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Bewertungen

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Eine gute Erfahrung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei fableplus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Mitarbeiter arbeiten autonom. Manager agieren sehr selten im Mikromanagement. Es gibt Möglichkeiten, neue Dinge zu lernen, und es gibt Raum, um neue Dinge zu erschaffen.

Verbesserungsvorschläge

Es wurden viele Verbesserungen vorgenommen. Mitarbeiter sind jetzt viel positiver und verbundener.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Du sagst du hältst es aus - aber wie lang?

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei fable+ GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar.

Verbesserungsvorschläge

Practice what you preach.
Akzeptiert bitte was hier von den Kolleg*innen geschrieben wird und erkennt bitte an, was passiert. Versucht es als Feedback an zuerkennen & etwas daraus zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wie sie nach außen verkauft wird, existiert leider nicht. Healing Organisations kann anders aussehen.
Die Bewertung noch viermal bearbeiten m√ľssen, damit ja nicht das drin stehen soll, was der Wahrheit entspricht.

Image

√úber dem Image steht nichts. Die Unternehmenskultur bildet nur die Fassade oder Maske, die allerdings schnell ihre Glaubhaftigkeit verliert.

Work-Life-Balance

Es gab die M√∂glichkeit g√ľnstig Sportaktivit√§ten auszu√ľben, ein Jobrad zu bekommen. √úberstunden waren eher die Regel - wir sind schlie√ülich ein Start-up!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen intern sind möglich, allerings nur im Rahmen der Möglichkeiten. Geredet wird viel. Spricht man es an, wird man allerings nur enttäuscht. Leider sehr frustrierend.

Gehalt/Sozialleistungen

War in Ordnung. Gehaltserhöhungen können angesprochen werden, stoßen allerdings nicht auf Freude.
Man wird meist verdröstet auf einen späteren Zeitpunkt, welcher dann nochmals verschoben wird & verschoben wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Aida als Betriebsausflug, Essen in Einweg-Togo- Beh√§lter - all das spricht f√ľr sich.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollege*innen sind nett, allerdings funktioniert der Flurfunk auch einwandfrei.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum welche.

Vorgesetztenverhalten

F√ľhrungsstrategien werden nicht so ausgef√ľhrt wie sie nach au√üen vermittelt werden. Wahrscheinlich war dies nicht mit b√∂swilliger Absicht, sondern aus Unerfahrenheit und Druck von Oben.

Arbeitsbedingungen

Es gab f√ľr jeden die neusten Arbeitsger√§te. Nicht alle hatten feste Arbeitsp√§tze und somit gab es hier auch nicht immer Kapazit√§ten f√ľr jeden.

Kommunikation

Transparenz wird hier sehr, sehr gro√ü geschrieben. Auch √ľber jemanden reden, anstelle mit ihm/ihr zu reden. Leider tr√ľbt der Schein, den Feedback wird meist nicht angenommen, sondern eher negativ ausgelegt. Der Flurfunk funktioniert allerdings einwandfrei.
Feedback erw√ľnscht wenn es positiv war - radical Cander fehlgeschlagen.

Gleichberechtigung

Unangebrachte Aussagen von Kolleg*innen leider keine Seltenheit.
Arbeitsplätze werden routiert.

Interessante Aufgaben

Die Vorstellungen des beruflichen Werdegangs während des Einstellungsgesprächs verfallen meist, die Gruppen werden stetig neu gemischt und umstrukturiert.

Fata Morgana

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei fable+ GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Menschen, die dort arbeiten und die Freiheiten, die es oft gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere: Kultur, Strukturen, Entscheidungsprozesse, Umgang mit Mitarbeitenden, Außenkommunikation, u.v.m.

Verbesserungsvorschläge

Mein Fazit ist, dass es da nichts mehr zu retten gibt.

Arbeitsatmosphäre

Es ist schwer zu sagen, was in der letzten Zeit passiert ist, aber so eine toxische Kultur habe ich selten irgendwo erlebt. Es ist einfach richtig unangenehm, dort zu arbeiten und f√ľr viele Mitarbeiter/innen eine gro√üe psychische Belastung. Dass zahlreiche negative Bewertungen hier einfach gel√∂scht werden, ist auch echt gruselig.

Image

Der Unterschied zwischen Erscheinungsbild und Realität ist gigantisch. Nach außen super hip, modern und innovativ und drinnen Strukturen wie im Mittelalter.

Work-Life-Balance

Mich hat schon immer erstaunt, wie wenig eigentlich gearbeitet wird in der Firma. Es gibt Leute, die super viele √úberstunden schieben und die tragen den Rest. Viele Kolleginnen und Kollegen waren monatelang unterfordert, was einfach nur eine krasse Potenzialverschwendung ist und nat√ľrlich auch Spuren bei diesen Menschen hinterl√§sst.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt hier und da Weiterbildungsangebote, wer auf diese Zugriff hat, wird aber ohne Begr√ľndung einfach so entschieden. Das Thema Pers√∂nlichkeitsentwicklung wird zwar gro√ü geschrieben, aber meiner Meinung nach ist die Firmenkultur inzwischen so sch√§dlich, dass in Summe mehr Schaden angerichtet wird, was das Wohlergehen der Mitarbeitenden betrifft.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt an sich ist nicht schlecht, aber wie damit umgegangen wird ist katastrophal. Es werden auch auf Nachfrage keinerlei Rahmenbedingungen f√ľr die Gehaltsentwicklung kommuniziert. Wenn man sich entwickeln will, muss man genau wissen, wie man die F√§den zieht. Solche intransparenten Strukturen benachteiligen ja z.B. nachweislich Frauen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe ich jetzt nichts davon mitbekommen (also von Seiten der Firma her, viele Kolleginnen und Kollegen sind sehr umweltbewusst).

Kollegenzusammenhalt

Viele Kolleginnen und Kollegen sind einsame Spitze. Das sind leider auch die, die nicht mehr da sind oder vermutlich nicht mehr lange da sein werden. Ich habe es diverse Male miterlebt, dass Kolleginnen oder Kollegen ohne Vorwarnung oder mit viel Streit und Problemen gek√ľndigt wurden. Die Gr√ľnde daf√ľr seien jetzt mal au√üer Acht gelassen, aber das zerst√∂rt das gute Verh√§ltnis unter den Kolleginnen und Kollegen nat√ľrlich. Es ist nicht sch√∂n in einer Firma zu arbeiten, von der man nicht das Gef√ľhl hat, dass sie nichts Gutes f√ľr ihre Mitarbeitenden im Sinn hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt echt kaum welche.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt f√ľr ein Startup hier unglaublich (!!) viele Leute mit einer F√ľhrungsrolle. Das Verh√§ltnis zwischen F√ľhrungskr√§ften und Mitarbeitenden ist ein Witz. In diese Rollen kommt man nicht immer durch Talent. Das ist ja in vielen Konzernen auch so, aber in einem Startup erwartet man das halt nicht in diesem Ausma√ü. Die Frauenquote in F√ľhrungspositionen ist katastrophal niedrig und dementsprechend geht es bei F√ľhrung viel um Macht, Manipulation und Einfluss. Der Unterschied zwischen Erscheinungsbild ("servant leadership" "agile principles" "psychological safety" - siehe Website) und der Realit√§t ist - wenn man sich diese Sicht erlauben kann - eine grandiose Karikatur.

Arbeitsbedingungen

Es ist halt ein Start-up, also Gro√üraumb√ľros, zusammengew√ľrfelte Ausr√ľstung, Arbeit an kleinen Laptops.

Kommunikation

Transparenz und offene Kommunikation wird hier zwar propagiert, de facto wird aber alles wichtige im Hinterzimmer geregelt. So oft wie hier (offiziell oder im Hintergrund) die Pl√§ne ge√§ndert werden, kann ich pers√∂nlich keiner einzigen Person mit einer F√ľhrungsrolle mehr Glauben schenken, egal, was sie erz√§hlt. Da es vermutlich nicht nur mir so geht, ist der Flurfunk trotz Homeoffice so lebendig wie nie und die Zusammenarbeit ist stark von Misstrauen gepr√§gt.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote in F√ľhrungspositionen wie gesagt katastrophal. Gleichberechtigung ist ein schwieriges Thema, also hierzu kann ich nur sagen, dass es f√ľr mich absolut nicht so anf√ľhlt, als ob Gleichberechtigung gelebt wird.

Interessante Aufgaben

Wenn man Gl√ľck hat und viel Eigeninitiative zeigt, sind die Aufgaben durchaus spannend. Das kann sich aber innerhalb von Stunden √§ndern, wenn ein Team spontan aufgel√∂st, ein Projekt eingedampft oder man einfach nicht mehr als relevant gesehen wird.

Arbeitgeber-Kommentar

Team Manager

Lieber Bewerter/in

Vielen Dank f√ľr dein ehrliches und ausf√ľhrliches Feedback. Es ist nat√ľrlich schade, dass dein Urteil eher negativ ausf√§llt und du dich bei uns aktuell nicht wohlf√ľhlst.
Gerne m√∂chten wir auf deinen Punkt, das Bewertungen auf Kununu.de von uns gel√∂scht werden kurz eingehen. Kununu kann die Bewerter lediglich bitten, rechtliche kritische Aspekte ihrer Bewertung zu √ľberarbeiten.
Trotzdem w√ľrden wir gerne besser verstehen, wie wir uns verbessern k√∂nnen und in welchen Punkten wir deinen Anspr√ľchen nicht gen√ľgen. Wende dich mit deinen Anregungen daher gerne an feedback@fableplus.de.

wie eine kleine Familie

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei fable+ GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich f√ľhle mich wohl. Die Atmosph√§re ist sehr angenehm

Image

ich habe noch nichts negatives von externen wahrgenommen

Work-Life-Balance

trifft zu

Karriere/Weiterbildung

es gibt unbegrenzte M√∂glichkeiten. Man muss sich immer fortbilden und dabei wird man gerne unterst√ľtzt

Gehalt/Sozialleistungen

BAV, gutes Gehalt, Mitarbeiterevents, Bahncard und zahlreiche andere Benefits

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich halten alle zusammen. Es gibt nat√ľrlich auch Kollegen, die keine Teamplayer sind und sich gerne Vorteile verschaffen m√∂chten, aber diese Leute gibt es √ľberall. So etwas fliegt hier allerdings schnell auf, da man viel Wert auf Transparenz legt

Umgang mit älteren Kollegen

ich zähle mich dazu und JA ist gut

Vorgesetztenverhalten

Transparent, kommunikativ, hilfsbereit und offen. Die Vorgesetzten sprechen ungefiltert die Wahrheit aus ohne viel blabla. Manche kommen damit nicht klar, dass Ihnen der Spiegel vor das Gesicht gehalten wird. Ich finde das ist aber genau der richtige Weg.

Arbeitsbedingungen

ich kann mich nicht beschweren

Kommunikation

Wer will kommt an die Informationen ran


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

fable+ Team

Lieber Bewerter/in

Danke f√ľr deine tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du in allen Bereichen rundum zufrieden bist. Kommunikation und Transparenz ist in den meisten Firmen immer ein Thema an dem kontinuierlich gearbeitet werden muss, dies ist bei uns nicht anders. Daher freut es uns umso mehr, dass du diese als gut bewertet hast!
Solltest du doch irgendwann Feedbackanregungen haben, komme gerne auf uns zu.

Ich verstehe manche Bewertungen nicht. Wenn man vorher schon einiges erlebt hat, dann KANN man sich hier nur wohlf√ľhlen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei fable+ GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man wertgeschätzt wird und eine Chance bekommt, wenn man sich in einem neuen Arbeitsbereich beweisen möchte. Außerdem bekommt man mehrere Chancen und viele Gespräche. Man wird nicht direkt rausgeworfen oder gemobbt wie in anderen Unternehmen oftmals

Verbesserungsvorschläge

Manchmal ruhig etwas härter Durchgreifen bei Mitarbeitern, die ganz offensiv versuchen den Ruf der Firma zu schädigen.

Arbeitsatmosphäre

Also ich habe einige Unternehmen Erlebt (von klein bis gro√ü) bei denen die Atmosph√§re heuchlerisch und negativ war. Bei Fable sind die Leute offen und sprechen es an, wenn sie ein Problem haben. Transparenz wird gro√ü geschrieben und sorgt f√ľr eine angenehme Atmosph√§re

Image

Wer sich ein wenig mit dem Unternehmen beschäftigt, der wird hier nichts negatives vorfinden. Alles ist so, wie es auch nach außen gelebt wird.

Work-Life-Balance

Zu 100%. Hier gibt es einfach nichts zu beanstanden. Wer das anders sieht, der hat noch nie woanders gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe das Gef√ľhl, dass der Karriere und Weiterbildung nichts in den Weg gelegt wird. Anfangs war ich total baff und konnte es nicht glauben, aber mittlerweile finde ich es einfach nur noch toll und nutze es auch!

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe noch nie mehr verdient.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist relativ ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

Wie eine kleine liebe Familie :)

Umgang mit älteren Kollegen

Tip top

Vorgesetztenverhalten

Ein erstaunlich netter und höflicher Vorgesetzter. Wenn man schon andere Erfahrungen mit Chefs hatte, dann wird man bei fable erstaunt sein, dass ein Chef auch normal sein kann WOW!! Weiter so!

Arbeitsbedingungen

Ich f√ľhle mich sehr wohl. Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm und es gibt keinen Druck von oben

Kommunikation

Wird sehr ernst genommen. Es gibt viele Meetings, Videokonferenzen und und und.

Gleichberechtigung

Also entgegen den Meinungen, dass Angeblich nur Coaches bevorzugt werden, kann ich sagen, dass ich das nicht so empfinde. Ich bin kein Coach und f√ľhle mich nicht benachteiligt. Schlie√ülich m√ľssen die anderen Teams auch funktionieren.

Interessante Aufgaben

Warten an jeder Ecke auf einen

Arbeitgeber-Kommentar

fable+ Team

Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank f√ľr die positive Bewertung. Sch√∂n, dass du dich bei uns wertgesch√§tzt und gef√∂rdert f√ľhlst. Falls es mal anders sein sollte, komm gern bei uns vorbei. Du wei√üt ja wo du uns findest.
Liebe Gr√ľ√üe

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine fr√ľhere Version der Bewertung.

Top Arbeitgeber mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei fable+ GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

top

Work-Life-Balance

trifft voll und ganz zu

Karriere/Weiterbildung

es gibt viele M√∂glichkeiten sich weiterzubilden. Die Firma beteiligt sich an den Kosten oder √ľbernimmt direkt alle Kosten. Was will man mehr?

Gehalt/Sozialleistungen

top

Kollegenzusammenhalt

wenn so manch einer nicht aus der Reihe tanzen w√ľrde, g√§be es 5 Sterne :)

Umgang mit älteren Kollegen

genauso wie mit jungen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

nahbar, auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

modern, jung, dynamisch


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

fable+ Team

Lieber Bewerter/in
vielen Dank f√ľr deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei fable + wohlf√ľhlst. Es freut uns, dass du die Entwicklungsm√∂glichkeiten bei uns wertsch√§tzt und zur pers√∂nlichen Weiterbildung nutzt.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Dein fable+ Team

Schade um die guten Werte

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei fable+ GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Idee dahinter - die ist wirklich toll. Auch die M√∂glichkeit f√ľr die Mitarbeiter, die Ideen f√ľr den Kunden selbst ausprobieren zu d√ľrfen. Und ich liebe den Gro√üteil der fleissigen, lustigen und hilfsbereiten Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das habe ich schon explizit beschrieben: Das Erheben √ľber die "normalen" Firmen mit einer angeblich gro√üartigen Firmenkultur, die es aber so nicht f√ľr alle gibt.

Verbesserungsvorschläge

Damit umgehen, dass auch fable+ eine ganz normale Firma ist, die nur dann tatsächlich fabelhaft wird, wenn die Werte gelebt und jeder gleich behandelt wird.
Außerdem wäre es gut, Kritik zuzulassen statt sie zu unterbinden.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt darauf an, mit wem man es zu tun hat
Ich habe den Kommentar zur mMn fairen Bewertung vom 31.10. gelesen. Ich habe Dinge erlebt, die ich hier nicht beschreiben kann ohne, dass die Firma Einspruch erhebt. Z.B. dass K√ľndigungen nicht ohne Vorank√ľndigung ausgesprochen werden, ist nicht immer wahr, genauso wenig wie die Aussage, dass eine K√ľndigung das letzte Mittel ist. Das belastet die ansonsten gute Gemeinschaft.
Die ehrliche Meinung ist gerne gefragt, wird aber nicht gerne gehört - im Gegenteil. Der Mitarbeiter, der etwas sagt, was in den oberen Etagen nicht gefällt, ist gefährdet.
Vor ein paar Tagen war hier eine kritische Meinung hinterlegt, unter dem Titel "Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken". Diese war mMn ebenfalls fair - von einem aktuell beschäftigten Mitarbeiter und ist jetzt nicht mehr da. Unliebsame Bewertungen oder Passagen zu beanstanden, zeigt nicht von Kritikfähigkeit.
Die zitierte Bewertung und der verlogene Kommentar zu der vom 30.10. haben mich veranlasst, selbst zu bewerten, was sonst nicht meine Art ist.
Ich wurde von drei verschiedenen ehemaligen Kollegen gebeten, niemandem zu sagen, dass wir uns zufällig getroffen hatten. Heile Welt?

Image

fable+ zeigt sich als sehr cooles Unternehmen, welches jungen, hippen Menschen einen tollen Arbeitsplatz mit fairem Gehalt und vielen Verg√ľnstigungen bietet. Das ist es auch, aber nicht f√ľr alle und nicht f√ľr alle im l√§ngerfristigen Rahmen. Ich finde die HP gelungen mit all den gl√ľcklichen Mitarbeitern. Misslungen finde ich das Posten von fetten Statussymbolen bei fb. Dieses Zeigen wie toll man ist und gleichzeitig der Versuch, faire Kritik zu unterbinden, sehe ich als mangelnde Souver√§nit√§t. Das wiederum untermauert die wenigen Punkte, die ich tats√§chlich der Firma ankreide. Bei aller Kritik meinerseits ist dies immer noch eine faire und gute Bewertung mit viel ehrlichem Lob. Ein halbes Jahr nach Einstellung dieser Bewertung selbige mehrfach anzugehen und bei kununu um L√∂schungen oder √Ąnderungen anzufragen, ist f√ľr mich unverst√§ndlich, wenn auch logisch im Kontext.

Work-Life-Balance

Gut - viele nette Angebote zu Fitness, die von der Firma gezahlt oder unterst√ľtzt werden.

Karriere/Weiterbildung

Wurde mir von meinem Abteilungsleiter in einem super Feedbackgespr√§ch angeboten, aber die K√ľndigung - ohne R√ľcksprache mit ihm oder Vorabgespr√§ch mit mir - kam dem zuvor. Siehe Arbeitsatmosph√§re.

Gehalt/Sozialleistungen

Meine Begr√ľndung, warum ich einen Stern abziehe, wurde von der Firma als nicht zutreffend beanstandet. Deswegen verzichte ich auch auf die Erkl√§rung, warum ich gute vier Sterne gebe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die meisten Kollegen sind untereinander sehr sozial. Ausnahmen habe ich oft genug benannt.
Am Umweltbewusstsein könnte man durchaus noch arbeiten - zuviel Plastik in der Mittagspause.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind sehr nett. Wenn auch die Coaches von den GFn gehypt werden, sind sie doch so normal wie jeder andere Kollege auch. Allerdings gibt es die Erf√ľllungsgehilfen mit dem biegsamen R√ľckgrat, denen man am besten aus dem Weg geht oder gut aufpasst, was man sagt.
Als Kinder h√§tten wir diese Leute "Petze" genannt. Allerdings m√ľssen diejenigen auch die schlechten Nachrichten √ľberbringen, weil sich die GFn nicht mit jedem abgeben, was der offenen T√ľr absolut widerspricht.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum welche. Unter den meisten Kollegen ist aber alles okay.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits geschildert: Die Coaches werden √ľber alle anderen gestellt ohne Blick darauf, dass die Firma nur zusammen mit allen Abteilungen funktioniert. Das "Wir" wird hochgejubelt, aber nur gelebt, wenn es den GFn gerade passt.
Findet ein Gespr√§ch statt, kann es sein, dass das Anliegen des Mitarbeiters so verdreht wird, dass er im Unrecht steht. So kann z.B. ein Gehaltsgespr√§ch der willkommene Anlass zur K√ľndigung sein. Oder wenn man zu nett ist oder nicht nett genug oder wenn man ehrlich um die Firma und deren Vorankommen bem√ľht ist oder eben nicht - die Gr√ľnde sind vielf√§ltig und nicht abzusch√§tzen. Wenn ein Mitarbeiter nicht erw√ľnscht ist, findet sich ein Weg.

Arbeitsbedingungen

Gut- technisch sehr gut, menschlich größtenteils - die Ausnahmen nannte ich bereits mehrfach.

Kommunikation

Kommunikation gibt es in zig Varianten, wobei nicht jeder alles erf√§hrt. In kritischen Situationen oder √ľber unerw√ľnschte ehemalige Mitarbeiter wird geschwiegen. Hintergr√ľnde zu K√ľndigungen werden verschwiegen, obwohl fable+ f√ľr totale Offenheit steht bzw. das so vorgestellt wird.
Es gibt jeden Montag ein kurzes Infogespräch zur Woche, welches ich wirklich gut fand.
Weniger zielf√ľhrend fand ich es, jeden Monat einmal ein Tagesmeeting abzuhalten, welches die normale Arbeit von allen Kollegen, besonders aber denen in der Vorbereitung und Planung, stark einschr√§nkt, aber auch die der Abteilungen, die Zusatzaufgaben erf√ľllen mussten. Das f√§llt alles unter interne Weiterbildung. Finde ich grunds√§tzlich gut, sehe aber keinen Sinn in den kurzen Zeitabst√§nden. W√§re es so dringend n√∂tig, w√§re die Firma nicht fit.

Gleichberechtigung

Nein! Die Coaches bringen das Geld, die Coaches bekommen - selbstverst√§ndlich - ein anderes, h√∂heres Gehalt, was ich niemandem neide, aber zus√§tzlich Jobticket, Bahncard, Firmenrad ... Verg√ľnstigungen, die die anderen Kollegen nur anteilig oder gar nicht bekommen.
L√§rmen Coaches im Flur und st√∂ren andere Mitarbeiter, die alle gezwungen sind, bei offener T√ľr zu arbeiten, m√ľssen sich diese Mitarbeiter am Riemen reissen, denn die Coaches haben den schwierigen Job. Nein, es liest sich nicht nach Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Durchaus interessante Aufgaben, aber man hat nicht immer Einfluss darauf, wo man arbeitet. Man kann einfach so in eine andere Abteilung versetzt werden.

Arbeitgeber-Kommentar

Team Manager

Lieber Bewerter/in,
vielen Dank f√ľr dein ausf√ľhrliches Feedback. Wir w√ľrden gerne direkt auf einige deiner Punkte antworten.
Bei uns werden K√ľndigungen selbstverst√§ndlich nicht ohne Vorank√ľndigung ausgesprochen und sind lediglich das letzte Mittel. Unsere Vorgesetzten stehen im regelm√§√üigen Austausch mit den Mitarbeitern. In den Gespr√§chen werden Probleme direkt angesprochen und nach gemeinsamen L√∂sungen gesucht, damit der Mitarbeiter sein komplettes Potential entfalten kann.
Kommunikation, Vertrauen und Transparenz werden bei uns gro√ügeschrieben. Wenn ein Mitarbeiter ein Anliegen hat oder einen konstruktiven Verbesserungsvorschlag einbringen m√∂chte, sind wir daf√ľr immer offen.
Jeder von uns ist ein Teil von fable+, bei uns spielt das Miteinander und Gleichberechtigung eine entscheidende Rolle. Nur gemeinsam können wir in unseren eingespielten Teams die Unternehmensziele erreichen. Mitarbeiter sind unabhängig davon, ob sie externe oder interne Aufgaben wahrnehmen, in gleichem Maße enorm wichtig, denn in jedem Fall bewegen sie etwas und bringen das Unternehmen einen Schritt weiter.
Dein fable+ Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine fr√ľhere Version der Bewertung.

‚ÄěAnd it was all a dream...‚Äú

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei fable+ GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Practice what you preach.

Arbeitsatmosphäre

Die nach außen propagierte familiäre Arbeitsatmosphäre existiert hier nur auf dem papier, der fancy homepage oder in den hippen posts auf den social media kanälen.

Image

Status ist alles.

Work-Life-Balance

√úberstunden waren keine Seltenheit.

Karriere/Weiterbildung

Es wurde im Vorstellungsgespr√§ch mit dem ‚Äěhuman potential‚Äú team sehr viel versprochen, aber noch weniger davon eingehalten. Entscheidungen der GL waren oft nur von kurzer Dauer. Im Unternehmen gab es viele F√ľhrungskr√§fte die wegen Kleinigkeiten in windeseile degradiert wurden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gruppenausflug mit der AIDA - juhu.

Kollegenzusammenhalt

Ausnahmen bestätigen die Regel.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt eigentlich keine.

Vorgesetztenverhalten

Einige der F√ľhrungskr√§fte waren wohl schlichtweg √ľberfordert. Ein wort hat keinerlei bestand, wenn man dies nicht schriftlich hat. Strukturen & Hierarchieebenen √§hnlich einem Konzern. Hier gab es gef√ľhlt mehr F√ľhrungskr√§fte / Leads als ‚Äěnormales‚Äú Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Die Technik war ok. Die b√ľros haben sich in ihrer Ausstattung ehrheblich unterschieden. So ist das eben in einem Start Up.

Kommunikation

√úber den anderen reden, statt mit ihm zu reden.
Die transparente Kommunikation wurde immer nat√ľrlich IMMER ganz ganz gro√ü geschrieben und gelebt - steht auch so auf der Webseite. Na dann.
Der Flur- und Spitzelfunk hat eigentlich immer zuverlässig abgeliefert.

Gleichberechtigung

Solange man zu allem ja sagt, keine Widerrede gibt oder kritischen Fragen an das Management stellt, wird man normal behandelt.

Interessante Aufgaben

Mal so - mal so.


Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitgeber-Kommentar

fable+ Team

Lieber Bewerter/in
vielen Dank f√ľr deine Bewertung und das offene und ehrliche Feedback. Wir bedauern sehr, dass du in vielen Dingen so unzufrieden bist. Denn wir nehmen deine Kritik sehr ernst und legen gro√üen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei fable + wohlf√ľhlen.
Daher ist es uns besonders wichtig unser extern präsentiertes Image, mit der familiären Arbeitsatmosphäre, auch intern zu leben - weshalb wir täglich als Team daran arbeiten uns zu verbessern.
Dar√ľber hinaus legen wir gro√üen Wert auf Fairness, Kommunikation und einen transparenten Umgang mit F√ľhrungskr√§ften.
Um jedoch die ge√§u√üerte Kritik hinter deinen einzelnen Punkten besser verstehen zu k√∂nnen, w√ľrden wir es begr√ľ√üen, wenn Du Dich mit deinem Anliegen an feedback@fableplus.de wendest.
Weiterhin alles Gute f√ľr die Zukunft!

Schlecht, schlechter fable+

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei fable+ GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen und Arbeitszeiten

Image

Gutes Image durch "J√ľnger", die ohne nachzudenken handeln.

Work-Life-Balance

Arbeiten muss hier kaum jemand

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr schein als sein, aber in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Viel Versprechungen - keine Umsetzung.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gut, leider einige Ausnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok

Vorgesetztenverhalten

V.a. Vorgesetzte √ľberschreiten Grenzen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok, Sozialleistungen gut

Gleichberechtigung

M√§nner stehen deutlich √ľber Frauen


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Arbeitgeber-Kommentar

fable+ Team

Lieber Bewerter/in,
vielen Dank f√ľr deine Bewertung. Wir w√ľrden gerne auf die negativen Bewertungen im Bereich der Gleichberechtigung und dem Bereich des Vorgesetztenverhalten eingehen. M√§nner und Frauen sind bei fable+ ohne Frage gleichberechtigt und es gibt genauso Frauen in F√ľhrungspositionen wie M√§nner. Unsere Vorgesetzten bem√ľhen sich stets ein offenes Ohr und L√∂sungsm√∂glichkeiten mit den Kollegen zu wahren.
Wir w√ľnschen dir f√ľr deine berufliche Zukunft auch weiterhin alles Gute.

Guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei fable+ GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Unternehmenskultur so modern und locker ist. Man arbeitet nicht unter druck und kann seine Kreativität dadurch frei entfalten. Ich finde es sehr wichtig, dass ich meine Arbeitszeiten selbst einteilen kann und das klappt nicht bei jedem Unternehmen so gut.

Arbeitsatmosphäre

ich f√ľhle mich wohl. Es gibt viele Junge KollegInnen. Insgesamt ist es sehr harmonisch

Work-Life-Balance

Ich bin "nur" in Teilzeit besch√§ftigt, aber ich kann dennoch meine Zeiten so einteilen, wie es am besten f√ľr mich passt.

Karriere/Weiterbildung

Habe ich bisher noch nicht in Anspruch genommen, aber ich bekomme viel von anderen Kollegen mit, die sich parallel auf Firmenkosten weiterbilden konnten

Kollegenzusammenhalt

Ich habe noch nichts negatives erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

Genau so gut, wie mit j√ľngeren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Nett, hilfsbereit und immer ein offenes Ohr. Sie lassen nicht den Boss Raushängen.

Arbeitsbedingungen

Ich habe nach meiner Anstellung jegliche technische Ausstattung bekommen, die ich zum Arbeiten ben√∂tige. Wenn es einem an etwas fehlt, z.B. h√∂henverstellbarer Tisch o.√Ą. dann bekommt man das auch

Kommunikation

Auch in Zeiten von Corona immer einwandfrei

Gleichberechtigung

Darauf wird m.E. schon sehr viel Wert gelegt

Interessante Aufgaben

Eigentlich sind meine Aufgaben alle sehr interessant. Aber ich liebe auch das, was ich tue


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

fable+ Team

Lieber Bewerter/in,
Herzlichen Dank f√ľr deine Einsch√§tzung. Es freut uns, dass es dir hier gef√§llt und du dich entfalten kannst. Falls du in Zukunft doch Themen hast die dich st√∂ren, melde Dich gerne bei uns.
liebe Gr√ľ√üe

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