Prekäre Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität und Solidarität auf der unteren Arbeitsebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter dem großen Misstrauen der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern. Die Überwachung der Mitarbeiter geht weit über das branchenübliche Maß hinaus.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sehr geringe Bezahlung bei prekären Arbeitsbedingungen, vor allem im Schichtdienst.
Sehr hohe Fluktuation unter Mitarbeitern. Hire-and-Fire-Mentalität der Geschäftsleitung.
Rekrutierung des mittleren Managements ausschließlich aufgrund bedingungsloser Loyalität ohne Berücksichtigung von Qualifikation und vor allem Social Skills.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen im Bereich Personalführung und Mitarbeitermotivation dringend geboten.
Längerfristige Personalplanung wünschenswert.