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EXOP GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung/Consulting
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EXOP GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,29
Vorgesetztenverhalten
3,27
Kollegenzusammenhalt
3,98
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,81
Arbeitsbedingungen
3,39
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,77
Work-Life-Balance
2,94

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,70
Umgang mit älteren Kollegen
3,67
Karriere / Weiterbildung
2,94
Gehalt / Sozialleistungen
2,63
Image
2,94
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 15 von 33 Bewertern Homeoffice bei 15 von 33 Bewertern Kantine bei 22 von 33 Bewertern Essenszulagen bei 20 von 33 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 21 von 33 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 33 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 33 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 7 von 33 Bewertern Parkplatz bei 25 von 33 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 33 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 33 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 33 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 9 von 33 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 33 Bewertern Mitarbeiterevents bei 19 von 33 Bewertern Internetnutzung bei 17 von 33 Bewertern Hunde geduldet bei 18 von 33 Bewertern
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Bewertungen

  • 29.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensverhältnis zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern, lockeres und lustiges Verhältnis der Kollegen untereinander2

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit der Kollegen

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten möglich

Work-Life-Balance

Es gibt nichts auszusetzten, alles sehr flexibel und Mitarbeiterorientiert

Pro

Vertrauensverhältnis zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern, sehr gutes Verhältnis unter den Kollegen, es wird immer mehr geboten um sich wohl zu fühlen, moderne und zeitgemäße Arbeitsausstattung

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    EXOP GmbH
  • Stadt
    Konstanz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von EXOP GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 29.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Die Firma befindet sich in Aufbruchstimmung, hat sehr viele Mitarbeiter mit internationalem Hintergrund und ein sehr angenehmes Arbeitsklima.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    EXOP GmbH
  • Stadt
    Konstanz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 24.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

nichts

Contra

Das Management ist völlig überfordert. Innerhalb von zwei Jahren kompletter Austausch der normalen Mitarbeiter, Kündigung wurden ausgesprochen. Auch Führungskräfte wurden gekündigt. Durchschittliche Verweildauer im Unternehmen ist deutlich unter 2 Jahre.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    EXOP GmbH
  • Stadt
    Konstanz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Leider nichts

Contra

Bezahlung weit unter Durchschnitt

Arbeitszeiteneinteilung ohne jeglich Berücksichtigung der Arbeitnehmer

Management ohne Draht zur Belegschaft. Hire and fire Mentalität

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Exop Intel
  • Stadt
    Konstanz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 11.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ethikwandel in der Geschäftsführung, anstatt ständig Mitarbeiter zu ersetzen, die Kritik üben

Pro

Interessantes Tätigkeitsfeld

Contra

Katastrophales Management; respektloses Verhalten gegenüber Mitarbeitern; keine Entwicklungschancen; ausbeuterische Verträge

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Exop Intel
  • Stadt
    Konstanz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Auswechslung des Managements. Höhere Gehälter und bessere Arbeitszeiten.

Pro

Leider absolut nichts

Contra

Bei EXOP läuft so ziemlich alles schief. Kommunikation ist absolut nicht vorhanden. Gehälter werden bewusst gedrückt und besonders die Mitarbeiter im Schichtdienst kontinuierlich klein gehalten. Sehr kreative Zeitvorgaben und kontinuierliche Verschlechterung der Arbeitsbedingungen. Leere Durchhalteparolen des Managements. Kritik und Verbesserungsvorschläge nicht erwünscht. Mitarbeiterführung auf unterstem Niveau daher sehr hohe Fluktuation, kaum jemand hält länger als 6 Monate durch. Die positiven Bewertungen sind garantiert selbst formuliert worden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Exop Intel (Konstanz / Deutschland)
  • Stadt
    Konstanz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Aug. 2016 (Geändert am 26.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

fair, geht auf Probleme/ Vorschläge der Mitarbeiter ein

Kollegenzusammenhalt

super tolles, junges, internationales Team

Interessante Aufgaben

spannendes Themefeld, eigenverantwortliches Arbeiten

Work-Life-Balance

fleixible Arbeitsmodelle

Verbesserungsvorschläge

  • noch mehr Wieterbildungsmöglichkeiten

Pro

man fühlt sich sofort wohl im Team und arbeitet in einem spannenden Themenfeld, man kann eigene Vorschläge einbringen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Exop Intel (Konstanz / Deutschland)
  • Stadt
    Konstanz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungen im Bereich Personalführung und Mitarbeitermotivation dringend geboten. Längerfristige Personalplanung wünschenswert.

Pro

Kollegialität und Solidarität auf der unteren Arbeitsebene.

Contra

Die Arbeitsatmosphäre leidet unter dem großen Misstrauen der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern. Die Überwachung der Mitarbeiter geht weit über das branchenübliche Maß hinaus.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sehr geringe Bezahlung bei prekären Arbeitsbedingungen, vor allem im Schichtdienst.
Sehr hohe Fluktuation unter Mitarbeitern. Hire-and-Fire-Mentalität der Geschäftsleitung.
Rekrutierung des mittleren Managements ausschließlich aufgrund bedingungsloser Loyalität ohne Berücksichtigung von Qualifikation und vor allem Social Skills.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Exop Intel
  • Stadt
    Konstanz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es existiert eine unnahbare Führungsebene und darunter ein mittleres Management, welches scheinbar vor allem durch große Nähe und wenig Widerspruch zur Führungsebene glänzt. Daraus resultieren dann viel zitierten Kommunikationsprobleme. Ein wirklich antiquierter Führungsstil.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen regelrechten Bruch zwischen der Unternehmensleitung und dem Rest. Der "Rest" des Kollegiums ist fähig und angenehm im Umgang, wenn auch meist etwas gestresst die anhaltenden Probleme zu kompensieren.

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsumfeld ist theoretisch spannend, jedoch sind die montetarisierbaren Tätigkeiten schnell repetitiv und wenig herausfordernd.

Image

Eigentlich schade, denn Ideen und Potential war durchaus vorhanden. Jedoch scheint der Business Plan weniger auf kontinuierlichem Wachstum aller zu basieren, als zur Gewinnmaximierung einzelner (wenn überhaupt) und das Verheizen der Angestellten und die daraus resultierende hohe Fluktuation billigend in Kauf genommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Viele der hier erwähnten Probleme scheinen Personenbezogen, demzufolge würde eine Veränderung in diesem Bereich in puncto Unternehmenskultur oder Personal ein Verbesserung darstellen.

Pro

Die Möglichkeit sich mit globalen Themen zu beschäftigen und sich ein umfassenderes Bild über das aktuelle Weltgeschehen anzueignen.

Contra

Neben vielen kleinen Dingen, dass scheinbar, statt die Ursachen der Kritik und Fluktuation zu bekämpfen, einfach immer wieder neue Mitarbeiter eingestellt werden, bis diese dann das Handtuch werfen oder entlassen werden.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Exop Intel (Konstanz / Deutschland)
  • Stadt
    Konstanz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Intransparentes Verhalten von Führungskräften; vorsätzliche Streuung von Falschinformationen; wenig Feedback zu geleisteter Arbeit, wenn meistens negativ

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterirdisch

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den Kollegen unterhalb der Führungsebene und Abteilungsleitung ist gut

Kommunikation

Willkürliche und intransparente Kommunikation, schlechter Austausche zwischen den Abteilungen

Umgang mit älteren Kollegen

Unklare Aufgabenverteilung, unrealistische Zeit- und Projektplanung

Karriere / Weiterbildung

Keine Verlässlichkeit bei Aussagen zu Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

  • Neues Personal in der Führung

Contra

Intransparente Entscheidungsfindung und Mitarbeiter werden i.d.R. vor vollendete Tatsachen mit wenig zeitlichem Vorlauf gestellt; wenig Wertschätzung für den einzelnen Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Exop Intel
  • Stadt
    Konstanz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige