53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten, tolle Entwicklungsmöglichkeiten, sehr engagierte Mitarbeiter:innen, guter Zusammenhalt unter Kolleg:innen
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für dein Feedback.
Schön zu sehen, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Ich bin bei dir: unsere Flexiblen Arbeitszeiten sind grandios (und das nicht nur am Papier, sondern auch in der Umsetzung ;-)).
Liebe Grüße aus der HR,
Sabine
sehr zentrale Lage, angenehmes Unternehmensklima, sehr wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden, nette Benefits
angenehme Arbeitsatmosphäre, Standorte wurden modernisiert
Homeoffice ist möglich, Arbeitszeit kann im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen SEHR flexibel eingeteilt werden - Gleitzeit, Zeitausgleichsmöglichkeit,...
interne und externe Weiterbildungsmöglichkeit vorhanden
beim Gehalt ist natürlich im Vergleich zur Privatwirtschaft Luft nach oben, wird aber durch viele andere Benefits (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, zusätzliche dienstfreie Tage) gut ausgeglichen
hier wurde vor allem in den letzten Jahren sehr viel getan
es werden auch ältere Personen eingestellt.
Liebe:r Kolleg:in,
Wow! Vielen lieben Dank für dein tolles Feedback! Es freut mich, dass du dich an der FH wohlfühlst und unsere Werte teilst.
Es stimmt, die Gleitzeit ist nicht nur flexibel geplant, sondern wird auch sehr flexibel gelebt. Dieses Asset wird vor allem in Bezug auf Vereinbarkeitsthemen immer wieder sehr positiv hervorgehoben.
Im Bereich der Kommunikation ist noch ein wenig Luft nach oben. Wenn du hier konkrete Ideen zur Verbesserung hast, dann melde dich gerne bei uns.
Liebe Grüße aus der HR,
Sabine
Durchgehend sehr gute MA-Führung sowie zahlreich nette Kolleg:innen
Sehr gute Infrastruktur
Zahlreiche Benefits wie z. B.:
- zusätzliche 5 dienstfreie Tage pro Jahr
- sehr flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- eine betriebliche Er- und Ablebensversicherung
- Kleiderpauschale einmal jährlich
- Kaffee und Tee gratis
- es besteht auch die Möglichkeit ein "Sabbatical" in Anspruch zu nehmen
Keine Kantine oder Essenszuschuss bzw. allgemeine Rabatte bei anderen Unternehmen.
flexible Arbeitszeiten und Home Office Regelung toll, an der Wertschätzung einzelner MA muss noch gearbeitet werden!
Die FH wird unter ihrem tatsächlichen Wert nach außen hin wahrgenommen.
Urlaub und Zeitausgleich kurzfristig und unbürokratisch möglich.
tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
Sein Gehalt erhält man immer pünktlich! Wie immer, könnte es ein bisschen mehr sein :-)
Ein großes Thema an der FH und wird auch gelebt!
Funktioniert in den einzelnen Abteilungen gut, unter den Abteilungen ist aber Luft nach oben.
Die Arbeitsplätze sind Großteils mit einer tollen technischen und modernen, sowie ergonomischen Infrastruktur ausgestattet.
Neuigkeiten werden zwar regelmäßig bekannt gegeben. Leider erfolgt die Bekanntgabe meistens erst nach Ende des Projekts, sodass man eventuell eigene Ideen nicht einbringen kann.
Sehr viele Führungskräfte sind Frauen
Liebe:r Kolleg:in,
Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für diese umfassende Bewertung genommen hast!
Wir freuen uns sehr, dass du gerne Teil der FH bist. Die Menschen, die hier arbeiten machen uns erst zu der, die wir sind und deshalb freut es uns ganz besonders, dass du sowohl mit deiner Führungskraft als auch mit deinen Kolleg:innen so gut klarkommst!
Die Lage - mitten im Herzen Wiens - ist unschlagbar, da bin ich ganz bei dir :).
Ja, das stimmt - mit einer Kantine können wir leider nicht aufwarten. Aber ich nehme deinen Vorschlag bzgl. Essenszuschüssen gerne mit.
Danke auch für den Hinweis bzgl. Projektupdates, wir werden das intern mal besprechen, wie wir das verbessern können. (Solltest du bereits einen konkreten Vorschlag dazu haben, so melde dich bitte direkt bei mir.)
Beste Grüße aus der HR,
Sabine
Netter Umgangston
Verlässlichkeit der Absprachen
Mehr personelle Ressourcen dort, wo es wirklich benötigt wird (Koordination großer Studiengänge, Sekretariat und Buchhaltung).
sehr kollegial. Sorgen bereitet mir nur Folgendes: Ich unterrichte im größten Studiengang der FH. Wir haben sehr viele Studierende, das bedeutet viel Arbeit für unsere Administration. Generell habe ich den Eindruck, dass die "direkte" Administratation (Koordinator, Sekretariat, Buchhaltung...) personell nicht adäquat besetzt ist, während Abteilungen wie Qualitätsmanagement und PR ständig neue Leute bekommen. Die Kundenzufriedenheit (Studierende!!) kommt aber vor allem aus den Bereichen Koordination und Sekretariat.Ich merke, dass die Studenten mich immer mehr fragen, wo sie sich sonst an die Koordination genannt hätten.
für mich gut, aber wie gesagt, die Kollegen in der Admin ächzen und stöhnen...
Sonderhonorare für die Vielleister :-)
bei uns im Team super, daher eben meine Anmerkung oben
wertschätzend!
hervorragende Studiengangsleiterin und Stellvertreterin, die beide extrem viel arbeiten
im Team gut, an der FH empfehle ich mehr interne große Treffen ("FH intern").
manche männliche Kollegen sind noch vom alten Schlag (nach oben buckeln...) und altes Geschlechtverhältnis
Liebe:r Kolleg:in,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast, das ist nicht selbstverständlich.
Es freut uns, dass du als Arbeitgeberin weiterempfiehlst und dass du auch die gute Arbeitsatmosphäre so positiv empfindest. Das ist auch aus meiner Sicht ein sehr wichtiger Part in der Arbeitszufriedenheit.
Ja, das stimmt: die Zusammentreffen in der "großen Runde" sind enorm wertvoll. Die regelmäßigen "FH-Interns" leisten dazu jedenfalls einen wichtigen Beitrag. Ansonsten halten wir beispielsweise durch unsere FH-Newsletter sowie regelmäßige Aussendungen unsere Kolleg:innen auf dem Laufenden.
Solltest du konkrete Verbesserungsvorschläge beispielsweise für die weitere Ausweitung unseres umfangreichen Weiterbildungsangebots haben, freuen wir uns, wenn du dich bei uns meldest.
Wir freuen uns, dass du Teil der FH bist und diese gemeinsam mit uns gestaltest.
Beste Grüße aus der HR,
Sabine
Alle sind nett und fröhlich
Liebe:r Kolleg:in,
schön, dass du dich bei uns wohl fühlst und uns als studentische:r Mitarbeiter:in unterstützt.
Vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit für das Feedback genommen hast. Sollten wir dich beispielsweise in der Verbesserung deiner Work-Life-Balance weiter unterstützen können, kannst du dich jederzeit gerne bei uns melden.
Beste Grüße aus der HR,
Sabine
Mitarbeiterzusammenhalt, Wertschätzung, Arbeitsbedingungen, Gleitzeit, Work- Life- Balance, Vereinbarkeit mit der Familie, sicherer Arbeitsplatz
Ich finde keinen Kritikpunkt, ich hatte eine tolle Zeit an der FH
Keine, für mich persönlich war alles perfekt
sehr gute Atmosphäre durch Zusammenarbeit im Team
Top!! Wird respektiert. Gleitzeitmodell, Home Office. Auf Mitarbeiter: innen mit Kindern wird Rücksicht genommen
Weiterbildung ist möglich und wird gefördert
sehr faire Bezahlung
darauf wird großen Wert gelegt
großartig, vor allem mit meinem direkten Arbeitskollegen
steht hinter den Mitarbeiter: innen und unterstützt diese
stets spannend, vielfältig, Arbeitsaufteilung innerhalb des Teams
Liebe:r (Ex-)Kolleg:in,
vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr, dass du die Zeit an der FH genossen hast und uns auf derart positive Art in Erinnerung behältst.
Ich wünsch dir alles Gute für deinen weiteren Weg und freue mich, wenn du mit der FH vernetzt bleibst.
Liebe Grüße aus der HR,
Sabine
Die Mitarbeiter:innenorientierung
nichts
Die Kommunikation mit den Mitarbeiter:innen muss noch verbessert werden (da hat sich allerdings schon viel getan).
Die Arbeitsatmosphäre ist seit vielen Jahren eine sehr gute
Flexible Arbeitszeiten sind in vielen Bereichen möglich
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln!
Besonders die Sozialleistungen sind hier sehr zu loben. Das Gehalt könnte besser sein, allerdings gibt es viele andere Vorteile, die das ausgleichen.
Der Umgang unter den Mitarbeiter:innen bzw. zwischen Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten ist sehr kollegial!
Sind alle sehr bemüht und arbeiten mitarbeiter:innenorientiert. Im Fokus des Unternehmens steht der:die Mitarbeiter:in als Mensch.
Es hat sich vieles verbessert, bestimmte Abteilungen fühlen sich aber immer noch zu wenig informiert
Es gibt viele Möglichkeiten sich fortzubilden und zu entwickeln.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Wow, vielen lieben Dank für das tolle Feedback. Es freut uns sehr, dass du dich an der FH rundum wohlfühlst und ein Teil des Ganzen bist.
Beste Grüße aus der HR,
Sabine
Dynamik - Loyalität - Sicherheit
Haustiere zulassen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Herzlichen Dank für dein Feedback!
Es freut uns, dass du dich an der FH wohl fühlst und v.a. die Loyalität und Sicherheit zu schätzen weißt.
Und du hast recht: es tut sich auch immer wieder etwas Spannendes, Neues und somit bleiben wir trotz Beständigkeit dynamisch.
Beim Thema Haustiere am Arbeitsplatz scheiden sich die Geister. Wir werden es jedoch mitnehmen und wieder einmal besprechen.
Danke für den Input!
Beste Grüße aus der HR-Abteilung,
Sabine
Anbindung ans Verkehrsnetz
die Qualität soll nach außen hin top dargestellt werden, doch wie man das mit den gegebenen Ressourcen schaffen, soll ist den Vorgesetzten egal
mülltrennung ist ein Fremdwort, alte Ordner werden samt Folien und Kunststofftrennblättern entsorgt
Vonseiten der Vorgesetzten wird kein Widerspruch gewünscht, auch wenn man langjärhige Erfahrung hat und in viele Bereichen viel Erfahrung hat
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Es tut mir leid zu lesen, dass du mit deiner Führungskraft nicht zufrieden bist.
Jetzt im Herbst stehen wieder Mitarbeiter:innen-Gespräche an: diese bieten eine gute Gelegenheit Probleme dieser Art offen anzusprechen und Lösungen zu finden.
Abgesehen davon, kannst du dich natürlich jederzeit wie gewohnt an uns aber auch den Betriebsrat wenden.
Das von dir genannte Problem mit der Mülltrennung haben wir bis dato nicht beobachtet. Wir haben allerdings diese Information bereits an unsere Abfallbeauftragte weitergegeben. Grundsätzlich gibt es ein recht gut ausgearbeitetes Konzept und wir hoffen, dass all unsere Kolleg:innen dieses auch in ihren Bereichen entsprechend umsetzen. Hier werden wir aber jedenfalls weiter dran bleiben.
Ad Verkehrsanbindung: das stimmt! Durch die sehr zentrale Lage unsrer Standorte, sind diese auch super öffentlich erreichbar. Auf jeden Fall ein großer Pluspunkt.
Wir würden uns freuen, wenn du dich mit uns in Verbindung setzt, um gemeinsam eine Lösung zu finden.
Liebe Grüße aus der HR-Abteilung,
Sabine
flexible Arbeitszeiten, home office Vereinbarungen, ständige Weiterentwicklung
das Bildungsbereich ist generell nicht hoch bezahlt; leider sind Bürohunde nicht erlaubt
wertschätzendes Miteinander, freundliche Atmosphäre
aufgrund von Corona erhöhtes Arbeitsvolumen, ansonsten sehr gut handelbar
niemand wird allein gelassen, Unterstützung über Abteilungen hinweg ist selbstverständlich
Wertschätzung, konstruktives Miteinander
sehr viele Neuerungen in den letzten Jahren
So verdient kununu Geld.