Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 als Office Manager / Reservierungsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erste Kontaktaufnahme durch Personalabteilung mit falschen Informationen. Es wurde sich für ein Gespräch bedankt, was niemals stattgefunden hat. Äußerst unprofessionell, keine Entschuldigung nach Hinweis auf Fehler.
Danach doch noch zu einem Bewerbungsgespräch, welches sehr gut gelaufen ist. Der Job wurde bereits zugesagt und ein 2. Gespräch festgelegt.
Ein paar Tage vor dem Gespräch per Email doch abgesagt.
Der Firma sowie dem Geschäftspartner nur abraten, sehr unprofessionel, unehrlich und nicht zuverlässig. Absolut abzuraten!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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