Bewerbung Ausbildung Mediengestaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang untereinander und das "wir-Gefühl". Wertschätzung, Selbstentwicklung, Charakterstärke, Mitbestimmung, Kreativität, Arbeitsumfeld, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
etwas zu wenig Austausch zwischen den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr Austausch zwischen den Abteilungen und bei weiterem Wachstum etwas mehr Platz
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel in die Atmosphäre und die praktische Nutzbarkeit am Arbeitsplatz investiert. Moderne Arbeitskonzepte wie flexi-office oder "Team-Meetings" im Freien sorgen für Abwechslung und Flexibilität. Das Platzangebot ist duch das schnelle Unternehmenswachstum spürbar zurück gegangen, bewegt sich aber noch in einem angenehmen Rahmen.
Kommunikation
Sowohl auf Projektebene, als auch bei internen Themen steht die Kommunikation immer im Vordergrund. Innerhalb der Firma herrscht eine sehr hohe Transparenz und ich fühle mich immer gut informiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang untereinander ist offen und ehrlich mit freundschaftlichem Charakter. Es wird dennoch Wert auf professionelles Arbeiten gelegt, wodurch keine "Freizeitatmosphäre" entsteht, sondern ein angenehm persönliches Klima. Durch Abteilungsstrukturen gibt es auch Kollegen, mit denen man leider seltener in Berührung kommt. Durch regelmäßige gemeinsame Team-Ereignisse wird dem jedoch auch entgegengewirkt.
Work-Life-Balance
Auf Work-Life-Balance wird sehr viel Wert gelegt. Auf Azubis wird hier besonders geachtet. Man sollte jedoch vom Typ her eine leistungsbereite Grundeinstellung aufweisen , denn in Hochphasen kann es schonmal länger dauern. Außerdem sollte man sich bei Überbelastung "zu Wort melden" können und sich selbstständig für das Thema einsetzen.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang untereinander und von den Vorgesetzten aus ist absolut super und von Wertschätzung geprägt. Konflikte werden immer sachlich gelöst und es herrscht eine sehr konstruktive Feedback-Kultur.
Interessante Aufgaben
Der persönliche Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes ist sehr groß. Mitarbeiter - vor allem Azubis- sollen sich nach dem Prinzip der eigenen Stärken und Interessen weiterentwickeln können. Wir haben viel Mitspracherecht in welchem Schwerpunkt wir "mitmischen" wollen. Gleichzeitig ist aber auch die Bereitschaft gefordert, alle Abteilungen und Prozesse einmal zu durchlaufen. Hierzu gibt es einen Ausbildungsrahmenplan, der individuell angepasst und weiterentwickelt werden kann.
Gleichberechtigung
Ich glaube es gibt keinen Kollegen, der älter ist als 45. Wenn ja, spielt es ja offensichtlich keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind vergleichsweise ein absoluter Traum und sehr gut ausgestattet. Es gibt zusätzlich zu den Büros Rückzugsräume für kreative Aufgaben oder andere Anforderungen. Ein Stern Abzug, da es immer Sommer sehr heiß wird und im Eingangsbereich sehr hellhörig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sozial sehr stark engagiert und hat sich bereits auf verschiedene Weise des öfteren mit dem Thema soziale Benachteiligung auseinandergesetzt und Unterstützung geleistet.
Gehalt/Sozialleistungen
oberer Durchschnitt als Azubi. Vermögenswirksame Leistungen werden werden unterstützt.
Image
Ich bin sehr stolz in diesem Unternehmen zu arbeiten und würde es immer weiterempfehlen. Auch der Ruf ist ein sehr professioneller.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten sind offen gehalten und bei entsprechender Eignung wird man definitiv weiter gefördert und kann seine Karriere mitgestalten.