Ein Unternehmen mit großem Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie und starke Wertschätzung der eigenen Arbeit durch den Vorgesetzten!
Verbesserungsvorschläge
Es muss mehr auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen werden. Sorgen und Probleme werden manchmal mit einem "hab dich nicht so" abgetan. Das ist schade, da es manchmal einfach nur um ein offenes Ohr oder eine kleine wertschätzende Geste geht.
Arbeitsatmosphäre
Durchweg positive Arbeitsatmosphäre mit einen porduktiven Arbeitsklima, jedoch auch stark Projekt- und Tätigkeitsabhängig
Kommunikation
Gute Kommunikation durch flache Hierarchien. In regelmäßigen Management-Runden werden die MA über die momentane Situation informiert und können direkt Fragen stellen. Bei Problemen kommt ggf. sogar der Geschäftsführer selbst auf den MA zu und unterstützt/ hinterfragt die Situation.
Kollegenzusammenhalt
Stark Bereichs- und Teamabhängig. Ich habe bisher einen sehr guten Teamzusammenhalt erlebt, weiß jedoch auch, dass es Teams gibt in denen Zusammenarbeit nicht an erster Stelle steht.
Work-Life-Balance
Durch den stetigen Kontakt mit meinen Mitarbeitern versuche ich eine Überlastung dieser zu vermeiden. Dies ist jedoch nur bei einer offenen Kommunikation möglich. Wichtig ist eine Überlastung bei den Vorgesetzten anzusprechen. Dies wird bei Expleo sehr erst genommen und es wird versucht eine Entlastung zu schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Einstellung von neuen Mitarbeitern wird nicht auf das Alter des Bewerbers geachtet, sondern ausschließlich auf dessen fachliches Know-How und die Teamfähigkeit.
Arbeitsbedingungen
In Wolfsburg wurde während der Pandemie ein neues Gebäude bezogen. Die Planung dieses Gebäude war leider mangelhaft, sodass es immer wieder zu Problemen kommt. Die Einrichtung des Gebäudes wirkt zusammengewürfelt und es ist keine Einheitlichkeit zu erkennen. Momentan stellt diese "Unfertigkeit" noch kein Problem dar, da viele Kollegen im Homeoffice arbeiten und sich dort ihren Arbeitplatz aus dem Büro mitnehmen konnten.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegen mit gleichen Tätigkeiten verdienen nicht das gleiche, dies wird mit der Vorerfahrung und dem noch jungen Alter im Vergleich zu den Kollegen begründet. Die Leistung dieser älteren und erfahreneren Kollegen ist jedoch zum Teil eindeutig geringer als die eigene Leistung.
Image
Leider gibt es immer mal wieder Situationen, die das Image des Unternehmen in Mitleidenschaft ziehen. Dies sind jedoch vorwiegend Einzelmeinungen, die zumindest in meinem Arbeitsumfeld nicht mit dieser Schwere wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten bei starker Leistung!
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Wolfsburger Kollege/in,
vielen Dank für diese detaillierte und differenzierte Bewertung. Damit erhalten interessierte Dritte einen guten Einblick. Schade, dass es in dem neuen Wolfsburger Gebäude diese "Kinderkrankheiten" gibt. Deine Einschätzung zu Verbesserungsvorschlägen teile ich ganz und gar, das persönliche Eingehen auf den Kollegen oder die Kollegin sollte in der Tat der Anspruch einer jeden Führungskraft sein.
Mit freundlichem Gruß,