21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Unaufgeregtheit, nur sachliche Vermittlung
in der IT sind schon Weiterbildungen nötig, SAP-Kurse usw.
Bei meinem ehemaligen IT-Fachdienstleister Mannheim (ein 300 Leute Laden) konnte man SAP-Berater nicht mehr seriös vermitteln, war zu schwer....
Bei expertum denkt man nicht gerade an spannende IT-Projekte, aber siehe da: die Vermittlung in ein großes Chemieunternehmen klappte auf Anhieb. Bisher sehr zufrieden ohne Reisetätigkeit und ohne Selbstbeweihräucherung.
Das er hinter mir steht, in allen Situationen.
Nichts
Keine
Geht auf meine Wünsche und Belange ein.
Immer erreichbar.
Abwechslungsreich
Alle Mitarbeiter waren stets freundlich und hilfsbereit
Das Image einer Zeitarbeitsfirma ist denke ich eher negativ behaftet, aufgrund schwarzer Schafe, welche ihre Mitarbeiter ausbeuten und schlecht behandeln. Dies kann ich bei der Firma Expertum absolut verneinen. Hier gilt faire Bezahlung, Gleichbehandlung zu den Festangestellten und immer offen für Fragen.
Der Urlaub wurde immer genehmigt
Dieser Firma habe ich es zu verdanken, heute bei einem der größten Chemiekonzernen der Welt zu arbeiten. Sie haben mich vor gut 4 Jahren vermittelt, obwohl ich damals nicht die besten fachlichen Kompetenzen hatte. Aufgrund des Verhandlungsgeschicks des Niederlassungsleiters und meiner schnellen und intensiven fachlichen Weiterentwicklung habe ich den Sprung zu einer Festanstellung geschafft.
Der Niederlassungsleiter hat auf Konflikte stets positiv und lösungsorientiert reagiert und bevorstehende oder vergangene Probleme schnellstmöglichst bewältigt
Diese war immer positiv vorhanden.
Das Gehalt war mehr als üppig, für eine Zeitarbeitsfirma. Ich bekam oft mehr, als die gleichqualifizierten Festangestellten.
Liebe/r Autor/in,
da bleibt uns nur eines zu sagen:
Ein herzliches Dankeschön!
Wir freuen uns, dass expertum ein erfolgreicher Karrierepartner für Sie war und bleibt.
Wir wünschen Ihnen alles Beste und werden Ihre positive Referenz natürlich in der entsprechenden Niederlassung platzieren.
Freundliche Grüße
die lange Leine, Sozialverhalten, faires Miteinander, der Fokus auf die Zusammenarbeit mit "wertschätzenden" Kunden
zu viel Infos via mail - wünschte ich mir manchmal per persönlich
Da man sich die Atmosphäre selbst schaffen kann, hat man gute Möglichkeiten dies auch menschlich umzusetzen.
die Wiesbadener NL hat ein sehr gutes Image in den letzten Jahren aufbauen können
kommt drauf an, was man daraus macht
Wer fragt - wird entwickelt
angemessen und vieles möglich
absolut hohe Prioriät
Für den sozialen Zusammenhalt wird viel seitens der Holding getan. Man lässt sich immer wieder neue Dinge einfallen, um den Zusammenhalt zu fördern.
alle verstehen sich - egal welchen Alters
immer sozial
Hier ist die Holding stets bemüht die besten Bedingungen zu stellen.
Sehr geehrte/r Kollege/Kollegin,
Ihr Feedback freut uns sehr - vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben.
Unsere erfolgreiche Niederlassung in Wiesbaden ist tatsächlich operativ, wie auch menschlich, eins unserer Juwele im bundesweiten Standortnetz.
Ihre positive Bewertung zeigt, dass das auch in Zukunft so bleiben wird!
Herzliche Grüße
Sehr gute und ehrliche Kommunikation !
Nichts
Gar nichts ! Läuft !
im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung kaum zu bewerten
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
es freut uns, dass die Kommunikation ehrlich abläuft - genau das ist unser Anspruch und Ziel.
Vielen Dank für die tolle Bewertung und wir freuen uns über die weitere Zusammenarbeit.
Einfach perfekt bei jeder Sache wird sofort nach einer Lösung geschaut.
Man hat sehr zuverlässiges und kompetentes Personal die sich für einen einsetzt
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
ganz herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung! Unsere Niederlassungen kümmern sich stets um einen positiven und fairen Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern - es ist schön, dass dies von Ihnen wertgeschätzt wird.
Auf eine weitere gute Zusammenarbeit
Bei Expertum hat es sich wohl bewährt, Mitarbeiter nur die für die Dauer der Probezeit mit kurzfristiger Kündigung zum Ende dieser zu beschäftigen. Ich wurde zunächst für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angeworben, um dann genau zum Ende der Probezeit ohne Vorwarnung gekündigt zu werden. Ein fairer Umgang mit seinen Mitarbeitern sieht wohl anders aus.
So kann man natürlich auch das Problem mit kurzfristigen Personalengpässen lösen. Oder hat das etwa Methode bei Expertum? Ich bin wohl nicht der erste Mitarbeiter, dem das passiert. Man hat bei Expertum offenbar eine sehr lockere, oder man sollte besser rücksichtslose Art sagen, mit der Existenzgrundlage seiner Mitarbeiter umzugehen. Klarer Fail und als Arbeitgeber nicht zu empfehlen!
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre offenen Worte.
Eine Kündigung – selbst während der Probezeit – ist ärgerlich und Ihr Frust darüber durchaus verständlich. Insbesondere, wenn Sie das Gefühl hatten, nicht ausreichend informiert (gewarnt) worden zu sein.
Es tut uns daher sehr Leid, dass Sie die expertum Gruppe mit einem schlechten Eindruck verlassen haben.
Tatsächlich haben wir uns in Hamburg in diesem Jahr von einer Kollegin und einem Kollegen innerhalb der Probezeit verabschiedet. Nicht jedoch, weil wir einen Personalengpass zu besetzen hatten (im Gegenteil, wir benötigen langfristig immer kompetente Mitarbeiter), sondern weil innerhalb dieser Zeit bei beiden Personen die Interessen und Ziele von Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu weit auseinanderlagen. Eine Probezeit ist für beide Parteien positiv zu sehen – nur wenn innerhalb dieser Zeit klar ist, dass eine Zusammenarbeit funktioniert, können beide auch langfristig glücklich werden.
Mit Stolz können wir berichten, dass ganz kürzlich ein neuer Kollege im Bereich Operations die Probezeit hinter sich gelassen hat, dass wir ein 5-Jahres-Jubiläum eines Kollegen in der IT gefeiert haben und ein 10-Jahres-Jubiläum einer Kollegin aus dem Bereich Strategy im Oktober ansteht. Genau so wünschen wir uns das, genau danach richten wir unsere Personalstrategie, und genau so wünschen wir auch Ihnen einen Arbeitgeber, bei und mit dem Sie langfristig ein großartiges Arbeitsverhältnis haben und eine positive Zukunft gestalten können.
Alles Gute wünscht
Ihr expertum Team
Die Geschäftsstelle Illertissen ist eine Ansammlung von kompetenten "Beratern und innen"
Momentan keine Wünsche.
Wow, was für ein Engagment. Immer ein offenes Ohr
Auf Urlaubswünsche wird immer möglichst eingegangen.
Momentan der Einzige bei dem Kunden.
Ich bin Alt. Keine Beanstandungen.
Es ist ein sehr sehr offenes Vorgesetzten und Untergebenenverhältnis.
Was nötig ist wird bereitgestellt.
Die Kommunikation funktioniert, immer aber nicht nur in eine Richtung.
Für diese Branche, ein mehr angemessenes Gehalt, und sehr faire Sozialleistungen.
Ich denke schon. Mehr Frauen als Männer.
Jeden Tag neue Herausforderungen, nicht nur stumpfsinniges Arbeiten.
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
das ist eine tolle Rückmeldung - vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns dieses positive Feedback zu geben. Insbesondere Ihre Wertschätzung des Engagements und der Fairness freut uns sehr - hier legen wir stets besonderen Wert drauf.
Auf eine weitere gute Zusammenarbeit
Arbeitszeiten; das auf Freundlichkeit geachtet wird; Komunikation; Arbeitsplätze technisch auf dem neusten Stand.
Gar nichts
Gibt es keine.
Sehr Freundlich
Habe meinen Traumjob bekommen.
Ist einfach perfekt!
Aufstieg nur bedingt möglich
Zufrieden.
Ist vorhanden
Sehr gut keine probleme
Sehr gut
Sehr kompetent und freundlich.
Super nett und höflich
Technik auf dem neusten Stand.
Jeder Zeit erreichbar und immer hilfsbereit
Ja werde nicht benachteiligt
Werde sehr gefordert und bekomme immer neue Aufgaben.
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre detaillierte, positive Bewertung. Es freut uns wirklich sehr zu hören, wie zufrieden Sie mit uns sind. Weiterhin viel Erfolg und alles Gute für Sie!
Herzliche Grüße
Kompetenz der Geschäftsführung und das strategische Geschäftskonzept
mangelhafte Führungs- und Kommunikationskompetenz des operativen Managements
Führungsverhalten des operativen Managements eruieren und nachjustieren