Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten146 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
93 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 44 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Onboardingprozess
Es wird von Vorgesetzten versucht, Mitarbeitern zu diktieren, mit welchen Kollegen sie sich anfreunden sollen ("Ruf doch Mal den oder den an und plaudere").
Im 21 Jahrhundert ankommen - Homeoffice fördern und Kontrollzwang abstellen, stattdessen Eigenständigkeit von Mitarbeitern fördern und auf ihr Fähigkeiten vertrauen!
Vorgesetzte und Kollegen in der Zentrale sehr distanziert, sehr hierachisch, Vermittlungsdruck, es geht im Endeffekt nur um Zahlen, nicht um Menschen
Überfordert, im Burnout, hierarchisch,Kontrollwahn, keine Berücksichtigung persönlicher Situationen von Mitarbeitern
Tätigkeiten müssen täglich fast bis auf die Minute genau aufgezeichnet werden, Kontrollwahn von Vorgesetzten, extremer Sparzwang, Mitarbeiter müssen zb eine Schreibtischlampe privat bezahlen.
Schlecht, Mitarbeiter werden von inkompetenten Chefs "zusammengestaucht", Homeoffice wurde ohne Erklärung plötzlich gestrichen
Transparenz, multikulturelles Atmosphäre, fair
Gehalt, lohn, geld, gehslt
Gehalt erhöhen, Gesundheitsfördernd Maßnahmen
Flexible Zeiteinteilung und oft selbstständiges Arbeiten
Kleine über besetzte Büros: laut, schlecht jemand die ziert, Teppichboden, keine Kantine
Einzelbüros, weg mit dem Teppichboden – her mit der Kantine!
Großes, durchorganisiertes Unternehmen
Großes, durchorganisiertes Unternehmen
Da ich in 16 Monaten in Pension gehe, bin ich für wenig Umstellungen dankbar
Gleitzeit ist super, ich kann mir meine Stunden weitgehend frei einteilen!
Überfüllte Büros, schlechtes Raumklima, Teppichboden, keine Lärmdämmung!
Weck mit dem Teppichboden weg mit dem Teppichboden, maximal zwei Mitarbeiter im Zimmer, schaue ich mir an!
Sind alle sehr freundlich und hilfsbereit untereinander.
Die Arbeit ist nur für ein Jahr begrenzt.
Wenn die Mitarbeiter länger in der Firma bleiben könnten
Flexibilität, Selbständigkeit
Entfernung Mitarbeiter*innen - Zentrale bzw Entfernung MA (ganz NÖ), Kommunikation
Präsenz, mehr Einblick in Arbeitsalltag, unbürokratischere Entscheidungen, mehr Transparenz
Das Unternehmen sollte sich mal ander eigenen Nase nehmen und überlegen was alles schief rennt.
Jeder redet über jeden.
Jeder redet schlecht über diese Firma.
Überstunden ist ein Muss!
Es wurde eine Ausbildung versprochen wurde sich nicht daran gehalten.
Es wird eine Prämie versprochen, die dann doch nicht oder zu wenig ausbezahlt wird.
Verkaufen in Getränkeautomaten abgelaufenes.
2-3 Nette Kollegen der Rest ist gegen jeden.
60 Jährige machen die Arbeit von den Lehrlingen.
Reden mit keinen, schicken lieber andere.
Arbeiten mit Geräten noch mit Windows 7 und Werkstätten ohne Abluft.
Sagen dir wie super du bist aber den Kollegen sagen sie wie schlecht du bist.
Es kommen keine Frauen in die Werkstatt.
Du bekommst Aufgaben die du kannst, perfekt machst aber laut Chef kannst du es eh nicht.
Bei Vollzeitjob?
Nicht jeder hat das Talent zur Führungskraft
Abwechslungsreiche Arbeiten
Keine negativen Punkte.
Weiter so!
So verdient kununu Geld.