"hire and fire" oder doch higher and fire
Gut am Arbeitgeber finde ich
Start up Szene ist sehrinteressant, junges internationales Unternehmen in der Hauptstadt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise der Kommunikation, Kontrollwahn, management ist teilweise zu jung und hat keine Management skills
Verbesserungsvorschläge
Vetternwirtschaft ablegen
Personalpolitik schnellstmöglich ändern
Dem deutschen Arbeitsrecht gerecht werden
Das Potenzial der Mitarbeiter nutzen und nicht als Bedrohung sehen
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Die Firmenpolitik ist leider zu oft menschenunwürdig. Wer Lust hat sich bei zumeist befristeten Verträgen auszuprobieren und Erfahrungen zu sammeln, kann das tun. Mir hat dieses Arbeitsverhältnis zu oft die Luft genommen. Ich bin und war seit Anfang an geschockt wie Mitarbeiter ausgenutzt und behandelt werden (Unbezahlte Überstunden, Arbeit am Wochenende ist selbstverständlich). Man ist schnell auswechselbar und so wurden die Stellen konzipiert. Vetternwirtschaft und schlechtes Management. Wer Lust hat sich zu verausgaben, kann aufsteigen, aber nur wenn nicht hinterfragt wird.