Nicht mal ein feuchter Händedruck
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung (wenngleich oft nicht korrekt)
Gute work-life- balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation
fehlerhafte und unübersichtliche Lohnabrechnungen
wenig Orientierung auf die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Fairere Bezahlung indem die tatsächlichen Tätigkeiten berücksichtigt werden und nicht die,welche der Kunde beschreibt. Also mehr die Basis einbeziehen.
Mehr Mitarbeiterorientiertheit, vor Allem auch bei der Weiterbildung derMitarbeiter. Wer sich so präsentiert wie Experis GmbH, sollte auch dafür sorgen, dass die Kollegen up to date sind.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen weitesgehend gut. Besonders geschäftsführungsorientierte Ausahmen gibt es ja überall.....
Kommunikation
Wäre der (gewählte standorteigene!!!) Betriebsrat nicht gewesen, hätten die Mitarbeiter wahrscheinlich permanent vor vollendeten Tatsachen gestanden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied......
Work-Life-Balance
In dem Punkt kann wenig Negatives berichtet werden.
Vorgesetztenverhalten
Disziplinarische Massnahmen erfolgten nach Nase (die örtliche Geschäftsleitung wurde allerdings auch durch die nächsthöheren Vorgesetzten bzw. durch das Mutterunternehmen instrumentalisiert); wenig Einsatz für die Mitarbeiter
Image
Es gab beim hiesigen Arbeitsgericht einen eigenen Experis-Briefkasten und einen Sachbearbeiter....