87 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit viel freiem Spielraum
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Hephata Ergotherapieschule Fokus gemeinnützige GmbH in Schwalmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den freien Spielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Dinge, auch nach Absprache nicht gleich umgesetzt werden
Hephata als Arbeitgeber im Ambulanten Bereich der Familienhilfe
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V. in Schwalmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Urlaubstage - Bezahlung - Kollegen - Dienstfeiern - Die Arbeit + flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wenig Planbarkeit durch kurzweilige Aufstockungen (3 Monatsverträge) - teilweise wenig wertschätzende Kommunikation von Oben (Reginalleitungsebene)
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Geld in Weiterbildung - Festanstellungen für langjährige Mitarbeiter - Dienstwagen für den ambulanten Bereich
Arbeitsatmosphäre
Offene Gespräche mit dem direkten Teamleitungen sind vertrauensvoll und wertschätzend.
Image
Mal so mal so. Ich finde Hephata hat soweit ein gutes Image, aber für einen sozialen Bereich werden die Wünsche der Mitarbeiter nicht immer gehört (Thema Festanstellung ist immer wieder ein Ding). Letztendlich ist das aber eine rein wirtschaftliche Sache, die auch ein soziales Unternehmen im Blick haben muss. Als Mitarbeiter gibt das jedoch hin und wieder Frust.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung ist sehr flexibel, super positiv.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungen die Finanziert werden oder bei denen der Arbeitgeber einen Freistellt. Aber es gibt auch große Unterschiede von Region zu Region. Sehr teure aber sinnvolle Weiterbildungen werden oft nur teilweise oder garnicht gezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei Hephata im Jugend- und Familienbereich ist top!
Kollegenzusammenhalt
Ich liebe meine Kollegen, der Zusammenhalt ist wirklich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir bekommen auch immer wieder ältere neue Mitarbeiter. Wir sind ein gut durchmischtes Team
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich definitiv Unterschiede zwischen direktem Vorgesetzten und Regionalleitung machen. Der Kontakt und das Verhalten der direkten Vorgesetzten ist 1 mit Sternchen. Ihm Bezug auf die höheren Ebenen fühlt man sich doch hin und wieder missverstanden.
Arbeitsbedingungen
Im Ambulanten Bereich sind wir technisch super ausgestattet. Tablets, Handys, Büroräume mit Pc usw. Es wäre schön wenn wir nicht unseren eigenen PKW nutzen müssten (wir bekommen zwar 0.30cent pro Kilometer, dennoch wird unsere Auto dafür genutzt) daher 2 Sterne Abzug.
Kommunikation
Wöchentliche Teamsitzungen, Emails News usw. Regelmäßige Gespräche zwischen Leitung und Mitarbeitern etc. Top !
Gleichberechtigung
Hier werden nach meinen Empfinden keine Unterschiede gemacht.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hephata Jugendhilfe in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist wirklich gut.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefin in besagter Einrichtung ist furchtbar, ist mir unerklärlich wie sie es so weit geschafft hat. Es werden mit Absicht (!) anstrengende Fälle abgelehnt, sodass die Arbeit möglichst entspannt und leicht bleibt. Das ist im sozialen Bereich ein No-Go! Darüber hinaus gab es zumindest damals Kollegen dort, die sehr viel übereinander gelästert haben, eine gewisse Dame hat auch viel mit Mobbing gearbeitet, hat aber, weil sie der Liebling der Chefin war, sehr freie Hand behalten. Alles in allem ein Laden, in dem viele falsche Versprechungen gemacht werden und man sich bei zwei Personen ernsthaft fragt, wie sie mit ihrem menschlichen Verhalten in dem sozialen Sektor gelandet sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V. in Schwalmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das selbstständige arbeiten was einem gesetzt wird, Arbeitszeiten frei gestalten. Betriebliche Rentenversorgung, pünktliche Lohnauszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht kann ich in meinem Bereich nichts finden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation untereinander, die gegenseitige Unterstützung/Mithilfe
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Hephata Ergotherapieschule Fokus gemeinnützige GmbH in Schwalmstadt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir vielseitig unterrichtet werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Probleme der Auszubilden abgetan werden und nöte nicht ernst genommen werden. Das wir nach Ihrer Pfeife tanzen müssen auch wenn das heißt das wir nichtmehr in der lege sind ausreichend zu Lernen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, weniger Eitelkeit. Wenn wir eine Frage/Bedenken haben diese nicht abtun sondern ernst nehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V. in Schwalmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungen wie Inflationsprämie oder 13. Monatsgehalt, was mittlerweile nicht mehr selbstverständlich ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann natürlich von Bereich zu Bereich unterschiedlich sein und hängt, meiner Meinung nach, auch immer von einem selbst ab. Allgemein ist aber, vor allem im Bereich der Sozialen Teilhabe, noch viel Potenzial noch oben.
Work-Life-Balance
Urlaub kann auch spontan genommen werden, es wird Rücksicht aufeinander genommen. Das ist nicht selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Team Atmosphäre kann natürlich von Team zu Team variieren und hängt auch von einem selbst ab, ich habe das Glück in einem guten, harmonischen Team zu arbeiten, dass sich gegenseitig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Das gesamte Team wird miteinbezogen. Jeder wird ernst genommen und kann seine Meinung einbringen.
Arbeitsbedingungen
Definitiv ausbaufähig.
Kommunikation
Man erhält wichtige Informationen, muss sich diese aber natürlich auch teilweise selbst beschaffen z.B über das nutzen der App.
Interessante Aufgaben
Jeder kann seine eigenen Wünsche und Ideen einbringen z.B was an Ausflügen etc unternommen wird.
Basierend auf 90 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hephata Diakonie durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 72% der Bewertenden würden Hephata Diakonie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 90 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 90 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hephata Diakonie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.