Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Essenszulage
KantineFreie Entfaltungsmöglichkeiten, jeder wird individuell gesehen und gefördert!
So viele „Goodies“ und Sozialleistungen!
Die Arbeitsatmosphäre, das professionelle Teamplay, die Kollegen, die agile, autonome und flexible Arbeitsweise und die angebotenen Leistungen fand ich genau so gut wie die kurzen Entscheidungswege. Immer jemanden zu haben der einen unterstützt und für Gespräche offen ist, sowie die Förderung der Nutzung von öffentlichem Verkehrsmittel bzw. Fahrräder, Sportaktivitäten und höhenverstellbaren Schreibtischen, etc. zur Unterstützung der Gesundheit, des Wohls, der Leistungsfähigkeit und den Zusammenhalt der Angestellten, sind nur ein kleiner Teil der Vorzüge. Von mir, klare Empfehlung als Arbeitgeber!
Es wird uns viel Vertrauen geschenkt, es wird uns trotz Azubis wichtige und anspruchsvolle Aufgaben gegeben die uns aber auch sehr gut erklärt haben. Ich finde es auch gut eine Firma zu sein wo Teamwork ein wichtiger Bestandteil ist. Es fühlt sich manchmal an wie eine ganz große Familie zu sein. Ich bin absolut zufrieden mit der Ausbildung und Firma und freue mich auf die Zukunft.
Abwechslungsreiche Aufgaben bieten Anlass und Möglichkeiten, um sich weiterzubilden und seine Fähigkeiten auszubauen.
Respektvoller Umgang
konstruktive Kritik
es wird sehr gut auf Fragen eingegangen
Ich habe keine Kritikpunkte!
Es müssen noch klarere Entwicklungspfade aufgezeigt werden
soviel Platz habe ich nicht
Zu viel um es hier aufzuzählen.
völlig arrogant, selbstherrlich, überheblich
Ich wüsste nichts, was verbesserungswürdig wäre!
Fachkräftemangel. Hier muss man sich besser aufstellen und entsprechend agieren.
Die Kommunikation der wichtigen konkreten strategischen Ziele und Maßnahmen sollte verschriftlich an alle Mitarbeiter gehen.
Er macht meiner Meinung nach alles richtig.
Probleme offen und frühzeitig ansprechen. Nicht vor anderen Kollegen hinter den Rücken eines MA schlecht reden, besonders bei einer Führungsrolle untergräbt das seine autorität.
Ich hatte den Eindruck gewonnen, dass die Leistung oder die Kompetenz der Frauen höher bewertet wurde (rein subjektiv).
Der am besten bewertete Faktor von Fact eFacilities Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Unterstützung wird gewehrt
Gemeinsam statt einsam!
Durch gemeinsame Events wird dieser besonders gefördert! Bin im besten Team gelandet!!!
Tolle Kollegen und Kolleginnen. Alle ziehen am selben Strang.
Funktioniert...in und außerhalb der Firma :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fact eFacilities Solutions ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Kommunikation intern/extern hat noch Verbesserungspotential
Ich hatte das Gefühl, dass die Geschäftsführung hinter meinen Rücken geredet hat. Die Qualifikation trotz langjähriger BE wurde stets in Frage gestellt.
es wird gemauert, ein Informationsaustauch bzw. eine ehrliche und offene Kommunikation finden nicht statt, Geheimniskrämerei...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Kurze Entscheidungswege und niedrige Hierarchien sowie Chef‘s die Potentiale erkennen und fördern. Was will man mehr?
Wird als Voraussetzung angenommen. Die Firma setzt auf Weiterbildung um ihren First Mover Status weiter auszubauen und baut entsprechend gerade noch ein eigenes College auf.
Es werden viel Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Es gibt viele Möglichkeiten sich intern weiterzubilden.
Wenn es Sinn macht, wird es auch gefördert.
