79 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
79 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
expondo GmbH Bewertungen
expondo
GmbH
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert Chaotische Prozesse, wenig geschultes Personal (outsourcing), Teamleitung mangelhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei expondo Group GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home office ist klasse und der Umgang mit den Kollegen ist auch ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wegwerfmentalität (sowohl bei Ware als auch bei Personal). Zu viel Augenmerk auf Anzahl der erledigten Tickets. Lohn eher getting. Boni versprochen aber nie ausgezahlt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr schätzen, Kunden besser betreuen, weniger auf Quantität, dafür auf Qualität achten
Arbeitsatmosphäre
Home office - also aushaltbar
Work-Life-Balance
Ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wegwerfmentalität
Karriere/Weiterbildung
Kaum einer bleibt lang genug
Kollegenzusammenhalt
Einige gut, andere grottig. Viel Fluktuation
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Könnte besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Wer Makros mag...
Vorgesetztenverhalten
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Allgemein im Unternehmen: viel zu hohe Arbeitslast, unklare Zuständigkeiten, wiederholte IT-Fails
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei expondo GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität; Home-office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist kein Prozess vorhanden, um bestehende Probleme (IT, Abläufe) zu korrigieren, sodass im Laufe der Zeit kaum welche behoben werden.
Die Zahlen sind wichtiger als die Belegschaft.
Arbeitsatmosphäre
Sehr teamabhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neuerdings werden Umwelt- und soziale Maßnahmen ergriffen
Kollegenzusammenhalt
Sehr teamabhängig
Vorgesetztenverhalten
Sehr teamabhängig
Arbeitsbedingungen
IT-Infrastruktur erschwert die Arbeit
Gleichberechtigung
Team Leads Frauen, drüber fast ausschließlich Männer
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Muss man sich nicht geben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei expondo GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Lage
Work-Life-Balance
Der Workload passt nicht zur Mitarbeiter Anzahl
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
hängt sehr von der Abteilung ab, war aber ok
Umgang mit älteren Kollegen
Der Durchsschnitt war recht jung
Vorgesetztenverhalten
Führungskultur lernt man hier auf einem neuen Level kennen. Leider nichts was man sich merken sollte
Arbeitsbedingungen
gut gelegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei expondo GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit!
Work-Life-Balance
Im Vorstellungsgespräch habe ich explizit gefragt, was mit den Überstunden ist, denn im Accounting sind Überstunden keine Seltenheit. Hier wurde mir versichert, dass diese abgebaut werden können. In der Theorie korrekt, aber in der Praxis stimmte das überhaupt nicht überein. Hier erwarte ich Ehrlichkeit!
Arbeitsbedingungen
Ich komme aus der Konzernwelt und wollte gerne einem kleinen Unternehmen die Chance geben. Leider wirkt vieles sehr unstrukturiert.
Interessante Aufgaben
Im Vorstellungsgespräch wurden noch spannende Aufgaben angepriesen. Stimmte aber mit der Realität absolut nicht überein. Sehr schade hätte ich gewusst, dass meine Aufgaben vorbereitende Debitorenbuchhaltung und Rechnungskorrekturen sein werden, hätte ich diesen Job NIEMALS angenommen. Ich habe demnach anderen Unternehmen abgesagt, weil mir ganz andere Aufgaben versprochen wurden. Sehr ärgerlich und sinnfrei für BEIDE Parteien, da man sehr enttäuscht und demotiviert die Arbeit erledigt. Dies ist natürlich weder im Interesse des Unternehmens noch in meinem.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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make your mark in a company that believes in you and encourages initiative and creativity
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei expondo GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
having dynamic objectives that stimulate creativity and improve problem-solving.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Company strategy seems to be not totally clear
Verbesserungsvorschläge
To promote the benefits we already have ( like Udemy or the gym). Maybe some discounts/gift for our products can be an occasion to promote their purchase and collect employees feedback about them. Another imporment point could be the sharing of the high level decisions and strategy: we already have some meetings, but some crucial aspects are not highligted properly and they can only emerge during the question time ( " what are the plan of the company for the money got from inverstors?")
Arbeitsatmosphäre
Criticism and praise are always constructively contextualised. Management may make mistakes in setting targets but I am given complete autonomy and confidence to achieve them.
Image
Expondo is a great company for people that likes to face problems and wants to grow professionally. Creativity and problem-solving are pushed to achieve the results
Work-Life-Balance
Sometimes workload is really massive
Karriere/Weiterbildung
Career Path has been defined and it is clear. Unfortunately I have no experience of proper training for career improving, except the ones I got on Udemy.
Vorgesetztenverhalten
My manager is fair in giving praise and constructive criticism. Together with the team we always try to improve ourselves and our work.
Arbeitsbedingungen
Everything is fine so far. Internet connection can be improved
Kommunikation
communication is generally relevant and good. However, there are some blind spots regarding the strategy followed by the company.
Gehalt/Sozialleistungen
although the salary is not low in absolute terms, it is not fully commensurate with the tasks and the impact of the results achieved
Gleichberechtigung
Unfortunately I have no direct experience in this. I have seen that company supported one of the company women during a difficult period of her life because of a surgery.
Interessante Aufgaben
The OKRs system avoid routines and the projects changes quarter by quarter, stimulating me and my creativity
Kollegenzusammenhalt
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Fast growing company with bright future
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei expondo GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technology focus
Solid top management
Good atmosphere
Verbesserungsvorschläge
Better employee benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Recruiting
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei expondo GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Autonomie und Flexibilität.
Kommunikation
Regelmäßige Feedbacks, offene Kommunikation, Ehrlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Weiterempfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei expondo GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr laut in dem Großraumbüro gewesen. Auf Schallschutz wurde kein Wert gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Man sollte aufpassen auf welche Stelle man sich bewirbt und keinerlei Interesse an eine andere Position haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt konnte man gut verhandeln, war aber auch nicht dolle.
Kollegenzusammenhalt
Die alten Hasen halten dort schon zusammen, man kommt als Neuling nur schwer rein.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte habe ich kein Stück vertraut. Das hat damit zu tun, dass mir von ihr schon beim Vorstellungsgespräch falsche Sachen versprochen wurden. Wirklich im einen gekümmert, hat sie sich auch nicht.
Arbeitsbedingungen
Keine vernünftigen Bürostühle. Man konnte diese nicht individuell auf sich einstellen.
Kommunikation
Kommunikation ist dort definitiv ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Man musste schon sehr intensiv nach einer interessanten Aufgabe fragen, aber es wurde meistens nur gesagt „ wir schauen mal“.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Roboter-Aufgaben und wenig Respekt. Vertraue den positiven Reviews nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei expondo GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes und sauberes Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider keine Schätzkultur. Ich wurde von den positiven Reviews angelockt - allerdings wurde ich am ersten Arbeitstag gefragt, eine Bewertung auf Kununu zu hinterlassen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und die Managementstrukturen dementsprechend anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Negativ.
Image
Viele sind sehr unzufrieden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. (Allerdings vom Fingerabdruckscanner verfolgt)
Karriere/Weiterbildung
Sehr wenig.
Kollegenzusammenhalt
Ein generell junges und dynamisches Team voller tollen Leute.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wenig vertrauen in meiner Abteilung zumindest. Starre Strukturen.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichsweise sehr gering und Gehaltserhöhungen sind oft außer Frage. Das Bonussystem setzt viel zu ehrgeizige Ziele.
Interessante Aufgaben
Reine Produktverarbeitung mit wenig Abwechslung. Arbeiten wie am Fließband.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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- internal communication, low salaries, vertical hierarchy, no recognition. + Flexible hours, work-life balance.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei expondo GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Real efforts and improvements concerning the working conditions, atmosphere and training.
Young teams.
Summer and christmas parties!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
To let employees know from one day to another that they are fired/that their contract is not extended.
Waiting the last day of the trial period to let employees know that they will no longer work for expondo.
Low salaries
Bad internal communication
Lower and lower trust.
Verbesserungsvorschläge
Improve internal communication!!
Increase salaries!!
Listen more to the employees and implement what they really need for their work.
Increase trust!
These issues remain for years and are still not fixed, although some others have finally been improved. If you want to keep your employees or to hire great ones, you will definitely have to improve the listed ones.
Arbeitsatmosphäre
This depends on the department. But the low level of trust in the upper management does not make the working atmosphere as good as it should be, although there have been great improvements!
Image
I don't know.
Work-Life-Balance
Even though there are a lot of things to finally improve in this company, I have to say that the work-life balance is great!!! The working hours are very flexible, which allows you to manage your time and tasks are you wish, as soon as the work is done.
Karriere/Weiterbildung
Expondo is doing great efforts about that, offering training to employees, in order to become better in their field, but also in order to know even more about the products we sell.
Gehalt/Sozialleistungen
Very very low salaries!!!
An increase in salaries never accepted.
Bonuses (almost) never given either.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Going for improvements thanks to the different garbages in the kitchen.
No garbage for paper recycling.
Great idea: employees could bring their child when there was a day strike in Kinder Garten.
Kollegenzusammenhalt
Great within a department, not very good between departments.
Umgang mit älteren Kollegen
I guess everyone is rather welcoming in this company. No problem here.
Vorgesetztenverhalten
Lots of efforts are made by the departments' managers, which have a lot of pressure by the rest of the department's employees AND by the upper management.
Arbeitsbedingungen
A sport room and a library have been implemented. Fruits, vegetables and beverages are free of charge.
The after monthly meeting would be even more relevant if the employees would make the efforts to take part of it.
If the internal communication would finally improve, I would give 5 stars...
Kommunikation
Very bad communication for years! Easy, cheap and efficient solutions have not been implemented as the employees were asking for. Many senior managers have been hired, which multiplies the number of meetings between them, analyzing statistics.... but what is said/decided does not go back to the rest of the company. Also, there is no single communication between the employees working for the same markets. None knows who does what. Employees can be told to start a project, but are not let known that this project has been abandoned. This leads to bad efficiency.
Gleichberechtigung
I guess native people have better salaries that foreign people, which count as a big part of the employees. Apart of that, I believe the company is making efforts in order to have the same level of fairness between all the employees.
Interessante Aufgaben
If you are a country manager, you are more or less free to use the strategy and tools to wish, in order to have the best possible results. You will therefore very much appreciate the tasks you have to do.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 161 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird expondo durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden expondo als Arbeitgeber weiterempfehlen.