Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist professionell wie auch durch ein freundschaftliches Miteinander zu beschreiben. Es ist genau der richtige Spirit Themen zu Bearbeiten oder auch neue Ideen voranzutreiben. Die gute Stimmung und das Lachen miteinander gehören zum Arbeitsalltag dazu und erleichtern so selbst stressige Situationen sehr!

Vorgesetztenverhalten

Bei allen Bedürfnissen wird sich stehts Zeit genommen und es gibt ein offenes Ohr. Das Vorgesetztenverhalten ist immer vorbildlich und es gelten die gleichen Regeln für alle. Das Verhalten den Mitarbeitern gegenüber ist immer auf Augenhöhe und sehr wertschätzend.

Kollegenzusammenhalt

Kurzum: Kollegen/innen wie man sie sich nur wünschen kann! Jeder nimmt sich für einander Zeit um zu unterstützen oder hat ein offenes Ohr. Eigeninteressen und Themen werden als Selbtverständlichkeit hinten angestellt um den Kollegen/innen unter die Arme zu greifen wenn der Schuh irgendwo drückt. Nach Feierabend bleibt man hier gerne noch etwas länger um sich bei einem Feierabendbier mit den Kollegen/innen zu unterhalten.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte und interessante Kunden. Man wird nicht der Beschäftigungswillen wahllos in Projekte gesteckt. Bei der Auswahl der Projekte / Kunden wird darauf geachtet, dass diese zum Unternehmen und den Mitarbeitern passen. Auf Ruhephasen zwischen den Projekten wird Wert gelegt um sich wieder zu reorganisieren und ebenfalls die Gelegenheit zu haben an internen Themen zu arbeiten. Jeder hat die Möglichkeit die Firma zu gestalten und wird ermutigt diese weiter zu entwickeln.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind sehr direkt und der Informationsfluss ist transparent. Neuigkeiten und Ideen werden von der Geschäftsleitung / Management direkt an die Mitarbeiter weitertransportiert. Regelmäßig stattfindende weeklys und Teamabende gewährleisten den kontinuierlichen Informationsaustausch.

Gleichberechtigung

Jede Stimme wird gehört und ernst genommen. Ideen, konstruktive Kritik, Vorschläge werden gleichwertig diskutiert. Gleich ob interne, externe, kleine oder große Aufgaben - jeder bekommt die Change sich zu beteiligen. Die Gleichbereichtigung wird hier wirklich sehr groß geschrieben!

Umgang mit älteren Kollegen

Beim Alter wird kein Unterschied gemacht.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist ein fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht dem Marktdurchschnitt. Es gibt einen variablen Anteil zum Fixgehalt und verschiedene tolle Zusatzleistungen.

Arbeitsbedingungen

Im Büro von expertree kommt man in den Genuss eines hoch modernen Büros. Das gesamte Büro ist vernetzt und so lässt sich der Arbeitsplatz, Licht etc. via Applikation bequem steuern. Jeder Mitarbeiter wird hochwertig mit Mobiltelefon, Tabletcomputer ausgestattet. Höhenverstellbare Tische runden das Gesamtpaket ab. Ein großer Besprechungsraum (sehr groß, technisch voll ausgestattet, hell, Küchenzeile) kann gut für Besprechungen oder Verantstaltungen genutzt werden. Die Küche / Aufenthaltstraum wird von den Kollegen für die gemeinsame Mittagspause regelmäßig genutzt. Die Lage neben einem Park einget sich toll für einen Spaziergang zu Mittag und Restaurants befinden sich ebenfalls in Laufnähe.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird großen Wert auf Nachhaltigkeit und bewusste Ressourcennutzung gelegt. Auf die Umweltbilanz wird geachtet und jeder Mitarbeiter wird sensibilisiert und ermutigt diese entsprechend zu verbessern. Hierfür wurde beispielsweise in einem Teamevent Bäume für den CO2-Ausgleich geplanzt.

Work-Life-Balance

Abhängig von der Projektphase und Gegebenheiten variiert der workload entsprechend. Eine gewisse Flexiblität ist hierbei notwendig. Dies wird jedoch vom Management auf ein Minimum gehalten. Sollte es jedoch aufgrund einer Projektsituation gehäuft vorkommen, wurde dies von der Geschäftsleitung mit lecker Essen und Wellnessabend als Dankeschön honoriert - wirklich toll! Auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters wird stehts Rücksicht genommen und die Arbeitzeit wird flexibel gestaltet. Sollte ein privater Termin anstehen oder war in der vergangenen Woche viel zu tun, so wird man proaktiv ermutigt entsprechend früher nach Hause zu gehen und seiner Freizeit nach zu gehen.

Verbesserungsvorschläge

• Aufgrund des Start-up Charakters wird regelmäßig Neues ausprobiert / umgesetzt. Hierbei würden mehr Hintergrundinformationen der Nachvollziehbarkeit und Verständnis dienen.

Pro

expertree ist eine Unternehmensberatung bei der die Geschäftsleitung und das Management mit Herz dabei sind und täglich, mithilfe der Mitarbeiter, das Unternehmen weiterentwickeln. Der Kollegenzusammenhalt ist genial - hier geht man gerne auf die Arbeit!

Vorgesetztenverhalten

Unser Chef ist für uns immer ansprechbar und reagiert freundlich und zugewandt auf Anfragen (fast) jeglicher Art.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt regelmäßig Team-Events, um den Zusammenhalt innerhalb des Teams zu stärken.

Kommunikation

Die Kommunikation wird offen gestaltet.

Gleichberechtigung

Als Frau kann ich sagen, dass alle in unserem Team gleichberechtigt und gleichwertig behandelt werden und es weder beim Gehalt noch bei der Aufgabenzuweisung Unterschiede aufgrund des Geschlechts gemacht werden.

Karriere / Weiterbildung

Es wird viel Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt, besonders im Rahmen von Fortbildungen und Schulungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen und es gibt Zusatzleistungen für die Mitarbeiter.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird sich viele Gedanken über Nachhaltigkeit im Unternehmen gemacht. Es wird gemeinschaftlich auch für gute Zwecke gespendet oder an gemeinnützigen Veranstaltungen teilgenommen. Ich schätze das sehr.

Arbeitsatmosphäre

Homeoffice ist je nach Projekt möglich und Büroräume im Frankfurt stehen zur Verfügung. Die Kollegen sind alle super nett, was zu einer tollen Arbeitsatmosphäre führt, selbst wenn man sich nicht jeden Tag sieht.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bisher noch keinen faireren Vorgesetzten erlebt. Lob und ein "Danke" bei einer erledigten Aufgabe sind für ihn selbstverständlich. Die Ziele in der Zielerreichung werden zusammen gesetzt und nicht starr vorgegeben.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist einwandfrei. Eventuell auftretende Probleme können direkt angesprochen werden, die allegemeine Stimmung im Team ist sehr locker, auch Späße sind absolut willkommen. Regelmäßig finden Off-site-Events statt, bei denen sich jedes mal etwas neues ausgedacht wird (z.B. Ein gemeinsames Picknick am Main).

Interessante Aufgaben

Expertree betreut viele spannende Kunden und verfolgt intern zusätzlich die Weiterentwicklung verschiedener Projekte, sodass eine Abwechslung gegeben ist. Auch darf man selbst mitbestimmen, in welchen Bereichen man intensiver mitarbeiten möchte.

Kommunikation

Die Kommunikation verläuft super schnell und unkompliziert- entweder über Teams oder per kurzem Telefonat. Jeder Mitarbeiter hat zusätzlich einen wöchentlichen Termin bei dem weitere Themen angesprochen werden können.

Gleichberechtigung

Die Anzahl von Männer und Frauen ist ungefähr ausgeglichen und alle werden gleichermaßen gut behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Aktuell liegt der Altersdurchschnitt zwischen 25 Jahren und 40 Jahren, da das Team sich aber untereinander sehr gut versteht und jeder schnell und herzlich aufgenommen wird, wird es denke ich keine Probleme mit dem Umgang mit älteren Kollegen geben.

Karriere / Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat ein gewisses Schulungsbudget. Die Schulungen dürfen selbst ausgewählt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt kommt immer pünktlich und entspricht mMn dem Marktdurchschnitt. Sozialleistungen werden aktuell noch nicht angeboten, daran wird aber gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Ein Laptop (man darf selbst mitentscheiden welchen Laptop man haben möchte), sowie passende Docking Station und iPhone sind Standard. Werden zusätzliche Geräte (z.B. Maus oder Tastatur) benötigt, können diese bestellt werden.

Work-Life-Balance

Allgemein wird sehr darauf geachtet, dass nicht an Wochenenden gearbeitet wird oder zu viele Überstunden anfallen. Je nach Projektumfang sind Überstunden (wie in jedem Consulting Unternehmen) aber natürlich nicht zu 100% ausgeschlossen- diese können aber in ruhigeren Phasen abgebaut werden.

Pro

Der Kollegenzusammenhalt und die Stimmung im Team ist super, man fühlt sich direkt herzlich aufgenommen. Das Vorgesetztenverhalten ist einwandfrei.