Guter Arbeitgeber,, auch während Corona und Kurzarbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung für alle
Es wurde niemand während Corona gekündigt, wir sind zwar in Kurzarbeit aber ich bin froh, dass ich meinen Job noch habe und mich auch nicht um Jobverlust fürchten muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal kommt die Kommunikation zu spät. Gerade wenn es um das Thema Kurzarbeit geht wünsche ich mir mehr Planungssicherheit.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kollegen einstellen, die dann keinen dramatischen Abgang machen, alles schlecht reden und die Stimmung vergiften.
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang miteinander, immer respektvoll, Duz-Kultur
Kommunikation
Prinzipiell gut, manchmal zeitlich etwas zu knapp. Uns wird aber nichts vorenthalten.
Kollegenzusammenhalt
Man hält gut zusammen, egal wie alt und woher. Klar, man mag nicht immer jeden innig und intensiv aber jeder kommt miteinander klar.
Work-Life-Balance
Es ist eben Einzelhandel, bedeutet Wochenende, manchmal bis 20 oder 22 Uhr oder auch mal spontan einspringen. Das weiß man aber bevor man sich anstellen lässt, daher verstehe ich die Bewertungen hier nicht.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und korrekt im Ton. Auch die Vorgesetzten der Vorgesetzen sind sehr angenehm. Das habe ich bei anderen Arbeitgebern schon anders erlebt (z.B. angeschrien werden auf der Fläche vor Kollegen und Kunden). Bei e+m gibt es auch Zahlendruck, aber immer korrekt im Ton. Auch hier verstehe ich die Bewertungen nicht. Überall im Vertrieb muss Geld verdient werden, wie will man sonst die vielen Mitarbeiter bezahlen. Wenn man keinen Druck haben will ist Verkauf das falsche.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, jeder Tag ist anders-
Gleichberechtigung
Bestnote. Egal wie man aussieht, wie alt man ist, wo man herkommt, LGBTQ - es werden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
ob 18 oder 64, jeder ist willkommen und keiner wird anders behandelt.
Arbeitsbedingungen
Also ich mache mich nicht kaputt. Klar, den ganzen Tag stehen und beraten ist auch anstrengend aber nichts im Vergleich zum Kisten und Palletten schleppen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das könnte bzgl Verpackungen und Versand besser werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok, aber natürlich auch Verhandlungssache und abhängig von der Qualifikation. Ein Augenoptiker verdient natürlich mehr als ein Verkäufer. Ein junger Verkäufer weniger als ein sehr erfahrener Verkäufer. Gehalt ist branchenüblich. Ich kann mir auch einen Bonus verdienen.
Image
Kennt kaum jemand.
Leider erzählen viele unzufriedene Kollegen auch viele Dinge über die Firma, die nicht jeder so sieht und die teilweise auch nicht stimmen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Store Manager werden, man kann auch eine Weiterbildung zum Augenoptikmeister machen, wenn man lange genug hier arbeitet. Die Firma zahlt das alles. Es gibt auch ein paar Bereichsleiter, die als Verkäufer oder Augenoptiker bei uns gestartet haben.