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eXXcellent solutions Erfahrungsbericht

  • 10.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Top für Selbstverwirklichung

4,77

Arbeitsatmosphäre

Freundliches/freundschaftliches Miteinander; Ungezwungene, persönliche Atmosphäre; Vorgesetzte unterstützen und geben Feedback

Vorgesetztenverhalten

Ruhige und rational mit dem Mitarbeiter arbeitende Vorgesetzte. Offener und regelmäßiger Austausch. Entscheidungen werden mit dem Mitarbeiter abgestimmt.

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen - tolle Teamevents! Hilfsbereitschaft an der Tagesordnung; gemeinsames Mittagessen und gegenseitiger Respekt. Es wird viel miteinander gelacht und gescherzt.

Interessante Aufgaben

Arbeit mit modernen Technologien; Selbstverwirklichung gut möglich; Eigeninitiative gefragt. Gestaltungsfreiheit in der eigenen Arbeit sehr hoch.

Kommunikation

Monatliche Informationsmeetings der Geschäftsführung; Offene Informationskultur - Ansprechpartner vorhanden, offener Austausch im Intranet.

Gleichberechtigung

Für die IT gute Geschlechterverteilung. Männer und Frauen arbeiten in allen Projektrollen und in jeder Karrierestufe. Keine Benachteiligung von Familienmenschen/Eltern oder Teilzeitkräften. (Disclaimer: Bin ein weißer Mann ohne Kinder)

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung und Weisheit geschätzt und sind selbstverständlich in allen Bereichen und Projekten tätig.

Karriere / Weiterbildung

In allen Karrierestufen geplante, abgestimmte, regelmäßige, unbürokratische Fortbildungen nach Firmenziel, Projektnotwendigkeit und persönlichem Bedarf. Gewisser Freizeiteinsatz wird erwartet.

Gehalt / Sozialleistungen

Essenszuschuss und ein für die IT absolut angemessenes Gehalt, das der Verantwortung gerecht ist. Urlaubsanspruch leicht unterdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Modernes Arbeitsgerät; Helle, offene und große Räume. Zusatzbedarfe (mehr Hardware, Software) werden schnell und unbürokratisch befriedigt. Smartphone & Laptop dürfen privat genutzt werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Guidelines für die Nutzung von Smartphones und Reisetätigkeit. Unterstützung fairer und nachhaltig arbeitender Lieferanten.

Work-Life-Balance

Quasi freie Arbeitszeitwahl, tlw. Überstundenabbau (je nach Karrierestufe). Familie/Freunde/Sozialleben wird als sehr wichtig wahrgenommen; Es wird immer eine Lösung gefunden, sollte ein Projekt Überstunden erfordern. Homeoffice in Absprache mit dem Projekt möglich und unproblematisch - Infrastruktur ist vorhanden.

Image

Die Firma hat ein gutes Image beim Kunden und es gibt (aus meiner Sicht) keine Dissonanz bei den Mitarbeitern. Die Geschäftsführung ist bodenständig und spricht ehrlich über Erfolge und Misserfolge.

Pro

Die Wertschätzung jedes Mitarbeiters als Mensch, soziales Wesen und Mitstreiter; Das Gehalt; Die moderne Ausstattung; Die unbürokratische Zusammenarbeit; Die Hilfsbereitschaft.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    eXXcellent solutions consulting & software gmbh
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion