Potential wird nicht geschätzt, Vorgesetzte (bis auf wenige) sollten noch einmal die Schulbank drücken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Kollegen, der Zusammenhalt, ein par wenige junge Leute mit viel Potential, die es mal weit Bringen können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriere-Möglchkeiten für Mitarbeiter Ende 20. Unterdurchschnittliches Gehalt für die normalen Arbeitskräfte und die jungen Mitarbeiter. Fehlende Weiterentwicklung für gute Arbeitskräfte. Standort, da zu viel Fahrtzeit und so verliert man neben 8h Arbeit noch 1,30 weitere Stunden. Die HR-Abteilung ist z.T. sehr schlecht aufgestellt und scheint Mitarbeiter nicht zu schätzen. Zudem leiden sie etwas an Selbstüberschätzung, was man an der Anpreisung, toller Standort und super kostenloser Kaffee, sehen kann.
Verbesserungsvorschläge
- HR z.T. neu besetzen
-Gehalt ist fast der einzige Grund hier zu arbeiten, jedoch ist es viel zu gering und wird auch nicht durch Urlaubstage ausgeglichen: Lösung= mehr Gehalt, damit die jungen und die sehr guten Mitarbeiter gehalten werden.
- Mehr Urlaub, 24 Urlaubstage ist das gesetzliche Minumum und für jeden Tag mehr muss man kämpfen.
- Unbedingt Weiterbildungen anbieten z.B. HTML, Excel, Powerpoint, Sprachen etc.
- Proficard voll bezahlen und nicht nur den standard Zuschuss
Generell muss aufgepasst werden, da die Online-Branche am boomen ist und man mit dem geringen Gehälter und Zusatzleistungen bald niemanden finden wird, jedoch viele vergrauelt.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super; naja manche.
Kommunikation
Leider seit mehreren Wechseln im HR nicht mehr gut. Es wird nur inerhalb der einzelnen Teams gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Ein großes Plus des Unternehmens
Work-Life-Balance
Ziemlich gut, aber nur wenn man in der nähe von Schnefeld wohnt, sonst kann man sich auf ca. 40 Minuten Busfahrt morgens und abends einstellen.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte stechen heraus und andere sind leider fehl am Platz.
Gleichberechtigung
Keine Kritik
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich schlecht beurteilen, jedoch ist der Umgang unter den Kollegen generell super.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice wird angeboten, aber auch nicht immer. Büro-Einrichtung ist teils etwas veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist bei vielen da, jedoch wird das jetzt nicht explizit kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist z.T. eine Frechheit. Es ist kein Wunder das die Mitarbeiter mit Potential gehen. Es wird leider auch nur das Minumum ein weiteren Leistungen erbracht. Wasser und Kaffee zu loben, da sie kostenlos sind ist schon lächerlich. Hinzu kommen einige Kosten für Fahrt, Essen etc. So werden mit arbeiter vergrauelt, denn am Ende heißt es Geld gegen Arbeit und gearbeitet wird.
Image
Wie die Bewertungen zeigen weniger gut. Man sollte mal über den Namen FabFab nachdenken, der sorgt regelmäßig für schmunzeln unter unwissenden. Wo kein Image ist, kam auch keins besonders schlecht sein, aber das spricht auch nicht gerade dafür.
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht man woanders. Es gibt Auszubildende und Studenten im Unternehmen, die aber eher als billige Arbeitskräfte genutzt werden. Das Potential von einigen ist enorm (vor allem der Studenten), leider denke ich, das die meisten wegen fehlender Wertschätzung (Gehalt, Weiterbildung), nicht lange bleiben werden. Schade für das Unternehmen, denn einige werden schnell einen neuen Job finden. Für normale Mitarbeiter werden keine Weiterbildungen angeboten, auch nicht nach mehrmaligem ansprechen. Weitere Möglichkeiten entziehen sich meiner Kenntnis.