1A Bewerbungsprozess vom ersten Kontakt bis zur Einstellung
Bewerber/inHat sich 2018 bei exito GmbH & Co. KG als Account Manager Online Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr durchdachtes Konzept im Einstellungsprozess. Erst eine Art Assessment Center mit dem Geschäftsführer, dann Speeddating mit 4 Mitarbeitern. Noch nie so einen transparenten und dazu so schnellen Bewerbungsprozess erlebt. Es dauerte keine 48 Stunden bis zum Vorstellungsgespräch. Und noch nie so ein strukturiertes Feedback bekommen. Kompliment, hier können sich ganz viele Unternehmen ein Scheibchen abschneiden.
Bewerbungsfragen
Es ging vor allem um Logik-Fragen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen