Öffentlicher Dienst mir flexiblen Arbeitszeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
festen Arbeitsplatz, keine unbezahlte Mehrarbeit, flexible Arbeitszeiten, große Handlungsspielräume, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ganz allgemein haben Hochschulen das Problem, dass die Strukturen veraltert sind und eine Modernisierung nur sehr langsam möglich ist
Verbesserungsvorschläge
die Zusammenarbeit auf allen Ebenen verstärken und damit auch die Kompetenzen der Mitarbeiter*innen besser berücksichtigen
Training der Führungskräfte und aller Fachvorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
gutes Arbeitsklima, kann aber noch verbessert werden, wenn man alle Kompetenzen noch besser berücksichtigen würde
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich innerhalb des eigenen Bereiches, darüber hinaus gibt es noch Verbesserungspotentiale
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es sehr große Unterschiede, leider haben viele Führungskräfte noch ein veraltertes Menschenbild
Gleichberechtigung
Frauen mit Kindern können nach der Elternzeit nicht immer auf die selbe Position zurück (Karriereknick)
Gehalt/Sozialleistungen
hier gilt der Tarif, der ist nicht immer leistungsorientiert
Karriere/Weiterbildung
Hier ist Eigeninitiative gefragt, Personalentwicklung gibt es kaum