Im Großen und Ganzen zufrieden ABER
Arbeitsatmosphäre
Image von Spielhallen immer noch sehr schlecht. Ab und zu werden wir von Gästen respektlos behandelt. Wenig Tageslicht. Teilweise haben Spielhallen immer noch keine Klimaanlage. Im Sommer manchmal unerträglich.
Kommunikation
Ich persönlich fühle mich immer ausreichend von meiner direkten Vorgesetzen (BV) informiert. Und auch die Weitergabe von Informationen innerhalb der Teams ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Ist das A und O für mich.
Work-Life-Balance
Viele beschweren sich darüber, das man ständig einspringen muss wenn andere krank sind usw. Muss dazu sagen das unsere BV das tatsächlich sehr gut im Griff hat und auch oft selbst einspringt bzw alles gerecht verteilt. Habe im Schnitt 8-10 Tage frei im Monat. Was will man mehr?
Vorgesetztenverhalten
Also unsere BV top kann man nichts sagen. Hat immer ein offenes Ohr für jeden und gibt immer ihr bestes. Unser GL nun ja. Wir haben das Gefühl das der sich auf der BV ausruht. Für was haben wir eigentlich einen GL? Der kommt kurz in die Halle, motzt irgendwas rum. Bv springt und tut und der ist dann schon längst wieder über alle Berge weils ihm im Endeffekt doch gar nicht interessiert.
Interessante Aufgaben
Definitiv als Servicekraft ist man von Putzfrau bis Psychologe so ziemlich alles in einer Spielhalle. Schade das man das am Gehalt (knapp über Mindestlohn) nicht so sieht. Putzfrauen bekommen sicherlich mehr.
Gleichberechtigung
Ich denke ja.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre auch schon eher zum alten Eisen und fühle mich gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Finde unsere Arbeitsbedingungen ganz gut. Alles was wir für die Arbeit brauchen wird uns zur Verfügung gestellt. Arbeitskleidung sollte man vielleicht nochmal überdenken gerade für Mitarbeiter die etwas mehr drauf haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Die Benefits finde ich sehr gut.
Bei Urlaubstagen würde ich noch eine kleine Steigerung bei längerer Betriebszugehörigkeit empfehlen.
Gehalt an sich ok aber auch da zu wenig Steigerung bei langer Betriebszugehörigkeit.
Image
Spielhalle eben. Aber auch die höheren Vorgesetze hat man oft das Gefühl man ist nur eine dumme Servicekraft.
Karriere/Weiterbildung
Habe mich nie dafür interessiert deswegen kann ich persönlich nichts dazu sagen. Aber unsere BV sollte schon längst mindestens GL sein aber die Leistung der "kleinen" wird wohl nicht gewürdigt. Lob streicht nur der GL ein.