Forschung und Lehre nicht unbedingt auch immer Leistung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Angebot an Weiterbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Anspruchsdenken von Professoren, sowie deren vereinzelten Leistungsbereitschaft. Man bekommt den Eindruck, mehr Geld für weniger Leistung.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte müssen intensiv ihr Sozialverhalten verbessern. Ebenso muss eine Weiterbildung in Mitarbeiter / Vorgesetzten Gespräch erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen