Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
EssenszulageFlexibilität im Umgang mit Krankmeldungen
Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Nutzen von FH Maschinen
toleranter Umgang untereinander. Kulturelles Angebot nach der Arbeit.
Flexibilität und faire Bezahlung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Zu viel Arbeit für die Anzahl an Arbeitnehmern, sodass viel Arbeit liegen bleibt oder verschoben wird.
ÖPNV könnte besser sein, insbesondere sollte die Fähre über die Förde öfters und länger fahren.
zu wenig Home Office Möglichkeiten, zu wenige Aufstiegsmöglichkeiten
Mehr Parkmöglichkeiten, zu Stoßzeiten zu wenig Parkplätze.
Mitarbeiterpotenziale besser nutzen und mehr Fortbildungen ermöglichen, um so auch bessere Aufstiegschancen zu generieren
Erweiterungsbauten, um der großen Zahl an Studierenden gerecht zu werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fachhochschule Kiel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War nützlich, aber hausintern kein Aufstieg möglich
