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Unternehmenskultur

Alles entspannt ohne Stress

Klappt zu 100 %

Man sitzt mit seinen Kollegen im Büro und hat dadurch immer einen guten Austausch, sollten Fragen auftauchen oder Unklarheiten bestehen. Auch Probleme lassen sich so schnell lösen.
Die fehlende Anerkennung durch die Geschäftsleitung zieht jedoch einen Stern ab.

Mit den Kollegen funktioniert die Kommunikation einwandfrei. Es herrscht hier ein familiäres Verhältnis, das sehr angenehm ist und durch den Arbeitstag hilft.
Die Kommunikation der Geschäftsleitung ist sporadisch vorhanden. Es gibt wöchentliche Meetings, in denen man meist nur noch mehr Aufgaben bekommt. Außerhalb dessen erreicht man sie höchstens digital im Chat.

Der ist kaum zu toppen. Hier hilft man sich gegenseitig und jeder packt mal mit an. Sofern es einem nicht gut geht, gehen die Kollegen direkt darauf ein und helfen.
Bedauerlich ist, dass durch die anderen fehlenden Pluspunkte sehr viele Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, mit denen man sehr gerne zusammengearbeitet hat.

Es gibt Kernarbeitszeiten, die doch recht eng geschnürt sind und wenig Spielraum geben. Verständlich ist, dass zu manchen Zeiten der Urlaub gesperrt ist, aber auch hier fehlt noch Gleichberechtigung. Es gibt große Differenzen zwischen den Urlaubstagen der einzelnen Mitarbeiter.
Leider machen auch die Arbeitszeiten der Geschäftsführung eine Planung von Besprechungen schwer, weshalb es hier oft zu Überstunden kommt.