Auf dem richtigen Weg?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung ist sehr gut. Jeder Mitarbeiter hat die Wahl zwischen einem Windows oder Apple-Produkt bei den Laptops. Die Dienstsmartphones können aus einer Vielzahl von Modellen frei gewählt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Zuge des schnellen Aufbaus des FS-Bereichs wurde einige Fehler begannen (großflächiges Abwerben von einer anderen Beratungsfirma, keine gleiche Führungs- und Unternehmenskultur, fragwürdige Personalentscheidungen). Im Rahmen des schnellen Wachstums der gesamten Firma wurden die Backoffice-Prozesse nicht der neuen Größe der Firma angepasst.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung des Gehaltsmodell der Mitarbeiter und zulassen von weiteren Faktoren zur Messung von Erfolg außer den Faktura-Tagen.
Kommunikation
Man erfährt wichtige Informationen, wenn überhaupt nur durch den Buschfunk. In letzter Zeit wird versucht dem gegenzusteuern mit offiziellen Informationsveranstaltungen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe viele nette Kollegen kennegelernt. Man hilft sich gegenseitig und versucht auch in schwierigen Situationen für einander da zu sein.
Work-Life-Balance
Aus nicht näher erläuterten Gründen ist das Homeoffice ungern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten sehr unterschiedlich. Eine einheitliche Führungskultur gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsmodell verlagert das betriebswirtschaftliche Risiko auf den Mitarbeiter. Nur Faktura-Tage zählen als Ziel.
Image
Wenig Kunden kennen die Firma überhaupt.