Oft hängen die Werte nur eingerahmt an der Wand!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung, Eigenverantwortung, Flexibilität / Arbeitszeit, Weiterbildungsangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Wertschätzung, Management, zu schnelles Wachstum
Verbesserungsvorschläge
statt regelmäßige Mitarbeiterumfragen zu starten, lieber mal Maßnahmen ableiten und umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an mit wem man arbeitet, aber es gibt eine Art Zweiklassengesellschaft Backoffice und Fachbereiche, welche auch mit Managemententscheidungen von "ganz oben" gern noch weiter angeheizt wird!
Kommunikation
Es gibt hier unterschiedliche Tools das ist sehr gut - allerdings ist der Inhalt nicht sehr gehaltvoll, auf Informationen zur UN- Strategie oder Ähnliches wartet man vergebens, viel erzählt aber nichts gesagt!
Kollegenzusammenhalt
Passt weitestgehend, wie gesagt, die Wertschätzung geht an vielen Stellen (vielleicht auch dem rasanten Wachstum geschuldet) verloren - Inbesondere was das Backoffice angeht!
Work-Life-Balance
war super!
Vorgesetztenverhalten
Wie, warum und wodurch manche (zu viele) hier in Führungspositionen gekommen sind ist für mich unverständlich, da fehlt es an fachlichen und sozialen Kompetenzen - teilweise ist das sogar geschäftsschädigend und müsste dringend bereinigt werden, allerdings stellt man sich da gern taub!
Interessante Aufgaben
vielseitig, eigenverantwortlich, hat gepasst
Gleichberechtigung
grundsätzlich ja, außer man betrachtet wo die Mitarbeiter arbeiten, dann ist die Gleichberechtigung zwischen Fachbereich und Backoffice nicht unbedingt gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
gibt wenige, eingestellt werden kaum welche
Arbeitsbedingungen
top, super Büros, gutes Equipment, meistens gut angebunden an den ÖPNV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
geht so - Müll wird nicht unbedingt getrennt aber man ist papierlos geworden im Backoffice im letzten Jahr, zumindest weitestgehend
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt teilweise unterm dem marktüblichem - Gehaltsanpassung ist nicht zwingend eine Erhöhung eher ein Inflationsausgleich (im Backoffice) und soziale Leistungen sind überschaubar bis gar nicht vorhanden (Zusatzversicherung, das ist das Einzige was mir ad hoc einfällt)
Image
sehr gut nach außen, aber viele Mitarbeiter verlassen das UN auch
Karriere/Weiterbildung
Karriere geht so (Verantwortung ja, passendes Gehalt nein), aber das Weiterbildungsangebot ist wirklich super und kann auch genutzt werden