18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,8
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Nettes Bewerbungsgespräch, aber danach nie wieder etwas gehört (ghosting!)
Bewerber/inHat sich 2023 als Junior HR Managerin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Telefoninterview und auch das persönliche Gespräch vor Ort waren sehr nett und professionell. Nach dem persönlichen Gespräch wurde mir per E-Mail zugesagt, ich bekäme in wenigen Tagen eine Rückmeldung. Danach habe ich nie wieder etwas gehört (das ist nun 2 Monate her). Ich finde das sehr schade und nicht gerade wertschätzend eine:r Bewerber:in gegenüber. Vor allem nach einem persönlichen Gespräch vor Ort sollte man sich als Unternehmen wenigstens die Zeit für eine E-Mail-Absage nehmen. Aber einfach gar nicht mehr zu reagieren, auch nicht auf eine weitere E-Mail / Rückfrage seitens de:r Bewerber:in ist schon ziemlich unfair bzw. unprofessionell und erweckt wirklich keinen guten Eindruck. Sehr schade!
Bewerbungsfragen
- Motivation, Ziele, persönliche Interessen, beruflicher Werdegang
- Gründe für Berufswechsel, Studienwahl
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Man wird erst 2 Woche geghosted, dann bescheid gesagt
Bewerber/inHat sich 2022 als Performance Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommuniziere mit dem Kandidat
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Toller Austausch, jedoch sind die Prozesse etwas langwierig
Bewerber/inHat sich 2021 als 360° Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vom Abschicken meiner Bewerbung bis hin zum 1. und 2. Gespräch (jeweils direkt via Videocall) sind in etwa 1 bis 1,5 Monate vergangen.
Daher würde ich sagen, dass man den Prozess beschleunigen könnte.
Bewerbungsfragen
- Perspektive (Zukunftsorientierung: "Wo siehst du dich in 2 Jahren?") und aktuelle Situation wurden nachgefragt
- Kurz nur auf den Lebenslauf eingegangen, was in der Gegenwart passiert ist für das Unternehmen interessanter. Sehr gut!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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// ... hochkompetent, authentisch und pragmatisch! //
Bewerber/inHat sich 2021 als Senior Accountant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Einzelheiten zur bisherigen Berufserfahrung
- Gründe für den Wechsel
- Es gab viel Raum für mich für gezielte Nachfragen von meiner Seite aus
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr sympathisches Team mit wertschätzendem Interesse am Werdegang der Bewerber
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior Communications Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Da mehrere Gespräche mit verschiedenen Personen geführt werden, sollten diese zeitlich nicht zu weit auseinander liegen
Bewerbungsfragen
- Wo meine Stärken sind, welche Aufgaben ich gerne übernehmen würde
- Wie relevante Arbeitsproben zustande gekommen sind, die ich beigelegt hatte
- Wie würdest du Aufgabe XY aus deinem Aufgabenbereich angehen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Prozesse, aber keine Rückmeldung mehr nach Absage.
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das gute: schnelle Reaktion und Entscheidung nach dem Bewerbungsgespräch.
Es wäre jedoch nur höflich und wünschenswert, BewerberInnen - trotz erteilter Absage- auch auf eine Nachfrage hin noch zu antworten. Die Kommunikation nach einer Absage einzustellen, ist doch etwas wenig wertschätzend und hinterlässt einen negativen Eindruck bei den BewerberInnen. Schade!
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Keine Antwort, erst auf Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2019 als Business Development Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente HR einstellen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Nicht um jeden Preis.
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Transparenz in der Stellenausschreibung.
- Gehalt (Fixum) liegt unter dem Durchschnitt.
- Jahresvertrag.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erfolgreiches Unternehmen mit tollen Mitarbeitern
Bewerber/inHat sich 2017 als Vorstandsassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr freundlicher Empfang, Offenheit und viele Möglichkeiten sich gemeinsam im Team zu entwickeln.
Bewerbungsfragen
- Ein ganz normales Gespräch in dem viele Fragen gestellt wurden und ebenso gestellt werden konnten. Sehr angenehm.
- Ja, wurde erfragt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort auf Bewerbungen
Bewerber/inHat sich 2017 als Kunden- Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Unternehmen sein Geld mit Fonds verdient, kann man eigentlich erwarten, dass es sich die kurze Mühe macht und Bewerbungen auch absagt.
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Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.