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FAB 
gGmbH
Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Initiativbewerbung - heutiger Einsatz gemäß meiner Kompetenzen und Neigungen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei FAB gGmbh in Friedberg als Initiativbewerbung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeines Gespräch über unterschiedliche Themen, bei denen ich meine Persönlichkeitsstruktur einbringen konnte
  • Da ich Quereinsteigerin bin, habe ich sehr deutlich erläutert, warum ich diesen Branchenwechsel möchte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

5 Wochen nach der Bewerbung keinerlei Rückmeldung! Note 6! Absolut unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei FAB gGmbh in Friedberg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schickt einen Zwischenbescheid oder eine Absage! Sich ganz nicht zu melden zeigt keinerlei Wertschätzung und hinterlässt eine katastrophale Außendarstellung beim Bewerber!


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bewerber Management, Personalreferenten
Bewerber ManagementPersonalreferenten

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie diesen Eindruck von uns gewonnen haben.

Das Bewerber Management Team kann jederzeit über den aktuellen Stand im Bewerbungsprozess angefragt werden und gibt darüber auch Auskunft. Hierzu besteht die Möglichkeit telefonisch unter 06031 693719-70 oder per E-Mail unter jobs@fab-wetterau.de Kontakt aufzunehmen.

Bei einigen Vakanzen verlängert sich der Bewerbungsprozess aufgrund von Planungen in den Ferienzeiten (Schul- und Arbeitsbegleitung), baulichen Gegebenheiten Stand Juni/Juli 2023 für Positionen im neuen Restaurant, oder einfach durch Krankenstand oder Urlaubszeiten der Entscheider*innen.
Natürlich kann es auch vorkommen, dass wir Kontakt aufnehmen, die Bewerber*innen sich nicht mehr zurückmelden – in diesem Fall können wir die Bewerbung nicht mehr berücksichtigen.

Es ist sehr schade, wenn Bewerber*innen keinen Kontakt aufnehmen und eine falsche Außendarstellung über dieses oder ähnliche Portale anderen Bewerber*innen geben.

Wir wünschen Ihnen dennoch alles Gute und viel Erfolg bei der weiteren Suche nach einer neuen Herausforderung und verbleiben

mit freundlichen Grüßen und bleiben Sie gesund!

Ihr Bewerber Management Team

Tolles Unternehmen

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei fab friedberg als Personalabteilung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gar nichts!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bewerber Management, Personalreferenten
Bewerber ManagementPersonalreferenten

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess in Ihrem Fall voll zufrieden sind und unser Unternehmen schätzen.

Bei weiteren Anregungen wenden Sie sich gerne an mich unter jobs@fab-wetterau.de.

Mit freundlichen Grüßen und bleiben Sie gesund!


Ihr Bewerber Management

Nach postiven Bewerbungsgespräch nie wieder was gehört...

3,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei fab friedberg als Alltagsbegleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Der Laden sollte mal seine Art und Weise Kommunikation überdenken

Bewerbungsfragen

Es wird einem nichts genaues über das Gehalt verraten. Dafür würde es angeblich ein weiteres Gespräch geben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bewerber Management, Personalreferenten
Bewerber ManagementPersonalreferenten

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie diesen Eindruck von uns gewonnen haben.

Da die FAB ist sehr daran interessiert, sachliche und konstruktive Kritik zu erhalten, können Sie dies gerne auch persönlich tun und mit uns in Kontakt treten, wenn Sie möchten.

Über die Möglichkeit zum Austausch freuen wir uns. Dafür wenden Sie sich bitte an mich unter jobs@fab-wetterau.de.

Wir bitten Sie um Verständnis, dass Gehaltsfragen erst nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen sowie im fortgeschrittenen Bewerbungsprozess besprochen werden können.

Auf Grund der Corona-Pandemie ist auch bei uns der Bewerbungsprozess verzögert. Sie hätten gerne den Kontakt telefonisch oder per E-Mail unter jobs@fab-wetterau.de suchen können.

Wir wünschen Ihnen dennoch alles Gute und viel Erfolg bei der weiteren Suche nach einer neuen Herausforderung und verbleiben

mit freundlichen Grüßen und bleiben Sie gesund!


Ihr Bewerber Management

Hohe Unprofessionalität

2,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei fab friedberg als Fachbereichsleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das vorleben was von potenziellen Bewerbern erwartet wird- Übernahme von Verantwortung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Exceltest wurde gleich ausgewertet und habe gleich mein Ergebnis bekommen. Termin für das Gespräch wurde vereinbart.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei FAB gGmbh in Friedberg als Referentin zentrale Dienste beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bewerber Management, Personalreferenten
Bewerber ManagementPersonalreferenten

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Es freut uns, dass Sie einen positiven Bewerbungsverlauf wahrgenommen haben.

Schade, dass eine Zusammenarbeit nicht zustande gekommen ist, wie Sie angegeben haben.
Melden Sie sich gerne wieder bei uns, falls Sie uns wieder zur Verfügung stehen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg. Ihre Bewertung ist für uns und andere Bewerber*innen sehr wertvoll.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Bewerber Management

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei FAB gGmbh in Friedberg als Empfangskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bewerber Management, Personalreferenten
Bewerber ManagementPersonalreferenten

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

für Ihre positive Bewertung bedanken wir uns sehr!
Somit zeigen Sie auch anderen Bewerber*innen auf, dass sich eine Bewerbung bei FAB lohnt.

Wie Sie angegeben haben, haben Sie während des Bewerbungsprozesses eine andere Entscheidung getroffen. Wir respektieren das. Sie dürfen sich natürlich gerne wieder bei uns bewerben, wenn Sie wieder auf der Suche nach einer neuen Tätigkeit sind.

Ihr Feedback ist sehr wertvoll für uns.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Bewerber Management

Auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei FAB gGmbh in Friedberg als Personaldisponentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bewerber Management, Personalreferenten
Bewerber ManagementPersonalreferenten

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Lob an uns, welches Sie mit der positiven Bewertung ausdrücken. Dass wir bei Ihnen einen positiven Eindruck hinterlassen haben und Sie mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden sind, freut uns sehr.

Sollten Sie wieder auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sein, würden wir uns freuen, wenn Sie wieder an uns denken und sich bei uns erneut bewerben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Mit besten Grüßen

Ihr Bewerber Management

Sehr freundliche und menschliche Mitarbeiter

5,0
Bewerber/inHat sich bei FAB gGmbh in Friedberg als Initiativ beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bewerber Management, Personalreferenten
Bewerber ManagementPersonalreferenten

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess bei uns zufrieden waren.

Im Bewerber Management arbeitet wir stets daran, eine transparente und effiziente Rekrutierungserfahrung unseren Bewerber*innen zu bieten.

Wir schätzen Ihr Feedback sehr und hoffen, Sie bald bei FAB begrüßen zu dürfen.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Bewerber Management

Wertschätzendes Miteinander, menschlich, mit Herz und Verstand im Einklang

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei FAB gGmbh in Friedberg als Psychologin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bewerber Management, Personalreferenten
Bewerber ManagementPersonalreferenten

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr Lob an uns. Dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess sehr zufrieden sind, unser Unternehmen schätzen und wir bei Ihnen einen positiven Eindruck hinterlassen haben freut uns sehr.

Bei weiteren Anregungen wenden Sie sich gerne an mich unter jobs@fab-wetterau.de.
Da Sie sich schließlich selbst anders entscheiden haben, freuen wir uns über eine erneute Bewerbung von Ihnen, sollten Sie in Zukunft eine neue Herausforderung suchen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre jetzige Tätigkeit alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen und bleiben Sie gesund!


Ihr Bewerber Management

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