Ein solides Unternehmen mit hervorragenden Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich eigentlich alles. Sehr gut finde ich das Team aus netten, kompetenten Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht gut finde ich ... nichts.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl in Berlin als auch in Ransbach-Baumbach verfügen wir über sehr attraktive Standorte. Die Gebäude im Ransbach-Baumbach liegen im Grünen; in Berlin geht es natürlich etwas lebhafter zu.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Mitarbeiterversammlungen statt, in denen über aktuelle Projekte und andere Themen informiert wird. Außerdem gibt es einen monatlichen Mitarbeiterstammtisch, bei dem sich die Kollegen auch einmal außerhalb der Arbeitszeit treffen können.
Kollegenzusammenhalt
Bei den Kollegen liegt eine der großen Stärken von EXEC. Leute - Ihr seid klasse und es macht Spaß, mit Euch zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können vom Mitarbeiter sehr flexibel gestaltet werden. Soe gibt es beispielsweise die Möglichkeit, die Kernzeit (09:30 Uhr bis 16:00 Uhr) zu unterbrechen, um wichtige private Dinge zu erledigen. Außerdem besteht die Möglichkeit, bei Bedarf im Homeoffice zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder spannende neue Herausforderungen. Routine stellt sich zum Glück nicht so schnell ein.
Gleichberechtigung
Es gibt keinerlei Unterschiede zwischen den Geschlechtern. Führungspositionen werden gleichermaßen von Frauen und Männern bekleidet.
Umgang mit älteren Kollegen
So viele Kollegen über 45 gibt es bei EXEC nicht, aber ich glaube, die fühlen sich alle sehr wohl mit den jungen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Über mein Büro und die Ausstattung meines Arbeitsplatzes kann ich mich nicht beklagen. Angenehme Bürogröße, moderne Hardware.
Image
Aufgrund der Spezialisierung auf die Finanzdienstleistungsbrache ist EXEC in der freien Wirtschaft eher unbekannt. Neue Produkte und die erschließung neuer Märkte sowie die Niederlassung in Berlin haben zur Steigerung des Images beigetragen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung findet überwiegend intern statt. Für spezielle Produktbereiche werden aber auch externe Schulungsangebote von den Mitarbeitern wahrgenommen.