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Bewertungsdurchschnitte

  • 34 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    55.882352941176%
    Gut (1)
    2.9411764705882%
    Befriedigend (4)
    11.764705882353%
    Genügend (10)
    29.411764705882%
    3,35
  • 1 Bewerber sagt

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Firmenübersicht

Als FAC‘T Gruppe übernehmen wir die Verantwortung für alle Leistungen des Facility Management im Gesundheitswesen. Unser Spektrum reicht dabei von Beratung und Planung bis zu Betrieb und Service einzelner Bausteine und kompletter Infrastrukturen. Unsere Kunden sind vorwiegend Krankenhäuser sowie andere Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen.

Im Betrieb übernehmen wir nicht nur einzelne Dienstleistungen sondern echte Verantwortung und unterstützen damit unsere Kunden in ihrem Kerngeschäft in genau dem Umfang, den sie für sich als gut und sinnvoll definiert haben. Dabei zeichnet uns aus, dass wir ganzheitlich, mit einem außergewöhnlich hohen Eigenleistungsanteil und eng mit dem Kerngeschäft unserer Kunden verzahnt tätig sind.

Wir betreuen über 60 Einrichtungen im Nordwesten Deutschlands ganzheitlich, weit über 100 Häuser unterstützen wir mit aus einzelnen Fachbereichen heraus oder durch eine praxisnahe Beratung.

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

In 18 Geschäftsbereichen bündeln wir nahezu alle Sekundär- bzw. Tertiärleistungen für Krankenhäuser:
Baumanagement
TGA-Planung
Medizintechnik-Planung
Energiemanagement
Gebäudebetriebstechnik
Medizintechnik
Informationstechnologie
Nachrichtentechnik
Computer Aided Facility Management - CAFM
Inhouse-Logistik
Reinigung & Service
Grünanlagenpflege
Hygieneberatung
Gastronomie & Service
medizinische Dokumentation
Archivierung
Arbeitssicherheit & Beauftragtenwesen

Perspektiven für die Zukunft

Verantwortung tragen – Zukunft gestalten. Unter dieser Vision wollen wir auch weiterhin in unserem Markt, dem Gesundheitswesen, wachsen und damit unseren Kunden, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern langfristige Verlässlichkeit und Sicherheit bieten.

Benefits

Wir bieten Sozial- und Zusatzleistungen eines großen Unternehmens im Gesundheitswesen, welche dies im jeweiligen Fall sind, erfahren Sie im Vorstellungsgespräch.

14 Standorte

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Baumanagement
TGA-Planung
Medizintechnik-Planung
Energiemanagement
Gebäudebetriebstechnik
Medizintechnik
Informationstechnologie
Nachrichtentechnik
Inhouse-Logistik
Reinigung & Service
Hygieneberatung
Gastronomie & Service
medizinische Dokumentation
Archivierung
Arbeitssicherheit & Beauftragtenwesen

Gesuchte Qualifikationen

Elektrotechniker/in für Gebäude- und Infrastruktursysteme
Elektrotechniker/in für Geräte und Systeme in der Fachrichtung Medizintechnik
Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik
Elektroniker/in für Betriebstechnik
Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Maler/in und Lackierer/innen
Tischler/in
Kaufmann/-frau für Bürokommunikation
Fachinformatiker/in für Systemintegration
Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung
Gebäudereiniger/in
Koch/Köchin
medizinische Schreibkräfte
Servicekräfte

Gesuchte Studiengänge

Facility Management
Oecotrophologie

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind im Gesundheitswesen tätig, unser Gesellschafter ist eine christliche Krankenhausstiftung. Diese christlich-sozialen Wurzeln pflegen wir. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und legen daher besonderen Wert auf eine gründliche und individuelle Einarbeitung.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von den Werten Verlässlichkeit, Respekt, Leistungswille und Zusammen. In einem breit angelegten Prozess haben wir diese Werte für uns definiert und tragen sie mit Botschaftern in unsere Mitarbeiterschaft.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir prüfen alle Bewerbungen rasch und sorgfältig, auch im Hinblick auf eine Übereinstimmung mit anderen offenen Stellen. Außerdem freuen wir uns über Initiativbewerbungen – auch von möglichen Auszubildenden. Und auch während des Beschäftigungsverhältnisses sind unsere Führungskräfte und unsere Personalabteilung feste Ansprechpartner für Wünsche und Anliegen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bei Fach- und Führungskräften erwarten wir eine fundierte Fachausbildung, für Führungskräfte ggf. mit zusätzlichem Studium oder einer anderen Weiterqualifizierung. Von allen Mitarbeitern erwarten wir Verlässlichkeit, Respekt, Leistungswille und die Fähigkeit und Bereitschaft, im Team zu arbeiten.

Unser Rat an Bewerber

Wir raten Bewerbern zu einer vollständigen Bewerbung mit Benennung der Stelle, Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Sie sollten außerdem die in der jeweiligen Stellenausschreibung genannten Anforderungen wirklich erfüllen.

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail

Auswahlverfahren

schriftliche Bewerbung mit folgendem persönlichen Vorstellungsgespräch

FAC'T Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,35 Mitarbeiter
1,70 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Laune hat im Alltag keine echte Chance

Vorgesetztenverhalten

Ausgezeichnet. Wenn Mitarbeiter Fehler machen, wird nicht gleich der Kopf abgerissen sondern man sucht nach den Ursachen. Sehr kollegialer Umgang, ohne dass es in Primitivkumpanei abgleitet.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Arbeitsbereich springt jeder für jeden ein.

Interessante Aufgaben

Man weiß was auf einen zu kommt, bevor man sich auf einen Job einlässt. Wenn es dann genauso wenig interessant ist wie in der Stellenausschreibung, dann ist das eben so. Im Minijobbereich gibt halt wenig Stellen für Raketenwissenschaftler oder Forscher.

  • 16.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unternehmenskultur ist gut, macht eigentlich jeden Tag Spaß

Vorgesetztenverhalten

Man merkt, dass alle Vorgesetzten aktuell geschult wurden ;-)

Kollegenzusammenhalt

Irgendein Kollege hilft eigentlich immer, ist ein guter Umgang miteinander

Interessante Aufgaben

Einführung unterschiedlicher Software-Systeme hat viel verändert in den letzten Monatren

Gleichberechtigung

Könnten ein paar mehr Kolleginnen sein

  • 14.Sep. 2017 (Geändert am 15.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist super

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen könnten frühzeitiger kommuniziert werden manchmal

Kollegenzusammenhalt

junge Kollegen, super Teamarbeit

Karriere / Weiterbildung

Schulungen werden meistens freigegeben

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt immer pünktlich, könnte ein klein wenig mehr sein, aber ist ok

Arbeitsbedingungen

Sind gerade in ein neues Büro gezogen, Top

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten schwankend, aber es gibt Freizeitausgleich


Bewertungsdurchschnitte

  • 34 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    55.882352941176%
    Gut (1)
    2.9411764705882%
    Befriedigend (4)
    11.764705882353%
    Genügend (10)
    29.411764705882%
    3,35
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

FAC'T Gruppe
3,30
35 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien / Facility Management)
3,14
17.858 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,18
2.243.000 Bewertungen