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Experis 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score403 Bewertungen
30%30
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Supporter25 Gehaltsangaben
Ø40.600 €
Berufs- und Laufbahnberater:in11 Gehaltsangaben
Ø39.600 €
Recruiter:in9 Gehaltsangaben
Ø43.300 €
Gehälter für 28 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Experis
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Experis
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 335 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • RabatteRabatte
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • KantineKantine
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Team war grösstenteils sehr nett. Die Möglichkeit für Homeoffice ist sehr schön. Der Betriebsarzt kam, bei dem man ein großes Blutbild und sich Impfen lassen konnte. In Eschborn sind sehr nette Rezeptionisten.
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Vertrauensvorschuß, Teamgefühl, Zusammenhalt
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Es gab Kugelschreiber gratis. Sonst nichts.
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Zahlt pünktlich das Gehalt
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Der Zusammenhalt unter unseren Team-Kollegen Käffchen in der Zentrale. Da wir meist bei Kunden vor Ort waren, ist alles andere kundenabhängig.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das wir als Techniker, Administratoren, Floorwalker, Rollouter, etc. vom oberen Management seit der Übernahme durch Proservia/ Experis gefühlt und gehaltlich nicht wert geschätzt wurden. Das es , meiner Meinung nach , versäumt wurde einen Sales aufzubauen und erst zu spät reagiert wurde. Betriebsbedingte Kündigungen von Altlasten hätten vermutlich viel früher erfolgen sollen so dass man als mittelständiges Unternehmen hätte evtl. überleben können.
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Die GF ist einfach schlecht - man hat eine eigene IT Firma - käuft sich aber IT Service von Indischen Subunternehmen ein - um Kosten & Service zu sparen.
Der Sales war einfach von Anfang an zu schlecht Aufgestellt - zu Beginn hatte die Firma knapp 1000 Mitarbeiter - und 3-5 im Sales
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Das er mich in einen schließenden Betrieb vermittelt hat. Vielleicht bewusst oder unbewusst. Sonst war alles gut. Ich empfehle den Arbeitgeber trotz meiner Erfahrung weiter und kann nur hoffen, dass die Vermittlungsbemühungen einmalig ins leere liefen.
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Wir waren nur Personalnummern und man hat den sehr guten Vertrag zum Kunden ausgeschlachtet, alles an Geld rausgezogen und uns in keiner Weise gewürdigt. Jahrelang keine Gehaltserhöhung oder Prämien. Auch nicht in der Coronazeit.
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Wieso müssen wir ständig diese unsinnigen Behauptungen lesen? Experis hat nichts verstanden und alle Mitarbeiter schlecht behandelt, jetzt sogar eine Massenentlassung aufgesetzt,
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wo fange ich an… es sollten definitiv Vorgesetzte mit mehr sozialer Kompetenz eingestellt werden. Ich habe es nie zuvor erlebt, dass vor und nach Meetings geweint wird…
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BILDET EURE FÜHRUNGSKRÄFTE ENDLICH MAL AUS!
Oder macht das Unternehmen dicht, sonst packt ihr es nicht mit euerer Konkurrenz auf gleichem Niveau zu performen.
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Obsolet, da das Management aufgrund eigener Inkompetenz und Desinteresses den Betrieb zum 31.12.2023 eingestellt hat.
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Führungsetage austauschen. Gilt in besonderem Maße auch für den Mutterkonzern, Manpower.
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Verantwortung übernehmen, nicht nur behaupten man hätte welche
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Experis ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 97 Bewertungen).


Die Kollegen sind das besten an dieser Firma - man hilft sich, wo man kann. Fragen kann man immer stellen und man bekommt auch "fast" immer eine Antwort
5
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Die waren sehr nett und waren immer zustimmend.
3
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gute Zusamenarbeit mit allen Kollegen
4
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Gut weil wir uns über Jahre kannten
4
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Es war wirklich angenehm.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Experis ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 89 Bewertungen).


Kannst du vergessen, wenn du gut leistest und deiner Arbeit nachgehst.
Wenn du gut schleimen kannst und nichts drauf hast, kannst du sogar in die Führungsebene gehen.
1
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Bitten und Betteln half nichts.... keine Weiterbildung, ausser auf internen Plattformen, genehmigt bekommen. Aussage: Keine Budget vorhanden.
1
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Faktisch nicht möglich - man wird klein gemacht und klein gehalten. Zuvor versprochener Aufbau der NL fand nie statt…
1
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Keine, der Betrieb wird eingestellt und alle ca. 470 Mitarbeiter werden entlassen, ergo keine Karriere möglich
1
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Seit Jahren wollte ich mich weiterentwickeln bis heute hat es nicht funktioniert
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Experis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Experis schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 30% der Mitarbeitenden Experis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 403 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 87 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Experis als eher modern.
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