend sind.
Kommunikation mit Vorgesetzen enden meist frustrierend und durch Ignoranz ohne Ergebnis, da Mitarbeiter aus der unteren Ebene keinen Einfluss haben dürfen. Auch bei Anliegen mit Joint-Venture-Partnern braucht man nicht auf Klärung durch Vorgesetzte zu hoffen.
Benötigt man einen neuen Arbeitsgegenstand abseits von Schreibwaren, sollte man sich im Kollegenkreis umhören, bei welchem Vorgesetzten oder Kollegen das Thema angesprochen werden kann. Nicht jeder Vorgesetzte möchte einen Mitarbeiter, der sich an seinem Arbeitsplatz wohl fühlt.
Kommunikation
Zwar gibt es wöchentliche Teammeetings, jedoch meist ohne konkretes Ergebnis, da schlussfolgernde Anweisungen nicht gegeben werden. Diese Meetings behandeln Themen des operativen Alltagsgeschäfts. Informationen zu strategischen Zielen oder Umsätzen gibt es nur 1-2 mal Jährlich.
Im täglichen Geschäft, werden wichtige Informationen oftmals teils von Kollegen, teils von Vorgesetzten zurückgehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Essen in der Kantine wird gefördert. Preis-Leistung passt. Ansonsten gibt es, abgesehen von den gesetzlich Vorgeschriebenen, keine Sozialleistungen.
Das Gehalt ist OK, aber gefühlt etwas unter dem Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber mit Ausbaumöglichkeit!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EXCOR Korrosionsschutz-Technologien und -Produkte GmbH in Hann. Münden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EXCOR Korrosionsschutz-Technologien und -Produkte durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden EXCOR Korrosionsschutz-Technologien und -Produkte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EXCOR Korrosionsschutz-Technologien und -Produkte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.