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Bewertung

Als Einstiegsjob OK, aber nichts langfristiges.

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Exyte Central Europe GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Kollegenzusammenhalt
+ Gute Kommunikation zu direkten Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

- Höhere Gehälter
- Bessere Kommunikation, insbesondere vom Management an MA
- Einhaltung von Versprechungen zu Gewinnbeteiligung und Boni
- Aktiv auf die MA mit hohen Überstundenkontingenten zugehen um Abbau zu planen
- Weiterbildungsangebote!!!
- Einheitliche und klare IT-Systeme: Wo trage ich Stunden ein, wo Urlaub? Wo plane ich Gleitzeitabbau usw.

Arbeitsatmosphäre

+ Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte
+ "Hau-Ruck" Mentalität ohne viel Diskussion

Kommunikation

- Aktuelle Änderungen, sei es im Bereich IT (Eintragen von Urlaub, Gleitzeitabbau etc.) oder in der Unternehmensstrategie/-führung erfährt man praktisch nie aus erster Hand, sondern über den Buschfunk. Dies gilt insbesondere wenn man auf Projekt entsendet, oder im Regionalbüro angestellt ist.

Kollegenzusammenhalt

+ Siehe Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Insbesondere bei Entsendung:
- Monatelange Abwesenheit von zuhause (nur wochenends daheim)
- Beziehung(en) und soziale Kontakte leiden extrem, nicht mal ein Haustier kann man sich anschaffen
- Extremer Aufbau von Überstunden (250+), die dann schwer abzufeiern sind. Meist wird empfohlen sie auszahlen zu lassen (lohnt sich nicht!!!), damit man weiter arbeiten kann. Kurz: Man hat zeitweise definitiv das Gefühl verheizt zu werden.

Vorgesetztenverhalten

+ Direkte Vorgesetzte TOP!
- Upper Management insbesondere aufgrund fehlender Kommunikation nicht so gut..

Interessante Aufgaben

Lerneffekt ist gewaltig! Insbesondere wenn man entsendet wird. Man sieht vorallem was falsch läuft und wie man an die Lösung geht. Möchte ich nicht missen!

Arbeitsbedingungen

Laptop, Handy, Arbeitskleidung, alles da!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- In der Branche ist es schwierig auf den ökologischen Fußabdruck zu achten, da Reisetätigkeit unausweichlich ist

Gehalt/Sozialleistungen

- Unterdurchschnittliches Grundgehalt für die Entbehrungen
+ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Versprochene Boni und Gewinnbeteiligungen fallen entweder komplett aus, oder sind wesentlich geringer als angekündigt

Image

Als M+W Nachfolger relativ solide

Karriere/Weiterbildung

- KEIN Angebot an Weiterbildungen, insbesondere wenn das bedeutet, dass Geld locker gemacht werden müsste. Es wird immer gesagt "Geht raus und arbeitet, da lernt ihr am meisten". Sehr Schwach!
+ Schnelle Aufstiegschancen im Unternehmen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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