EINIGE RAM SIND DAS TODESURTEIL FÜR EYES AND MORE
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Arbeitsklima in jedem Store in dem man mal aushilft. Super Aufnahme neuer Mitarbeiter. STM Events, Benefits sind auch super.
Mit den richtigen Vorgesetzen können wir so großes erreichen. Warum sieht das nur keiner? Hier draußen passiert gerade etwas, dass uns allen das Genick bricht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit jedem neuen RAM ändert sich auch dein Image.. Mal bist du gut, mal schlecht und mal ein niemand!
Verbesserungsvorschläge
Anonyme Bewertungsmöglichkeiten für RAM. Mit direkter Kommunikation zum HQ, damit auch nichts unterwegs verschwindet ;)
Arbeitsatmosphäre
Im Team immer top (Gott sei Dank)
Kommunikation
Ram und rechte Hand zueinander und anschließend zum Stm katastrophal. Das Intranet ist eine tolle Sache! Alle anderen Kommunikationen sind gut.
Kollegenzusammenhalt
Wenn wir da draußen nicht zusammenhalten und uns gegenseitig aufbauen würden, wäre die Firma sicherlich bereits am Ende.
Work-Life-Balance
Was ist das? Man ist gezwungen, seine Arbeit stets mit nach Hause zu nehmen. Und hat bereits Angst vorm nächsten Einlauf der RAM.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben!
Interessante Aufgaben
Druck... Druck... Druck.... Schikane!
Gleichberechtigung
Hier werden Frauen von Frauen untergraben. Für Frauen, die unter einer weiblichen RAM arbeiten, ist der Aufstieg sehr schwer!
Nicht im Store!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist mir nichts negatives bekannt.
Arbeitsbedingungen
Für ein Millionen Unternehmen ein Armutszeugnis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Papier und Drücke.. Nicht Zeitgemäß!
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt gute und gerechte Gehälter und leider auch genau das Gegenteil! Immer billig einkaufen und dadurch einen ständigen Wechsel des Personals in Kauf nehmen.
Image
Seit etwa 1-1.5 Jahren geht das Image den Bach runter. Der neue Wind vergrault leider die guten Mitarbeiter. Niemand von uns hat es nötig, sich so unprofessionell behandeln zu lassen.
Karriere/Weiterbildung
Die Vision ist da, leider wird sie nicht umgesetzt. Wo intern besetzt werden kann, wird extern gesucht. Oft kommen auf Grund von Sympathien und Vitamin B, Fehlentscheidungen zustande.