Basierend auf Daten aus 102 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei exyte die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 250 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
102 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Work atmosphere: After just a few days, there is sheer horror at how departments interact and how people treat each other. The temporary and contract workers are the doormats of the company Exentc.
Communication only happens under the table. There is pure horror about the company’s future — no information at all. There is absolutely no understanding of a culture of dialogue at the lower and middle management levels. Forced shop floor management with rude behavior — everything that can be done wrong is done wrong here! Communication is strictly top-down. If you disagree or offer constructive criticism, you’re disposed of. American-style conditions: hire and fire.
Out of sheer fear, there is a sense of solidarity — but only if you belong to the inner circle. Everyone else is sacrificed — a “better them than us” mentality. Many are unlucky, very few are fortunate enough to make it into the circle.
Doesn't exist: Statement from a supervisor — "If you can't finish within the allotted time, then just clock out and keep working, no one will know anyway."
Überhaupt keine