Schwer verdauliches Regiment ohne Wertschätzung für Individuen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro, Einrichtung, Lage, Projektvielfalt, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hierarchisches Gefüge, Gebaren der Geschäftsführung, fehlende Fairness, Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollten an sich mehr wertgeschätzt werden, ein fairer Umgang miteinander sollte etabliert werden, auf das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollte geachtet werden, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollten mehr Rückhalt aus der Geschäftsführung bekommen
Arbeitsatmosphäre
Im Team selbst gut, wiegt aber nicht den durch die Geschäftsführung aufgebauten Druck auf
Kommunikation
Informationen über Entwicklungen in der Agentur werden in der Regel an die Belegschaft weitergegeben. Der Flurfunk ist häufig schneller.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Belegschaft ist vorbildhaft.
Work-Life-Balance
Überstunden halten sich in Grenzen. Es gibt keinen Freizeitausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Cholerische Ausbrüche vor versammelter Mannschaft sind eher Regel als bedauerlicher Einzelfall. Ego und Status der Geschäftsführung sind wichtiger als alles andere. Gleichberechtigte Diskurse finden nicht statt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Kunden und Projekte.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen an sich sind begrenzt, geschlechterspezifische Unterscheidungen bei der Auswahl sind nicht erkennbar. Elternzeiten werden im besten Falle toleriert.
Arbeitsbedingungen
Tolles Office, super Lage. Altbau-Großraumbüro mit hohem Lärm- und im Sommer Hitzepegel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz spielen keine Rolle. Soziales Engagement findet von Unternehmensseite nicht statt. Das Unternehmen sein Profit stehen vor allem anderen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellende Gehälter werden pünktlich gezahlt, überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch für Angestellte. Keine Sozialleistungen.
Image
Die Agentur ist bei Dienstleistern unbeliebt. Die herrische, egozentrische und narzisstische Geschäftsführung vermiest die Arbeitsatmosphäre. Das sieht ein Großteil der Belegschaft so und kommuniziert das auch nach außen.