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Extra Team Kita GmbH Logo

Extra 
Team 
Kita 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score82 Bewertungen
98%98
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

Extra Team Kita GmbH wird von Mitarbeiter:innen als kommunikativ und verantwortungsbewusst wahrgenommen. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von emphatischem und sachlichem Umgang sowohl in den Kitas als auch im Büro. Besonders hervorgehoben wird die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige, kostenfreie Weiterbildungen, obwohl einige sich noch mehr Angebote wünschen.

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird positiv bewertet, wobei die gute Erreichbarkeit des Büros per Telefon oder Mail sowie der freundliche, entgegenkommende Umgang der Kolleg:innen geschätzt werden. Es besteht ein starkes Bewusstsein für Gleichberechtigung und ein respektvoller Umgang miteinander.

Das Gehalt wird nach Tarif gezahlt und manchmal sogar über Marktpreis angepasst. Zusätzlich erhalten Mitarbeiter:innen sofort und kostenfrei das Deutschlandticket. Trotzdem gibt es Verbesserungsbedarf bei der Regelung für Minusstunden aufgrund von Einsatzorten und dem Kontakt zu anderen Erzieher:innen.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige, kostenfreie Weiterbildungen
  • Die gute Kommunikation und Erreichbarkeit des Büros
  • Das Bewusstsein für Gleichberechtigung und den respektvollen Umgang miteinander

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Die Regelung für Minusstunden aufgrund von Einsatzorten
  • Den Kontakt zu anderen Erzieher:innen
  • Wunsch nach mehr Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusammenfassung nach Kategorie

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in35 Gehaltsangaben
Ø37.900 €
HR-Manager:in7 Gehaltsangaben
Ø39.500 €
Sozialpädagogische:r Assistent:in5 Gehaltsangaben
Ø34.900 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Extra Team Kita
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Extra Team Kita
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Fachpersonal für pädagogische Einrichtungen

Wer wir sind

Wir sind ein hochspezialisierter Personaldienstleister für soziale Einrichtungen, insbesondere für Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe. Darüber hinaus arbeiten wir mit Einrichtungen der Behindertenhilfe und der Seniorenbetreuung zusammen.

Produkte, Services, Leistungen

Qualifizierte Zeitarbeit im Extra Team Kita:

  • unbefristete Arbeitsverträge
  • tariflich geregelte, voll abgesicherte Arbeitsverhältnisse
  • Arbeitszeit variabel anpassbar
  • Flexibles Zeitkonto, das auch längere Auszeiten ermöglicht
  • Urlaub auch außerhalb von Schließzeiten
  • Betriebsärztliche Betreuung
  • Fortbildungen an der Extra Akademie
  • Rahmenschutzkonzept zum Schutz von Kindern und Jugendlichen vor (sexualisierter) Gewalt

Private Personalvermittlung im Extra Team Kita:

  • Stellen bei jeder Art von Träger in den von uns betreuten Regionen
  • Stellen als pädagogische Fachkraft
  • Leitungsstellen
  • Stellen in der Trägerorganisation
  • Ausführliche Beratung kostenfrei und unverbindlich für Kandidat*innen

Perspektiven für die Zukunft

Ob im Rahmen der Qualifizierten Zeitarbeit oder der Privaten Personalvermittlung: hier geht es immer um die richtige Stelle für die Einzelne oder den Einzelnen. Wechsle nach einer Weile oder in eine Kundeneinrichtung oder komm' auch gerne wieder zurück. Hauptsache, Dein Job macht Dir dauerhaft richtig Spaß!

Kennzahlen

Mitarbeiter250
Umsatz7 Mio Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • CoachingCoaching
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • KantineKantine
    1%1

Was Extra Team Kita GmbH über Benefits sagt

  • Hohe Wertschätzung für Deine Arbeit
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen Sozialleistungen
  • Jobticket oder Fahrkostenzuschuss möglich
  • Urlaub auch außerhalb von Schließzeiten
  • Kostenfreie Fortbildungen der Extra Akademie
  • Vollzeit oder Teilzeit in der Regel ab 25 Stunden/Woche
  • Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung, gerade auch...
  • hinsichtlich Hygienekonzepten während der leider immernoch andauernden Corona-Pandemie

Weitere Infos zu unseren Stellen und zu Qualitätsstandards - zum Beispiel auch zum Thema Schutz von (sexualisierter) Gewalt - gibt's auf www.extra-team-kita.de.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Inhaltlicher Schwerpunkt ist die Arbeit in Kindertagesstätten (Kitas) bzw. Kindergärten und Horteinrichtungen (bzw. Ganztagsschulen). Darüber hinaus sind unsere Kolleginnen und Kollegen in Einrichtungen der Behindertenhilfe und der Pflege (Kinderheime, Senioreneinrichtungen, sonstige Wohnheime und -gruppen).

Gesuchte Qualifikationen

  • Erzieherin / Erzieher mit staatlicher Anerkennung
  • Sozialpädadogische Assistentin / Sozialpädagogischer Assistent
  • Sozialassistentin / Sozialassistent
  • Altenpflegerin / Altenpfleger
  • Altenpflegehelferin / Altenpflegehelfer (APH)
  • Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Extra Team Kita GmbH.

  • Region Nord (Hamburg, Lübeck, Hannover):

    Sebastian Lazay, lazay(at)extra-team.de

    Region Berlin-Brandenburg (Berlin, Potsdam):

    Verena Beerbaum, beerbaum(at)extra-team.de

    Region Sachsen (Dresden, Leipzig):

    Franziska John, john(at)extra-team.de

  • Sei Du selbst, wenn wir uns kennenlernen und sag uns offen, was Du Dir von Deiner neuen Stelle erhoffst.

  • Ganz nach Wunsch von Kandidat*innen: Per Telefon, Per Mail, persönlich, über eine unserer Online-Ausschreibungen.... Nimm einfach ohne Unterlagen Kontakt auf. Das mit dem Papierkram erledigen wir später;-)

Standorte

  • Hamburg
  • Lübeck
  • Hannover
  • Berlin
  • Potsdam
  • Dresden
  • Leipzig

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsbedingungen sind top, ich fühle mich wertgeschätzt und das lässt sich ebenfalls am Gehalt und an weiteren Benefits sehen. Ebenfalls ist es möglich seine Stunden flexibel zu ändern, wenn man mal weiß, dass man über einen gewissen Zeitraum weniger/mehr arbeiten möchte.
Die Kommunikation zwischen mir und den Kollegen im Büro ist super. Man kann immer anrufen und eine Frage stellen oder per Mail eine Nachricht schicken und es wird immer zeitnah geantwortet.
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Flexible Arbeits- und Urlaubszeiten, Kommunikation auf Augenhöhe, super Arbeitsatmosphäre, schnelle Problemlösung
Zuverlässigkeit, offen zu reden, junges team, Arbeitsatmosphäre ist super, fühlt sich wie zu hause!
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Sie sind telefonisch sowie per Email gut erreichbar und man kann alles mit Ihnen besprechen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

„Schlecht“ finde ich jetzt nicht wirklich was. Man sollte nur eine Regelung für die Minusstunden, die man aufgrund von Einsatzorzen machen muss, finden.
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Mitarbeiter werden wegen Kurzarbeit einfach wegen angeblicher fehlender Arbeit nach Hause geschickt. Aber Neue wieder eingestellt, die diese Arbeit angeblich fehlende weiter führen. Findet den Fehler
Kurzarbeit hat nicht nur Vorteile!!!!
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War völlig zufrieden, musste nur aus privaten Gründen umziehen und daher kündigen.
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Steht schon oben aber es "schlecht" zu nennen ist es in diesen Fall nicht
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Zu wenig Kontakt zu anderen Erziehern von Extra
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Höheres Weihnachtsgeld und weitere Lösungen für Schließtage der Einrichtungen, da unnötige Urlaubstage verschwendet werden (obwohl man kein Urlaub in Anspruch nehmen möchte)
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So bleiben!!!!
Bis auf die Weiterbildungen wo man vielleicht mehr davon haben könnten aber sonst top top top
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Bleibt so wie Ihr seit! Ihr macht einenverdammt guten Job.
Eigentlich keine. Finde es wird alles so gemacht, dass alle sich wohlfühlen und soweit es auch möglich ist.
- gemeinsame Treffen auch mal während der Arbeitszeit (vielleicht zum Essen oder so) - damit alle teilnehmen können (trotz Kind etc.) - so lernt man auch mal andere kennen von den externen Leuten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Extra Team Kita ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Legt die Firma viel Wert drauf, bisher kann ich es bestätigen.
5
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Vielfalt wird aufjedenfall groß geschrieben und jeder wird gleich behandelt! Es wird nicht auf das Aussehen oder die Herkunft geachtet.. dass ist es was Extra Team Kita so ausmacht.
5
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Alles in Ordnung, wir sind (wie so oft) sehr viele Kolleginnen und wenige männliche Kollegen. Da wäre noch Luft nach oben, aber das liegt sicher an unserem Berufsbild.
4
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Alles super fair!
5
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Mein persönlicher Eindruck ist, das jede*r Angestellt*e bei Extra Team Kita, die gleichen Chancen hat.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Extra Team Kita ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Es wäre schön, wenn es als Weihnachtsgeld ein 13. Gehalt geben würde! :)
3
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Auszubildende klagt immer über ihr Gehalt, ansonsten untere Grenze bei den internen Angestellten. Führungskräfte bekommen noch den einen oder anderen benefit
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Man hat sehr viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind auf Wunsch möglich
5
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Es werden kostenfreie Weiterbildungen angeboten.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielseitig
5
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Mehr Weiterbildungen wären ein plus!
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Extra Team Kita wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Extra Team Kita besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 98% der Mitarbeitenden Extra Team Kita als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 82 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 43 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Extra Team Kita als eher modern.
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