leicht unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2012 bei Fab.com GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das komplette Bewerbungsgespräch wurde von Anfang an per "DU" geführt und ich war auch nicht, wie vorher bei dem per Email vereinbarten Gesprächstermin, mit dem Personaler verbunden, sondern das Bewerbungsgespräch wurde von einem/einer Praktikanten/-Inn durchgeführt. Mag sein dass dies ausreicht, aber es wirkt für den Gesprächspartner nicht wertschätzend und zudem unprofessionell.
Der Hintergrund zur Firma und meinem möglichen Aufgabengebiet wurde mir umfangreich und gut erläutert und man verblieb, dass man mir, wie eigentlich üblich, telefonisch oder per Email Bescheid gebe. Ich bekam auch drei Tage später eine Absage per Email, hätte aber die Stelle selbst bei Zusage nicht genommen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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