Das Gesamtpaket stimmt :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt das Agile Working, was bedeutet, dass man eine Form des Gleitzeit-Modells leben, von zuhause aus arbeiten und Überstunden abbauen kann. Das hat wirklich nicht jede Agentur in der Branche und ist ein absoluter Mehrwert!
Außerdem gibt es gratis Sportkurse, eine Dusche, ein sehr schönes Firmengebäude, eine große Cafeteria, mittags günstig Salat-Buffet und Sandwich, kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge und - last but not least - Frauen/Mütter in Teilzeit werden nicht aufs Abstellgleis gestellt, sondern bekommen weiterhin Karrieremöglichkeiten und Wertschätzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich könnte das Gehaltsniveau besser sein... aber es ist auch nicht so unterirdisch, wie es in manchen Bewertungen hier dargestellt wird.
Kommunikation
Könnte Konzern-seitig manchmal besser sein.
Work-Life-Balance
Größter Pluspunkt: agile Working und Überstunden-Ausgleich
Vorgesetztenverhalten
Wer das Gespräch sucht, findet auch ein offenes Ohr. Dass man menschlich nicht mit jedem gleich gut klar kommt, halte ich für normal. Dafür gibt es über den Teamleadern jeweils Abteilungsleiter, die übergreifend verantwortlich sind und mit denen man auch sprechen kann.
Gleichberechtigung
Frauen werden definitiv als Arbeitskräfte geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt sind die meisten Kollegen sehr jung, aber die älteren haben genauso ihren Platz. Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Tolles Gebäude und schöne Büros, große Cafeteria, gute Laptops und große Bildschirme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Projekte werden unterstützt (z.B. Kinderhilfe).
Trinkwasser aus Sprudlern statt aus Plastikflaschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay und wird sehr pünktlich bezahlt.
Sozialleistungen vorhanden (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
Image
Immer wieder haben jemand was zu motzen, was auch immer. Das meiste davon ist aber Jammern auf hohem Niveau... Es handelt sich schließlich immer noch um ein Unternehmen und keine Wohltätigkeitsorganisation. Das Gesamt-Paket stimmt auf alle Fälle.
Karriere/Weiterbildung
Mittlerweile Möglichkeit der Weiterentwicklung sowohl im Produkt-Bereich (Produktspezialist) als auch im Personal-Bereich (Führungskraft) möglich, finde ich gut so.