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ADMIRAL ENTERTAINMENT 
GmbH
Bewertungen

15 von 227 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Das Team war super

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH (Zentrale) in Pfullendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

P√ľnktlicher Lohn
Getränke frei ist toll
Trinkgeld darf die Servicekraft behalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzelbesetzung, Gefahr f√ľr den Arbeitnehmer wird untersch√§tzt
Immer wieder Wechsel von BL GL
Nicht alle GL BL nehmen Anliegen eines funktionierenden Teams ernst, besonders wenn es um neue Mitarbeiter geht zb.das so mancher neue Mitarbeiter nicht ins Team passt, Vieles wird schön geredet...
So werden sehr gute Hallen in denen man gerne arbeitet, oft zu unliebsamen Orten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Verantwortung f√ľr die Servicekraft
Zb Mystery T√ľv, Jugendschutz, gesperrte Spieler, man steht st√§ndig unter Druck, Angst vor Fehlern, Geldstrafe usw
Frauen sollten nachts nicht alleine in den Hallen arbeiten, 2 er Besetzung wäre etwas ungefährlicher, wäre ein entspannteres Arbeiten.
Security vor den Hallen wäre auch noch eine Lösung.

Arbeitsatmosphäre

Meistens gut, man steht leider zuviel unter Druck
Durch die Corona Maßnahmen war man mehr Putzfrau als Servicekraft, was einem den Spass verdarb.
Kundschaft teilweise super nett, aber Vorsicht, weil man versucht dir als Servicekraft, viel zu viel Privates zu erzählen. Das sollte man als Servicekraft vermeiden, meiner Erfahrung nach.
Habe Kollegen erlebt die wussten sogar noch √ľber das Sexleben der Kundschaft Bescheid :)

Image

Leider zu viele stark S√ľchtige
Man macht zwar viele Einträge, ändert damit aber nicht viel
In meiner Halle war man extrem zuvorkommend und respektvoll zu den Gästen, die Gäste waren zum Servicepersonal auch sehr nett, trotz teilweise grossen Verlusten.
Es gab immer gutes Trinkgeld, nette Worte.
Der Kunde weiss meiner Meinung nach was er tut. Respektvolles Verhalten gegen√ľber dem Kunden ist A und O egal wieoft er zum Spielen einkehrt.. Wie man hineinruft so kommts zur√ľck...

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte nach Konzessionen bezahlt werden, da 2 er und 3 er Hallen schon ein gewaltiger Unterschied sind

Kollegenzusammenhalt

Ein Traum in meinem Ex Team
GL BL naja
Kommst du neu ins Team, versucht so manche etwas NEGATIVES √ľbers Team in Erfahrung zu bringen, f√§llst du darauf rein, kann es sein dass du im Team keinen Anschluss mehr findest...
Habe es nur mit 1 er Person erlebt, die eine Kollegin, die schon sehr lange im Betrieb war, wirklich im wahrsten Sinne des Wortes versucht hat zu mobben... Wurde dann aber in ein Anderes Gebiet versetzt, was dem Team wirklich sehr gut getan hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Top Team, alle Altersstufen gemischt
Auch in vielen anderen Hallen ausgeholfen, wurde immer respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Naja, fast alle Top...

Arbeitsbedingungen

Keine Klima, im Sommer fast unzumutbar
Dazu die unbequemen Arbeitshemden, besonders bei etwas beleibteren Frauen, Schwitzen Schwitzen und Schwitzen..

Kommunikation

Mit der Kundschaft gut
Im meinem Ex Team vom 1 ten bis letzten Tag sehr gut
Mit Technikern Kassiererin auch immer gut

Interessante Aufgaben

Intresannt ja, aber wirklich nervenauftreibend, ziemlich jede Schicht die gleichen anstrengenden Gäste.
3 er Konzession alleine brutalst anstrengend, √ľberlappende Schichten waren immer wunderbar, weil das gesamte Team wunderbar harmoniert hat. Die st√§ndige Putzerei wegen Corona versaut dir den Arbeitstag


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Niemand weißt wo er gerade steht

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADMIRAL Entertainment GmbH in Pullendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan??????

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es keine erbsthafte Unterst√ľtzung gibt. Wobei die Service Kr√§fte doch das A und O sind

Verbesserungsvorschläge

Zuhören. Handeln. Massnahmen ergreifen.
So wie Service Kräfte es auch tun..

Arbeitsatmosphäre

Durch Corona ein totales Chaos. Zu viele Mitarbeiter halten sich nicht an Regeln.

Image

Naja

Work-Life-Balance

Kk

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance..
Man wird nur als doof betitelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt f√ľr nichts mehr Pr√§mien

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Wenn man nach Vorschrift arbeitet,grenzen kollegen einen aus.

Umgang mit älteren Kollegen

R√ľcksichtsnahme

Vorgesetztenverhalten

Mit meiner jetzigen besser als diese davor

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Zum Kotzen.

Gleichberechtigung

Komme aus dem Lachen nicht mehr raus. 2 Jahre Mobbing Opfer gewesen. Und es wurde außer einer Versetzung nichts unternommen. Kummerkasten absolute Frechheit vom Verhalten diesen Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Lange keine mehr. Alles nur noch Konkurrenz..

Sehr guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH (Region Nord) in Hamburg gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir wurden von Anfang an √ľber weitere Massnahnen informiert..rechtzeitig mit Desinfektionsmittel versorgt.Beruhigend gleich am Anfang zu wissen man wird nicht gek√ľndigt.Das Kurzarbeitergeld wird aufgestockt um 20 % und das es einen Notfallfond gibt falls man Probleme bekommt seine Rechnung zu bezahlen.Admiral l√§sst seine Mitarbeiter nicht in Stich daf√ľr bin ich sehr dankbar

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Gibt es nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Gibt es nichts die machen das soo toll

Arbeitsatmosphäre

Ich denke da sollte jeder eigenverantwortlich f√ľr eine gute Arbeitsatmosph√§re sorgen...Unternehmeswerte ernst nehmen und umsetzen dann klappt das auch.

Image

Leider leider sehr schlecht weil es immer noch viele Menschen gibt die schlecht √ľber Spielhallen denken...ich gebe mein bestes um das Image zu verbessern

Work-Life-Balance

Meistens gut aber manchmal in Zeiten von Krankheiten + Urlaub durch viele Schichten etwas m√ľhsam...Da aber mein Arbeitgeber immer mit Hochdruck an Verbesserungen arbeitet bin ich sicher das hat bald ein Ende

Karriere/Weiterbildung

Top, immer Schulungen und Möglichkeiten weiter zu kommen....1x im Jahr gibt es Mitarbeitergespräche bei denen man sagen kann in welche Richtung man gehen möchte

Gehalt/Sozialleistungen

Immer p√ľnktlich...Benifitcard nach 3 Jahren...Pr√§mienzahlungen usw

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Punkt der mir sehr wichtig ist.Da achtet mein Unternehmen sehr drauf das wir auf die nat√ľrlichen Ressourcen achten und diese nicht verschwenden.Viele Dinge tut mein Unternehmen durch Aktionen wie Kinder werden w√ľnsche erf√ľllt oder spenden an soziale Vereine

Kollegenzusammenhalt

Da das ja an jedem selbst liegt kann ich leider nur mittelmäßig bewerten...da es einige Servicekräfte gibt die eher ihre Zeitabsitzen als das bestmögliche rausholen zu wollen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist etwas was mir sehr gut gef√§llt auch wenn jemand √§lter ist und etwas nicht mehr so gut kann wird er unterst√ľtzt und nicht vor die T√ľr gesetzt...Es gibt Mitarbeiter die in Rente sind und trotzdem noch Stunden abreisen...Gleichberechtigung wird gro√ü geschrieben bei uns.

Vorgesetztenverhalten

Da ich wenig mit den Managern usw.zutun habe kann ich nur von meiner direkten Vorgesetzten reden und die ist Top...hat immer ein offenes Ohr geht auf mich ein...ja aber kritisiert mich konstruktiv so das ihr Feedback mir die Möglichkeit gibt mich weiter zu entwickeln.

Arbeitsbedingungen

Kann ich mich auch nicht beschweren

Kommunikation

Gerade jetzt in Zeiten des Coranavirus hat sich wieder gezeigt...wie schnell und gut diese in unserem Unternehmen funktioniert...Wir sind immer zeitnah √ľber jeden weiteren Schritt informiert worden.

Interessante Aufgaben

Ich liebe diesen Job in diesem Unternehmen weil es die typischen arbeiten im Servicebereich √ľbersteigen...so viele verschiedene Dinge...und das lernen macht mir so viel Spass vor allem das ich das dann auch weitergeben kann an Servicekr√§fte die noch nicht so weit sind wie ich.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska RuchtiTeam der Personalabteilung ADMIRAL

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
 
vielen Dank f√ľr Ihr tolles Feedback auf dieser Plattform.
Insbesondere freut uns Ihr Lob im Umgang mit der Corona-bedingten temporären Schließung unserer Filialen.
 
Viele Gr√ľ√üe von Franziska Ruchti (Team der Personalabteilung ¬†ADMIRAL)

Ein Arbeitgeber mit hinterhältigen Kollegen und Angestellten.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH (Region Nord) in Hamburg gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir haben erst zu gemacht, als die Politiker dies verlangt haben, Konkurrenten haben freiwillig ihre T√ľren geschlossen. Die Gier ist hier jedoch zu hoch

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Wir haben erst zu gemacht, als die Politiker dies verlangt haben, Konkurrenten haben freiwillig ihre T√ľren geschlossen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Das Unternehmen sollte geschlossen bleiben

Arbeitsatmosphäre

Nur wenn man ohne Nachfragen spurt, hat man eine Chance im Unternehmen zu bleiben

Image

Mehr Show als alles andere, auch die Unternehmensaktivitäten sind eher vergleichbar mit Sektentreffen

Work-Life-Balance

Falls jemand ausfällt MUSS man auf seine Freizeit verzichten. Corona ist in diesem Zusammenhang ein Segen. Die Filialen sind geschlossen

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance, außer sie schmeißen Filialleiter raus, welche sonst gute Arbeit leisten

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, das einzig Gute sind die Zusch√ľsse f√ľr Behindertenbetreuung und nach 3 Jahren eine Kreditkarte mit 40‚ā¨ im Monat

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt Okay. Sozial ist es mehr eine Show f√ľr die √Ąmter.

Kollegenzusammenhalt

Durch die hohe Fluktuation kaum Zusammenhalt möglich

Vorgesetztenverhalten

Frust und Unzufriedenheit werden an den Mitarbeitern ausgelassen

Arbeitsbedingungen

Work Life Balance gibt es nur auf dem Papier

Kommunikation

Vorgesetzte l√ľgen einen an und versprechen Bonuszahlungen die sie gar nicht leisten k√∂nnen und d√ľrfen

Interessante Aufgaben

Alle Aufgaben wiederholen sich, als Servicekraft kann man nur funktionieren, wenn man Aufgaben √ľbernehmen m√∂chte, dann bekommt man Absagen, man w√§re nicht in der Position mehr zu machen, wenn man nicht gefragt wird.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Super Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADMIRAL Entertainment GmbH in Pullendorf gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Weiterhin werden wir √ľber aktuelles informiert und auch finanziell unterst√ľtzt.
Beste Firma ever

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ich glaube da gibt es nicht.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Gute Frage, unser Arbeitgeber tut schon sehr viel f√ľr uns und ich bin sehr dankbar

Arbeitsatmosphäre

Klar gibt es immer mal Unstimmigkeiten aber das ist nun mal so wenn unterschiedliche Charakter zusammenarbeiten.

Kommunikation

Eigentlich wird Kommunikation ganz groß geschrieben aber manchmal fehlt sie dann doch.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einen faireren Arbeitgeber kann ich mir nicht vorstellen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH (Region S√ľd-Ost) in N√ľrnberg gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir wurden fr√ľhzeitig mit zusetzlichen Desinfektionsmittel versorgt und beauftragt besonders auf Hygiene zu achten. Als es dann zu der vorr√ľbergehenden Schlie√üung der Spielhallen kam, wurde uns versichert, dass keiner gek√ľndigt wird. Zur Zeit werden wir von unseren Fillialleitungen √ľber alles notwedige Informiert. Ich kann das Kriesenmanagement des Unternehmens nur loben.

Arbeitsatmosphäre

Es wird zu einem fairen und freundlichen Miteinander angeregt und dieses (zumindest in dem mir bekannten Teil des Unternehmens) auch eingehalten. Nat√ľrlich kann es im Arbeitsalltag duch den Kundenkontakt immer zu schwierigen Situationen kommen, es scheint mir aber f√ľr die Branche doch recht wenig.

Work-Life-Balance

Durch die Branchen√ľbliche Schichtarbeit mit arbeitszeiten bis sp√§t in die Nacht kann ich keine volle Punktzahl geben. Im Rahmen des M√∂glichen wird aber alles gemacht um sicherzustellen, dass wir alle fit bleiben. Es gibt keine Riesenbl√∂cke mit 8 Nachtschichten oder solchen Bl√∂dsinn.

Kollegenzusammenhalt

Das kann jetzt stark vom jeweiligen Fillialteam abh√§ngen. Zu meinem direkten Kollegenkreis kann ich nur sagen: Super! Wir nehmen alle R√ľcksicht aufeinander und teilen Aufgaben so auf, dass sich niemand √ľberfordert, ausgenutzt oder auch gelangweit vorkommen muss.

Umgang mit älteren Kollegen

Die T√§tigkeit als Servicekraft ist f√ľr Leute die ihrem Beruf nicht mehr nachgehen k√∂nnen geeignet. Dementsprechend gibt es auch viele √§ltere Kolleginnen. Diese werden wie alle anderen respektiert und k√∂nnen am unternehmensinternen Schulungsprogramm teilnehmen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Fillialleitung ist super sympatisch und hat immer ein offenes Ohr f√ľr Fragen. Sie besch√§ftigt sich viel mit unseren individuellen St√§rken und Schw√§chen und hilft uns dabei die zu nutzen bzw. zu verbessern. Von den Vorgesetzten "weiter oben" in der Herachie bekomme ich im Alltag kaum was mit, also kann ich die auch nicht wirklich bewerten.

Kommunikation

Alle notwendigen Informationen werden an das Servicepersonal weitergegeben. Ich habe auch als Servicemitarbeiter immer das Gef√ľhl auf dem neuesten Stand zu sein. Das ist besonders in der aktuellen globalen Kriesenlage nicht selbstverst√§ndlich.

Gleichberechtigung

Also alle Fillialleitungen die ich kenne sind Frauen und dass wirkt auf mich fair, da auch der größte Teil der Mitarbeiter im Service weiblich ist.

Interessante Aufgaben

Es ist was es ist und wird einem auch direkt und ehrlich so gesagt. In einer Spielhalle gibt es allerdings mehr zu tun als man zuerst glauben mag und wenn man mit einer positiven Einstellung rangeht macht es alles eigentlich echt viel Spaß.

Ein sehr fairer Arbeitgeber mit starkem sozialen Engagement

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH (Zentrale) in Pfullendorf gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Faire Behandlung aller Mitarbeiter bis in die kleinsten Ränge.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ich habe noch keine Nachteile feststellen können.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Die freiwillige Aufstockung des Kurzarbeitergehalts wurde sofort angeboten. Hilfe f√ľr Notlagen wurde ebenfalls angeboten. Mehr kann man nicht verlangen.

Arbeitsatmosphäre

Durchweg nette Kollegen und Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr haben.

Image

Meckerer gibt es immer, ich kann nur Gutes berichten.

Work-Life-Balance

Die Belange des Mitarbeiters weren immer ber√ľcksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter werden ständig geschult und weiter gebildet. Die Fortbildungen finden in einem sehr angenehmen Rahmen statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht der Leistung und wird stets p√ľnktlich bezahlt. Auf die Abrechnung kann man sich 100%tig verlassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein ist stark ausgeprägt und wird von allen Vorgesetzten gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Man muss nicht alle Kollegen m√∂gen. Leider gibt es immer 'Meckerer' die mit sich selbst nicht zufrieden sind. Aber daf√ľr kann der Arbeitgeber nichts!

Umgang mit älteren Kollegen

√Ąltere Arbeitnehmer sind hier voll integriert und werden mit Respekt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen habe ich immer als faire Menschen kennengelernt. F√ľr Probleme oder W√ľnsche wurde stets eine L√∂sung angestrebt.

Arbeitsbedingungen

Die Spielhallen sind auf dem neuesten Stand der Technik. Die Arbeit gestaltet sich hier sehr angenehm. Die Pausen werden eingehalten.

Kommunikation

Gute Kommunikation. Selbst eine 'kleine' Service-Kraft wird in die Kommunikatonskette eingebunden und mit den nötigen Informationen versorgt

Gleichberechtigung

hier werden alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Als Service-Kraft wurden mir meine Aufgaben schon bei der Einstellung explizit erklärt. Entweder man mag diese Aufgaben oder man mag sie nicht. Ich mochte sie und bin bis heute sehr zufrieden. Ansonsten hätte ich diese Arbeit nicht angenommen.

Ein starker Partner

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADMIRAL Entertainment GmbH in Pullendorf gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

F√ľr die St√§rkung des Gemeinschafts Gef√ľhls, keiner ist allein. Jeder bekommt Hilfe und Unterst√ľtzung. Regelm√§√üige Informationen zur Lage

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Gibt es nichts zu sagen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Ich f√ľhle mich gut unterst√ľtzt und besonders gut informiert

Arbeitsatmosphäre

Wie in einer Beziehung;man muss daran arbeiten

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Kommt manchmal zu kurz,nach Zielerreichung geht's kurzfristig besser

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will kommt man immer weiter,das ist ja auch gew√ľnscht und wird gef√∂rdert

Gehalt/Sozialleistungen

Prämien und Zuschläge machen viel aus.
Jetzt im KUG stockt der Arbeitgeber auf 80 % auf und hat auch noch einen Notfall Fond f√ľr Mitarbeiter eingerichtet. Manager verzichten daf√ľr auf's Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird groß geschrieben, Energie Sparziele wurden erreicht,neues Ziel wird angestrebt
Hohes soziales Engagement

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut,das Team ist ein Team

Umgang mit älteren Kollegen

Korrekt, ein gutes Team besteht aus alt und jung

Vorgesetztenverhalten

Offene und ehrliche Kommunikation ,immer korrekt,auch wenn's mal weh tut.
Man wird gefördert und gefordert

Arbeitsbedingungen

Einwandfrei, immer zugunsten des Arbeitnehmers

Kommunikation

Läuft gerade jetzt in der Corona Krise sehr gut

Gleichberechtigung

Definitiv gegeben

Interessante Aufgaben

Jeden Tag, Langeweile kommt nie auf

Ich kann nur sagen es ist eine sehr sehr Tolle Firma

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH in Theres gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir w√ľrden steht's √ľber alles informiert was uns Mitarbeiter angeht und uns weiterhilft. Vor allen meinen Chefs m√∂chte ich danken das sie so gro√üz√ľgig sind.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es ist alles gut so wie sie es uns erläutern

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Eigentlich geht das gar nicht besser, wir werden sehr viel informiert und wir haben eh den besten Cheff

Arbeitsatmosphäre

Beste Chefs, sehr tolle mit Arbeiter und grandiose Vorgesetzte.

Kollegenzusammenhalt

Wir verstehen uns alle sehr gut mit einander und unternehmen selbst privat alle zusammen was

Umgang mit älteren Kollegen

Wir gehen alle mit uns gleich um, da wir keinen Kollegen haben m√∂chten der sich anders bevorzugt f√ľhlt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzt sehr sehr professionell aber sehr menschlich dabei

Kommunikation

Kommunikation ist bei uns im Unternehmen sehr sehr gut selbst zu einigen oberen Chefs.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Ein top Unternehmen

5,0
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADMIRAL Entertainment GmbH in Pullendorf gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gerade in der jetzigen finanziellen Lage unterst√ľtzt uns das Unternehmen und stockt das Kurzarbeitergeld auf.

Wo siehst du Chancen f√ľr deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Es ist alles bis ins kleinste Detail geplant und organisiert

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Ich glaube eine bessere Unterst√ľtzung gibt es gar nicht. Es wurde extra ein Infoportal eingerichtet f√ľr alle Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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