Viel gelernt, reicht jetzt aber!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Progression, offenere Haltung gegenüber neuen Arbeitszeitmodellen entwickeln, kein ersatzloses unvergütetes Streichen mehr von geleisteten Überstunden, überdenken der Haltung gegenüber Frauen in Führungsebenen, mehr Achtung, Respekt und Höflichkeit gegenüber einander.
Kommunikation
Weisungen und Ziele sind oft nicht eindeutig oder schlecht begleitet, sodass auch mal wochenlang Arbeit "umsonst" geleistet wird. Informationen werden nur sehr mager von oben nach unten weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb eines Bereichs ist der Zusammenhalt gut, bereichsübergreifend boykottiert man sich auch schonmal gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Auf Rückendeckung oder Unterstützung hofft man oft vergebens. Auch die Arbeitnehmervertretung ist nicht so aktiv, wie man es manchmal bräuchte.
Gleichberechtigung
Das kann man hier so ziemlich vergessen. Ist man fleißig, wird man geduldet. Ansonsten eine alt hanseatische Männerdomäne.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittleres Einkommensgefüge im Bundesvergleich zu gleichen Branchen und Arbeitsplätzen.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen kaum vorhanden. Aber Fortbildungen werden großzügig gewährt. Bleiben dort nur leider ohne Nutzen.