Die Macher
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die offene Art und Weise gut wie man mit einem umgeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde mir eine interne Weiterbildung in die Erlebnispädagogik wünschen.
Verbesserungsvorschläge
Noch weniger Papier produzieren.
Arbeitsatmosphäre
Da alle Mitarbeiter, Teamleiter und Firmenleitung sehr kollegial miteinander umgehen, ist das für das Arbeitsklima positiv zu bewerten. Von der Leitung und Teamleitung bekommt man positive Feedbacks und auch konstruktive Kritik. Dieses hat eine positive Auswirkung auf das Arbeitsklima und prägt dadurch das gute Betriebsklima.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im Unternehmen großgeschrieben. Es werden regelmäßig mit der Teamleitung Videokonferenzen abgehalten und dabei Erfahrungen ausgetauscht. Natürlich auch Kritikpunkte angesprochen. Dort werden dann auch, entweder sofort oder später, Lösungen erarbeitet. Da wir in einem stark kommunikativen Beruf arbeiten, find ich dieses auch wichtig. Die persönliche Kommunikation bei persönlichen Teamtreffen kommt auch nicht zu kurz. Es finden auch regelmäßig persönliche Teammeetings statt. Was ich persönlich bevorzuge.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team können wir behaupten, dass wir wie eine große Familie sind. Wir können uns einen starken Zusammenhalt auf die Fahne schreiben. Das stellt sich so dar, dass wir intensiv zusammenarbeiten und einer den Anderen unterstützt und auch schon mal motiviert.
Work-Life-Balance
Aufgrund der hohen Flexibilität die wir haben können wir uns wichtige Auszeiten nehmen. Dieses klappt aber nur so gut, da wir ein so kollegiales Team sind. Da wir an Schulen tätig sind, ist die Urlaubszeit nach Möglichkeit in die Ferien zu legen. Es ist aber auch Urlaub außerhalb der Ferien möglich. Meines Erachtens haben wir einen sehr guten "Work - life - Balance" im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Zum Vorgesetztenverhalten kann ich folgendes sagen. Aufgrund der guten Feedbacks und der konstruktiven Kritik können realistische Ziele erarbeitet werden , die für jeden nachvollziehbar sind. Im Besonderen kann ich erwähnen, dass wir in wichtigen Entscheidungsfindungen, die die Mitarbeiter betreffen, stark involviert werden und deswegen gemeinsame Lösungen erarbeiten. Somit werden Konfliktmomente minimiert. Falls es doch mal zu einer Auseinandersetzung kommen sollte, und das kommt natürlich auch vor, wird auch in diesen Situationen konstruktiv nach Lösungen gesucht, nie aber mit der erhobenen Hand und man bekommt auch nicht eine Lösung übergestülpt.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten mit Menschen und davon ist jeder ein eigenes Individuum. Deswegen wird die Arbeit nie langweilig. Wir müssen durchweg neue Ideen kreieren wie wir den Menschen neue Wege aufzeigen und sie motivieren können. Darauf haben wir großen Einfluss und einen ebenso großen Ausgestaltungsspielraum. Dafür haben wir auch Zugriff auf unsere Datenbank der Mitarbeiter. Dort sind die einzelnen Fachbereiche der Kollegen hinterlegt. Wir können unser Aufgabengebiet also frei gestalten.
Gleichberechtigung
Wir sind alle gleichberechtigt und arbeiten auf Augenhöhe. Deswegen kann ich nur sagen, dass alle Mitarbeiter gleichermaßen gewertschätzt werden und auch alle gleiche Karrierechancen haben, Frau wie Mann. Alles natürlich im Rahmen seiner Ausbildung und Qualifikationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich über 50 bin, kann ich behaupten, dass mit uns Älteren genauso gut umgegangen wird wie mit allen Anderen. Wir Älteren werden genau wie die Jüngeren geschätzt und gefördert. Dort gibt es keine Unterschiede. Ich kann es an dieser Stelle nur positiv hervorheben.
Arbeitsbedingungen
Unsere Arbeitsräume sind von unseren externen Standorten abhängig. Fachwerk Bildung gGmbH stellt auf jeden Fall sicher, dass wir mit nötigem Inventar ausgestattet werden. Auch sind wir mit Smartphone, Laptop und Drucker ausgestattet. Die Drucker stehen an den Standorten zur Verfügung. Alles das hat einen guten Standard. Auch, und das finde ich gut, hat man die Möglichkeit einen Firmenfahrzeug zu bekommen, welches man auch privat nutzen darf und kann. Da wir mit Menschen arbeiten ist es natürlich nicht immer leise. Wir haben aber immer die Möglichkeit uns einmal kurz aus dem Geschehen zu ziehen. Meiner Meinung nach haben wir rundum gute Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin schon der Meinung, dass das Unternehmen Fachwerk Bildung gGmbH Umweltbewusst und sozial aufgestellt ist. Ich würde mich freuen, wenn das Unternehmen noch etwas an dem Umweltbewusstsein arbeitet damit nicht soviel Papier produziert wird. Sozial ist das Unternehmen auf jeden Fall.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen entsprechen dem gesetzlichen Stand und beziehen sich auf den sozialen Bereich.
Image
Mir ist es aufgefallen, dass in der Regel positiv über Fachwerk Bildung gGmbH gesprochen wird. Diese positiven Töne höre ich häufig von Außenstehenden. Natürlich, wo es positive Töne gibt, gibt es auch negative. Auch wenn ich negative Töne anspreche und wiedergebe die ich gehört oder gelesen habe, geht die Leitung positiv und konstruktiv damit um und arbeitet stetig am Image um sich zu verbessern oder den Stand zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter im Unternehmen hat gute Karriere - Perspektiven. Dieses wird im Unternehmen auch bekannt gegeben. Fachwerk Bildung gGmbH bietet auch die Möglichkeit der Weiterbildung an. Entweder durch interne Schulungen, oder auch durch Externe. Des Weiteren kann man sich auch noch selber Weiterbildungen suchen die man beruflich benötigen kann. Dort besteht in der Regel auch die Möglichkeit von Bildungsurlaub. Also Karriere und Weiterbildung wird beim Unternehmen groß geschrieben.