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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei expertcloud.de die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 335 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
expertcloud.de
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
expertcloud.de
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles sind sehr freundlich und lösungsorientiert.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorsitzenden sind sehr direkt und ehrlich, bleiben dabei höflich.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich die Zeit frei einteilen und ist dementsprechend sehr flexibel.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Bereich in der Energiewirtschaft hat mir sehr viel Spaß gemacht.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

welche Kultur??

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

hatte Kontakt mit zwei Personen, keine hat es geschafft einen verbindlichen Termin für den Trainingsbeginn zu nennen

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