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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuerst nett und kommunikativ, dann keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 als employee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräch lief recht nett, danach kam eine Testaufgabe, welche 7+ Stunden dauerte + anschließender Präsentation. Bei der Präsentation wurden schon kaum Fragen zum Code gestellt, was ich etwas befremdlich fand.
Als dann sehr verspätet und auch erst nach Anfrage meinerseits nach einer Woche später als der ausgemachte Termin eine Absage kam, habe ich noch nach Feedback bezüglich der Testaufgabe gefragt. Dazu habe ich nie mehr eine Antwort erhalten, richtig schlechtes Verhalten und eigentlich bin ich schon froh, dort nicht angefangen zu haben, obwohl eigentlich alle Anwesenden zunächst einen netten Eindruck gemacht haben.
Bewerbungsfragen
- Wohnt in der Nähe der Arbeit, hat es also nicht weit, war dies auch ein Grund für die Bewerbung?
- Warum der Wechsel aus der Selbstständigkeit?
- Noch andere Projekte außer Typo 3?
- Aus welcher Branche kommen die Kunden (Lebensmittel)?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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