F.S. Fehrer Automotive GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Firma lieber gleich meiden!

1,1
Bewerber/inHat sich 2018 als SAP Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-Führungskräfte auf das Menschliche schulen.
-Wertschätzung gegen über den Bewerber.
-Recruiting verbessern

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf runter beten und dann hört Führungskraft nicht mal richtig zu.
  • Keine Interesse an der Person gezeigt.
  • Lebenslauf Fragen kamen durcheinander.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Lieber gleich weitersuchen!

1,3
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Recruiting Team auswechseln.
Homepage überarbeiten.

Bewerbungsfragen

  • keine Fragen zur Person.
  • Verantwortliche sitzen lustlos da und hören ohne Rückfragen den Lebenslauf zu.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Nicht zu empfehlen!

1,6
Bewerber/inHat sich 2019 als Initiativ beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-nicht zu überheblich in den Gesprächen sein
-den Bewerber zu hören und nicht abschalten

Bewerbungsfragen

  • Hobbies werden auf Englisch geprüft.
  • keine Fragen, da einfach kommentarlos der Lebenslauf vom Bewerber runtergebetet werden muss.
  • Nennen Sie Tabellen in SAP

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr positives Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Assistenz Projektmanagement beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das gesamte Gespräch verlief in einer angenehmen Atmosphäre, in der man sich wohl gefühlt hat. Ale Beteiligten waren sehr gut vorbereitet und hatten sich meine Unterlagen angeschaut. Die Fragen waren gezielt auf meine Erfahrungen und bisherige Tätigkeiten formuliert. Tolles Gespräch!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Durchaus positiver Gesprächseindruck

4,8
Bewerber/inHat sich 2016 als Industrial Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Durchaus positiver Eindruck nach dem Gespräch vermittelt, Empfehlungen von Bekannten haben sich bestätigt. Das Gespräch fand im lockeren Rahmen im Besprechungsraum mit der zukünftigen Teamleiterin statt und wurde auf Augenhöhe geführt.

Bewerbungsfragen

Kaum klassische Fragen nach Stärken/Schwächen, Fragen haben sich größtenteils aus dem Gesprächsverlauf (1 h) ergeben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort