Top-Arbeitgeber mit Reibungspunkten durch EY-Akquisition.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EY-Parthenon in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team-Spirit, Humor, Vergütung, Trainings, spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Akquisition und Integration durch EY hätte besser organisiert werden müssen. Auf Partner-Ebene vermutlich allein fein, Consultants mussten teilweise die Folgen tragen.
Verbesserungsvorschläge
Das EY-Netzwerk besser "nutzen" und sich nicht dagegen abkapseln.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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