Mitarbeiterfreundliches (fast-) Tech-Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegium, Führungskraft, Work-Life Balance, Aufgaben uvm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An manchen Stellen wirkt einiges etwas durcheinander und undefiniert, was aber für Mitarbeiter, die mitgestalten wollen, auch positiv sein kann.
Verbesserungsvorschläge
Man steht aktuell im Wandel und will sich zu einem Tech-Unternehmen entwickeln, die Schritte in diese Richtung sind spürbar. Viele gute Ideen, die in der Luft liegen und teilweise eingesetzt werden, müssen in geregelte Prozesse übergehen. Das wird sicherlich mit der Zeit passieren.
Arbeitsatmosphäre
Alle sehr höflich und fair zueinander.
Kommunikation
Hier ist etwas Luft nach oben. Die Kommunikation innerhalb des Teams funktioniert ganz gut. Übergreifend wären firmeninterne soziale Netzwerke wie Yammer wünschenswert, weil viel per E-Mail kommuniziert wird, was der Transparenz etwas schadet.
Kollegenzusammenhalt
Während des Bewerbungsprozesses wurde häufig erwähnt, dass stark drauf geachtet wird, dass ich von meiner Persönlichkeit her gut ins Team passe - jetzt verstehe ich auch warum. Das Kollegium ist wie ein zweiter Freundeskreis, alle mega freundlich, hilfsbereit und verständnisvoll. Man hat viel Spaß miteinander.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office sind teil der Unternehmenskultur - nicht nur aufgrund der Pandemie. Das wird von allen akzeptiert und respektiert. Ich habe bei vorherigen Arbeitgebern auch die Erfahrung gemacht, dass dies als Teil der Benefits kommuniziert, allerdings von Führungskräften überhaupt nicht gern gesehen wurde - hier ist das überhaupt nicht der Fall.
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich am liebsten 6 Sterne vergeben. Nie so eine angenehme Führungskraft erlebt, die trotz Auslastung immer ein Ohr für einen offen hat. Es gibt kein Micro Management, man ist relativ frei in seiner Aufgabengestaltung. Trotzdem ist ein roter Faden da, an dem man sich gemeinsam orientiert. Dabei demonstriert der Vorgesetzte nur seine Macht, wenn es wirklich notwendig ist. Jemand außerhalb unseres Teams hätte Schwierigkeiten, die Mitarbeiter vom Teamleiter zu unterscheiden. Insgesamt besteht das gesamte Unternehmensmanagement aus sehr angenehmen und verständnisvollen Personen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr spannend und vielfältig. Man kann Dinge ausprobieren. Zur Unternehmensphilosophie gehört der Leitsatz "Fire Aim Fire" und das ist nicht einfach eine Floskel, sondern wird tatsächlich gelebt.
Gleichberechtigung
Nie erlebt, dass jemand aufgrund seines Geschlechts, Alters etc. anders behandelt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Auffälligkeiten.
Arbeitsbedingungen
Ich wurde mit neuester Technologie ausgestattet, außerdem sind die Räumlichkeiten insgesamt schön gestaltet - man hält sich gerne drinnen auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
U.a. wird auf Mülltrennung geachtet und auch häufiger auf die Wichtigkeit hingewiesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ziemlich nah am Branchenstandard.
Image
Ich selbst kannte die Firma vorher nicht, was schade ist. In der Tech-Branche könnte sie sich ordentlich platzieren. In der DIY-Szene sicher ein geläufiger Name.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind gegeben, auch wenn nicht klar geregelt.