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Fachspedition 
Karl 
Dischinger 
GmbH
Bewertung

Ein guter und fairer Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fachspedition Karl Dischinger GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma KD GmbH ist als Logistikdienstleister leider in einer Branche unterwegs, in der nicht das große Geld fließt. Dass man sich als LKW Fahrer keine goldene Nase verdient, das weiß jedes Kind. Trotzdem findet die Familie Dischinger immer Wege, das zu kompensieren: Zusatzkrankenversicherungen auf Firmenkosten (Familienmitglieder können sehr günstig mitversichert werden), das Weihnachtsbaumfest zu dem jeder MA einen Tannenbaum geschenkt bekommt, die Shopping-Karte, betriebliche Altersvorsorge... da braucht sich die KD GmbH wirklich nicht verstecken!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Schlecht" trifft es einfach überhaupt nicht! Mich ärgern die sehr negativen Bewertungen weil sie ganz offensichtlich von wütenden (Ex-)Mitarbeitern verfasst wurden und glatt am tatsächlichen Zustand vorbei gehen! Da behauptet einer, er würde für's krank sein Gehalt abgezogen bekommen... tatsächlich bekamen alle, die immer pünktlich und zuverlässig zur Arbeit kamen, eine "Gesund-Prämie". Das war ein netter Bonus! Wenn man krank wurde war auch niemand sauer, dann gab es aber "nur" das reguläre Gehalt. Daran kann ich nicht's schlimmes finden (mittlerweile ist die Gesund-Prämie weg gefallen und die Gehälter wurden dauerhaft erhöht).

Abschließend kann man jedenfalls sagen: Vielleicht ist nicht immer alles perfekt. Aber wenn etwas schlecht läuft wird nicht weg gesehen, sondern aktiv daran gearbeitet dass es künftig gut läuft. Und darauf kommt es doch am Ende an.

Verbesserungsvorschläge

Zugegeben, das Firmengebäude ist nicht mehr das Neueste. Dass man deshalb nicht neu bauen kann, versteht sich von selbst... aber vielleicht könnte man mit der Einrichtung ein bisschen moderner werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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