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expondo GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,77
Kollegenzusammenhalt
4,20
Interessante Aufgaben
3,94
Kommunikation
3,76
Arbeitsbedingungen
4,11
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,54
Work-Life-Balance
4,24

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,18
Umgang mit älteren Kollegen
4,21
Karriere / Weiterbildung
3,48
Gehalt / Sozialleistungen
3,38
Image
3,73
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 51 von 67 Bewertern Homeoffice bei 1 von 67 Bewertern Kantine bei 19 von 67 Bewertern Essenszulagen bei 9 von 67 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 10 von 67 Bewertern Barrierefreiheit bei 16 von 67 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 17 von 67 Bewertern Betriebsarzt bei 8 von 67 Bewertern Coaching bei 13 von 67 Bewertern Parkplatz bei 3 von 67 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 43 von 67 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 22 von 67 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 67 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 67 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 67 Bewertern Mitarbeiterevents bei 41 von 67 Bewertern Internetnutzung bei 31 von 67 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 04.Dez. 2019 (Geändert am 18.Dez. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Negativ.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wenig vertrauen in meiner Abteilung zumindest. Starre Strukturen.

Kollegenzusammenhalt

Ein generell junges und dynamisches Team voller tollen Leute.

Interessante Aufgaben

Reine Produktverarbeitung mit wenig Abwechslung. Arbeiten wie am Fließband.

Karriere / Weiterbildung

Sehr wenig.

Gehalt / Sozialleistungen

Vergleichsweise sehr gering und Gehaltserhöhungen sind oft außer Frage. Das Bonussystem setzt viel zu ehrgeizige Ziele.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. (Allerdings vom Fingerabdruckscanner verfolgt)

Image

Viele sind sehr unzufrieden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Transparenz und die Managementstrukturen dementsprechend anpassen.

Pro

Gutes und sauberes Büro.

Contra

Es gibt leider keine Schätzkultur. Ich wurde von den positiven Reviews angelockt - allerdings wurde ich am ersten Arbeitstag gefragt, eine Bewertung auf Kununu zu hinterlassen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    expondo GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in), wir bedauern sehr, dass Deine Erfahrung bei expondo nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Ich kann versichern, dass wir uns jegliche Kritik zu Herzen nehmen. Wir arbeiten tagtäglich zusammen als Team an verschiedenen Optimierungen und wir haben bereits viel auf diesem Weg erreicht. Auf 2 Deiner Kritikpunkte möchte ich gern näher eingehen. 1. Gehalt/Bonus: Hierbei handelt es sich scheinbar eher um einen Eindruck Deinerseits, denn ich nehme an, dass du in diesem Punkt nur für Dich selbst und nicht für alle Mitarbeiter sprechen kannst. Der Bonus ist selbstverständlich ambitioniert geplant, aber nicht unerreichbar wie Du es hier beschreibst. Ein großer Anteil unserer Mitarbeiter erreichen ihren Bonus - selbstverständlich kann dies auch saisonalen Schwankungen unterliegen. Der Bonus wurde bewusst so gestaltet, dass je länger man im Unternehmen arbeitet und je routinierter man somit in seinen Aufgaben wird, desto höher wird er ausfallen. Wir finden das durchaus fair und motivierend. 2. Bewertung Kununu: Auf Kununu ist es möglich ein Unternehmen aus Bewerbersicht und/oder aus Mitarbeitersicht zu bewerten. Es ist korrekt, dass ich unsere New Hire zum Start um eine Bewertung bitte. Hierbei weise ich stets ausdrücklich in meiner Mail darauf hin, dass es sich dabei um die Bewertung für den Bewerbungsprozess handelt, denn auch das Recruiting-Feedback ist für uns sehr wichtig. Ich bedauere, dass dies einen negativen Eindruck bei Dir hinterlassen hat. Wir hoffen sehr, dass Du Dich rückwirkend auch positiv an expondo erinnern kannst und wünschen Dir herzlichst alles Gute für Deinen weiteren Weg.

HR-Team von expondo

Wie ist die Unternehmenskultur von expondo GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 02.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Zunehmend schlechter. Den Eindruck den viele dort ansässige Kollegen haben bestätigt sich zunehmend. Siehe auch die Freitagsmails zu Neuankömmlingen.

Vorgesetztenverhalten

Der Nasenfaktor ist hier ausschlaggebend. Wenn Sie nicht passt wird entsprechend gehandelt.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier ausgewogen. Einige rennen mit Ellenbogen durch die Firma aber andere hingegen sind super kollegial.

Interessante Aufgaben

Sehr eingeschränkt. Ideen werden oft nicht in Betracht gezogen.

Kommunikation

Es wurden gute Regeln dazu aufgestellt. Dennoch wird sich in vielen Fällen nicht daran gehalten. Leider!

Gleichberechtigung

Sehr ausgewogen.

Gehalt / Sozialleistungen

Wie oft in Berlin nicht angemessen. An diesem Punkt wird sehr oft in der breiten Masse gespart. An anderen Stellen hingegen wird das besser gehandelt.

Arbeitsbedingungen

Equipment ist leider in diesem Standort zweitrangig. Leider nicht auf Langlebigkeit ausgelegt.

Work-Life-Balance

An sich fast schon Moderne Gleitarbeitszeit. In den meisten Abteilungen wird zwar auf die Stundenanzahl penibel geachtet und reportet dennoch gibt es offiziell dort keine Kernarbeitszeiten mehr.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    expondo GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) Mitarbeiter(in), vielen Dank für Deine Bewertung und Deine Meinung. Da Du scheinbar Einiges auf dem Herzen hast und sich bei Dir Unsicherheiten zeigen, würden wir uns freuen, wenn Du den Weg zu Deinem(r) Vorgesetzten, oder solltest Du das nicht wollen, den Weg zu uns im HR suchst, damit wir über Deine Ansichten sprechen können. Vielleicht lösen sich dadurch die einen oder anderen Missverständnisse schnell wieder auf. Wir hoffen auf Dein Vertrauen und auf eine weitere positive Zusammenarbeit.

HR-Team von expondo

  • 29.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Gleitzeit sollte gleitzeit sein und nicht nur für einen Monat. Wenn man zu wenig hat muss man es nach arbeiten, hat man zu viel, ist es egal, da man das ja vertraglich festgehalten hat
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    expondo GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in), vielen Dank für Deinen Verbesserungsvorschlag. Wir arbeiten bereits seit Längerem an einer Optimierung und freuen uns, dass es spätestens 2020 ein Verbesserung zu dem Thema geben wird.

HR-Team von expondo

  • 06.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pfui

2,64

Vorgesetztenverhalten

Absolute Vetternwirtschaft, viele Versprechen und nichts wird eingehalten. Ganz viele Entscheidungen gehen ins persönliche, Mitarbeiter werden verheizt bis man sie nicht mehr benötigt. und werden nach Polen ausgelagert. Druck von allen Seiten und man spielt Psychospiele.

Niemals zuvor so ein Vorgesetztenverhalten erlebt. Aufsteiger, die absolut nicht sozialkompetent noch führungskompetent sind und denen die Führung eines Teams nicht erlaubt werden dürfte.

Kollegenzusammenhalt

im Team ist es wunderbar

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut

Image

wird viel abgeguckt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    expondo GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) Mitarbeiter(in), vielen Dank für Deine Bewertung, auch wenn wir bedauern, dass es offensichtlich starke Differenzen gibt und wie streng Du mit Deinem(r) Vorgesetzten ins Gericht gehst. Bitte wende Dich an uns im HR, denn gern würden wir mit Dir im Vertrauen sprechen und herausfinden, ob wir eine Lösung für die vorhandenen Differenzen finden können.

HR-Team von expondo

  • 16.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Really negative attitudes, no trust in employees

Kommunikation

disaster

Contra

The IT infrastructure is an absolute mess. The company purchases second hand laptops from Poland. Things are not working well, my colleagues display turns itself off while we are working. There is no trust in employees. Don't trust the reviews, do a trial there to see for yourself.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    expondo GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Kommentar des Arbeitgebers

Dear employee, since our company has grown very quickly - you are right - communication within the company can sometimes be optimized. We are constantly working on this and rely on the feedback of our employees to improve such things. Usually, we give our employees a lot of scope to get involved, which speaks for a high degree of trust in their abilities. We deeply regret, if it's not like that in your case. In such cases, please take the opportunity to contact us directly in HR or the Management. Our monthly surveys also give you the opportunity to submit suggestions for improvement. We are looking forward to any constructive input. We assure that we try to provide our employees with all the necessary tools. It is a pity that you claim that our colleagues are provided with old equipment because this is not the truth - of course existing work equipment is passed on in the company different colleagues, but the equipment is checked in advance by the IT department. Nevertheless, should something be defective, there is always the possibility to exchange the equipment or, as in your example, to order a new laptop. Please contact your supervisor directly to solve this problem as soon as possible. We thank you for your feedback and we hope to be able to find a solution for your criticism in a personal discussion.

HR-Team von expondo

  • 26.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    expondo GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in), wir bedauern sehr, dass Deine Erfahrung bei expondo nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Ich kann versichern, dass auch wir uns eine positive Einigung für die Meinungsverschiedenheiten gewünscht hätten. Wir hoffen sehr, dass Du Dich rückwirkend auch an die positiven Momente erinnerst und Du nicht alle Erfahrungen im Schatten betrachtest. Wir wünschen Dir herzlichst alles Gute für Deinen weiteren Weg.

HR-Team von expondo

  • 10.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Don't trust positive reviews and ask to do one-day work trial. You will notice by yourself that many things in the company are not working well.

Pro

The office is nice and ac is working.

Contra

There is no respect for employee.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    expondo GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Dear employee, you seem to be pretty angry. Please contact us (HR) actively, so that we can resolve the anger. We looking forward to chat with you about the problem face to face.

HR-Team von expondo

  • 18.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • -Kommunikation auf Augenhöhe -Bessere Bezahlung -Mitarbeitern vertrauen und loslassen (wie viele Unternehmen haben noch Fingerabdruckscanner?!)

Pro

-Keine Überstunden sind erwartet

Contra

- Zu viel Kontrolle
- Mitarbeiter werden selten gefördert

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    expondo GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in), vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir schätzen eine ehrliche Kommunikation und uns ist bewusst, dass wahrscheinlich nicht alles zu 100% perfekt ablaufen kann und dennoch sind wir bemüht dieses Ziel zu erreichen. Unser Zeiterfassungssystem macht es uns möglich unseren Mitarbeitern eine Kernarbeitszeit von 10-14 Uhr zu ermöglichen, da er/sie sich die Arbeitszeit um dieses Zeitfester herum selbst gestalten kann. Das ist ein Freiraum, den wir gern bieten. Dank unseres rasanten Wachstums bieten wir vielerlei Chancen zur beruflichen Entwicklung und gerade deshalb ist es sehr schade, dass wir Dir offenbar nicht die passende Möglichkeit bieten konnten. Für Deine persönliche und berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!

HR Team
expondo GmbH
expondo GmbH

  • 03.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

viele studentische Mitarbeiter, komplizierte Firmenstruktur

Vorgesetztenverhalten

wechselten oft, fachliche und rechtliche Anmerkungen wurden zwar gehört aber nicht umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung, wer nicht reinpasst merkt das schnell

Interessante Aufgaben

hauptsächlich Verkauf am Telefon aber interessanter als im Call Center

Kommunikation

regelmäßige Meetings mit wenig üblichen Informationen

Karriere / Weiterbildung

für Studenten gut

Gehalt / Sozialleistungen

eher niedriges Grundgehalt, verbesserbar durch Zielvereinbarung und Provision.
manche Benefits werden bzw. können nicht allen angeboten werden.

Arbeitsbedingungen

viel improvisiert

Umwelt- / Sozialbewusstsein

CO2 Footprint unbekannt, kein außerbetriebliches soziales Engagement

Work-Life-Balance

keine Gleitzeit, teilweise Feiertagsarbeit

Verbesserungsvorschläge

  • Umweltschutz- und Nachhaltigkeitsstrategie einführen. Klare Zuständigkeiten formulieren. Ehrlichere Arbeitsplatzbeschreibung bei den Stellenangeboten.

Pro

gute Erreichbarkeit per ÖPNV

Contra

Mehr Schein als Sein

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    expondo GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in), vielen Dank für Dein offenes Feedback. Ein Teil der Kritik ist für uns unklar, weshalb wir einige Punkte daraus aufgreifen und erläutern möchten. ARBEITSATMOSPHÄRE „viele studentische Mitarbeiter, komplizierte Firmenstruktur“ Der Anteil unserer Praktikanten und Werkstudenten beträgt 17%. Wir sind stolz darauf, dass unsere Mitarbeiter auch nach Beendigung ihres Studiums gern bei uns bleiben bzw. sich sogar aktiv für offene Positionen bewerben. Wenn Du Fragen zur Firmenstruktur hattest, hätten wir uns über Deine aktiven Fragen gefreut, um diese zu klären oder Du hättest unsere anonyme Umfrage vor den Meetings dafür genutzt. VORGESETZENVERHALTEN „wechselten oft, fachliche und rechtliche Anmerkungen wurden zwar gehört aber nicht umgesetzt“ Unsere Teamleiter sind bereits viele Jahre bei uns im Unternehmen. Nicht jeden Verbesserungsvorschlag kann man ad hoc umsetzen und es bedarf manchmal ein wenig Zeit, um Lösungen zu erarbeiten, auch unter Berücksichtigung von Auswirkungen für andere Abteilungen. KOMMUNIKATION „regelmäßige Meetings mit wenig üblichen Informationen“ Wir besprechen in den Meetings Umsatzzahlen, Unternehmensziele, neue Brands, das Vorstellen neuer Kollegen, offene Stellen und den Stand diverser Projekte. Wir denken, dass all dies wichtige Informationen für Mitarbeiter darstellen, um ein gutes Verständnis für das Unternehmen zu bekommen. WORK-LIFE-BALANCE „keine Gleitzeit, teilweise Feiertagsarbeit“ Unser Team der Versandabwicklung muss aufgrund der Logistik eine feste Schichteinteilung einhalten. In allen anderen Abteilung ist die Zeit flexibel planbar. Feiertagsarbeit findet an 3 Tagen pro Jahr statt, wenn an unserem Lagerstandort kein Feiertag herrscht, wofür wir einen Ausgleichstag gewähren. Wir wünschen Dir weiterhin persönlich und beruflich alles Gute!

HR Team
expondo GmbH
expondo GmbH

  • 13.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr teamabhängiges Feedback. In meinem Team wurden, wenn überhaupt, nur unter einander Lob und Kritik ausgetauscht.

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Kritikfähigkeit. Bei direktem Ansprechen von Problemen wurden diese nicht kommentiert oder wegdiskutiert.

Kollegenzusammenhalt

Einige tolle und ehrliche Kollegen, aber auch einige, die einem eher in den Rücken fallen, als einen direkt anzusprechen. Leider wurde Letzteres auch teilweise aus dem Management unterstützt.

Interessante Aufgaben

Die Stellenbeschreibung und das Bewerbungsgespräch stellten den Job anders dar. Wenn ich Projektmanager hätte sein wollen, hätte ich mich für einen solchen Job beworben.

Kommunikation

monatliches Gesamt-Meeting gibt guten Überblick. Ansonsten gingen viele Informationen verloren oder wurden nur einzelnen Personen mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Wer sich unerwünscht verhielt, wurde ausgegrenzt. Egal ob Mann oder Frau. Gleichbehandlung fand aber nicht statt. Ja-und-Amen-Sagen war der einzige Weg nach oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielte weniger eine Rolle, aber altgediente Kollegen wurden eher vom Hof gejagt (weil sie zu teuer oder eigenständig wurden)

Karriere / Weiterbildung

Habe keinerlei Möglichkeiten der Persönlichkeitsentwicklung erlebt.

Gehalt / Sozialleistungen

Für das was erwartet wurde, war die Bezahlung zu schlecht. Da ist auch der Bereich e-commerce keine Ausrede. Pünktliche Bezahlung würde ich als absolutes Minimum ansehen.

Arbeitsbedingungen

Büro für Konzentrationsarbeit ungeeignet. Belüftung eher schlecht. Hardware recht neu und zuverlässig.

Work-Life-Balance

Lief für mich recht entspannt und problemlos ab. Allerdings gibt es auch Situationen, in denen Überstunden erwartet wurden. Dazu habe ich mich aber nicht hinreißen lassen.

Image

Die Firma sieht sich als besser an, als sie ist. Die meisten Mitarbeiter haben keinerlei Bezug zum Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

  • Behandelt Mitarbeiter auch als MITarbeiter und nicht als reine Arbeiter. Ideen aus dem Team sollten auch angenommen und umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    expondo GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) Mitarbeiter(in), wir danken Dir für Deine Bewertung und für Deine Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Wir sind ebenso dankbar für konstruktive Kritik, wie für ein positives Feedback. Wir sind stets bestrebt, dass sich unsere Mitarbeiter/innen bei uns wohl fühlen und sie wissen, dass sie sich auch jederzeit in einem persönlichen Gespräch mit Sorgen an uns wenden können. Wie man Deiner Überschrift "Vom Regen in die Traufe" entnehmen kann, warst Du leider bereits bei Deinem vorherigen Arbeitgeber unglücklich. Das tut uns sehr leid. Wir verstehen Deine Enttäuschung und hätten uns ebenso einen positiven Ausgang für beide Seiten gewünscht. Sollten wir noch etwas für Dich tun können, so komm jederzeit gern auf uns zu. Für Deinen weiteren beruflichen sowie privaten Werdegang wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

HR Team
expondo GmbH
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