Das Dorf bleibt, selbst wenn die Welt zu Besuch ist
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer ernst nehmen. Zuhören und Kritik annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird wenig gelacht, absolut nichts zusammen unternommen. In Vollversammlungen wird jeder für einfach alles gelobt, aber im direkten Gespräch gibts das nicht.
Kommunikation
Ok. Es gibt Q&As und viele Termine wo man abgeholt wird. Leider wird alles derart schön geredet, dass man die wahren Worte finden muss. Jahresziele nicht erreicht? Egal, nimmt man halt ne andere Quatschzahl auf die man sich feiern kann...Alles nur Schein
Kollegenzusammenhalt
Man hat wie immer seine Freunde, aber eigentlich wird Zusammenhart null gefördert. Gibt nichts von Unternehmensseite um ein Wir-Gefühl herauf zu beschwören. Die Vergabe von Titeln ist unklar. Es gibt sehr harte Ellenbogen.
Work-Life-Balance
Massivste Überstunden, sodass sogar neue Regeln eigeführt wurden, die dann aber einfach umgangen werden. Es läuft halt nicht, da muss das hinten anstehen. Es ist unfassbar, wie manche Führungskräfte Mitarbeiter sehenden Auges verheizen.
Vorgesetztenverhalten
Micro-Managing. Ganz schlimm.
Führungskräfte überschätzen sich, fördern null und Feedback gibts nur, weil es die Konzernmutter verlangt. Hat aber absolut keinen Einfluss auf irgendwas.
Interessante Aufgaben
Durchaus. Spannender Zweig, viele verschiedene Aufgaben und Bereiche. Größtes Plus.
Gleichberechtigung
Unter Angestellten ist alles toll. Im höheren Management wird es weißer und männlicher.
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos.
Arbeitsbedingungen
Man wurde im HO alleine gelassen, die Geräte haben lange Zeit nicht funktioniert. Im Büro ist es spartanisch eingerichtet aber die Wandfarbe ist nett.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutrale 3 Sterne.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, Sozialleistungen nicht vorhanden und es gibt zwischen den Standorten große Unterschiede.
Image
Kennt Ihr jemanden der jemanden kennt der Experian kennt?
Karriere/Weiterbildung
Wüsste von keinem der groß Karriere da macht oder gefördert wird.